河池安全管理主管招聘 logo

河池安全管理主管招聘

共找到 12條 河池 安全管理主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務。負責對公司工程生產建設、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務;
2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責協(xié)調相關重大利害關系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制;
3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要;
4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件;
5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論;
7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理;
9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學歷,有工作經歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強的溝通協(xié)調能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。
3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強;
4、善于協(xié)調各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質和極強的公關接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。
2024-11-21
覃經理
應聘要求:
大專以上學歷,30-50歲,電氣自動化技術、電氣工程與自動化/電氣自動化等專業(yè),
曾在規(guī)模以上生產制造企業(yè)從事同等崗位3-5年以上設備管理經驗的優(yōu)先,
辦公室軟件及CAD等制圖軟件要求熟練使用。建議具備C1駕駛證并熟練駕駛汽車。
一、主管全公司電氣設備:
1、負責建議建全公司電氣設備管理制度及設備檔案。
2、負責公司日常電氣設備維護保養(yǎng),技改項目落實措施,檢修現(xiàn)場指導工作。
3、負責公司電氣設備外送檢修工作及公司月、季、年用電量計劃和審報。
4、負責公司電氣設備采購計劃審批和入庫驗收工作。
5、負責公司電氣設備新建、外包項目(施工方案、設備選型、施工圖紙、資職審核、合同擬定、施工監(jiān)督、試車、竣工驗收資料及付款審批)。
6、負責公司電氣設備貫徹執(zhí)行和推廣國家、部、廳等上級有關部門的有關規(guī)程、標準和系列等工作。
7、負責公司電氣人員技能和理論培訓。
二、權限
1、對電氣檢修人員績效提升及考核有建議權。
2、對電氣檢修人員班長、工段長、技術員、主任任用有建議權。
三、待遇
該崗位為中層管理崗位,歡迎經驗豐富或技術能力過硬的優(yōu)秀人才加入。
特別說明:公司執(zhí)行周末休息“大小休”。
五險一金,交通補貼。入職繳納社保,轉正繳納公積金,法定節(jié)假日…
能力與薪資成正比,有中高級職稱以上,條件適當可放寬。
2024-11-19
黃加治
廣西通宜電梯工程有限公司
電梯維修保養(yǎng)(技術)主管招聘
根據(jù)通宜電梯名下所維保業(yè)務的增加,我公司需向社會引進人才或者(精英)。填補現(xiàn)階段我公司技術人員短缺現(xiàn)象,更大提升售后服務的力度、處理問題的精準性及處理問題的反映速度。
一、招聘崗位技術要求:
1:熟悉電梯的基本工作原理及主流附件配套產品的機構及工作原理(如什么驅動系統(tǒng)、門機系統(tǒng)等)
2:文化程度高中以上學歷,具備良好的電工基礎知識,熟悉電路圖符號、原理、分析與故障區(qū)分。
3:具有初級無線電基礎、對于電子元件的好壞能作初步判斷,簡單的電子電路能夠維修(電源部分)
4:對于各類常用的變頻器能夠熟悉所常具備的一些參數(shù),能初步判斷是變頻器還是外圍故障的區(qū)分。
5:熟悉各類主流品牌(或者主板型號)的基本工作原理及調試維修技能。(如新時達5021、S8、S380、藍光2000、3000、默納克1000、3000、3000+、)可編程序控制器PLC機型的故障判斷,最好能夠用上位機(三菱PLC)程序查看、拷貝、復制。
6:能管理協(xié)調好日常的維護維修工作及電梯年檢的自檢與定檢工作。
二、工資待遇及福利:工資5000-8000元+社保+提成+餐旅費,工作地點:河池市宜州區(qū),
三、聯(lián)系人:黃經理,電話:*********** ?地址:河池市宜州區(qū)燕山路南通宜電梯
職位招聘1人
2024-11-19
李大寒
2.時間自由,人性化管理可兼職全職。 3.相關醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先。 4.薪資保底100元/天加提成。銷冠月入一兩萬正常。5.公司為春播平臺子公司。業(yè)務遍布全國。 …… 6.年齡20-45歲會開車,巴馬宜州急招主管各一名。
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-19
翟高崇
月獎金+團隊獎勵; (1)-(3)個月:業(yè)務培訓熟悉期,平均工資2000-4000; (3)-(6)個月:客戶資源積累期,平均工資5000-10000; (6)-(12)個月:組長競選資格,開啟管理之路 …… 10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務、管理能力可競選主管、經理等。
2024-11-19
潘柳楊
協(xié)助車間主管進行生產管理,包括生產計劃的安排、人員的調配、設備的維護等。 3.?對生產過程中的問題進行分析和解決,提出改進措施,提高生產效率和產品質量。 4.? …… 負責團隊的日常管理和培訓工作,提升團隊的整體素質和工作能力。 5.?完成上級領導交辦的其他任務。 四、任職要求 1.?高中以上學歷,機械、電子、自動化、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?
2024-11-19
曾劍寒
酒店前廳主管,負責管理酒店前臺日常。協(xié)助酒店經理完成指標
2024-11-19
余女士
樓盤講解及答疑,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、依照銷售工作流程,負責接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務; 3、不定期協(xié)助經理、主管進行拓客 …… 薪資待遇和其他: 1、為幫助新人能快速上崗,公司會分配老員工做為新人師傅和主管新自帶等方式,讓新從業(yè)人員能快速上手; 2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間,管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中選拔產生。
2024-11-14
前臺接待主管 崗位要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程
2024-11-12
黃小姐
機修主管 主要職責: 1、負責生產機臺、設備的正常運轉,包括日常維修、維護、保養(yǎng)及配件申請等工作。 …… 4、管理和監(jiān)督機修團隊的工作,確保機構設備的維修工作按時完成,并保證設備的運行安全。對機修團隊進行培訓和管理,以確保團隊能夠高效地完成工作。 5、遵守安全技術操作規(guī)程,確保安全生產。 …… 3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,具有領導和管理技能,能夠指導機修工人完成維修工作,確保維修工作的準確性和高效性。
2024-11-12
黃小姐
生產調度 主管/經理 工作地點:廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn) 崗位職責: 1、生產計劃制定:根據(jù)銷售訂單及備貨計劃,結合物料庫存及到貨進度,編制合理的日、周、月生產計劃,如期達成訂單目標。 …… 3、生產運作管理:及時跟進生產進度,確保按時交貨。生產異常情況(如設備、物料、品質等異常)及時調整生產計劃,并跟進異常處理。 4、物料管理:根據(jù)產品需求計劃及未來生產計劃趨勢,編制物料采購計劃。 …… 5、庫存管理:定期核對倉庫物料盤點數(shù)據(jù),確保先進先出,確定安全庫存。監(jiān)控成品庫存量,安排清理倉庫呆滯物料及成品。
2024-11-11
13768284333@139.com
任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程; 4、
約 12 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP