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河池酒店招聘

共找到 218條 河池 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
藍(lán)啟兵
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部員工,提升客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效管理團隊,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力
- 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力
2024-11-21
潘能金
巴馬新視界醫(yī)院
崗位:健康專員 數(shù)名 年齡30-45歲
要求:工作態(tài)度端正,有耐心、愛心,服從工作安排,會說當(dāng)?shù)胤窖詢?yōu)先
工作內(nèi)容:
健康專員:下鄉(xiāng)與群眾溝通,向群眾宣講相關(guān)健康知識。
薪資待遇:底薪2500+績效 月休4天(有法定節(jié)假日假期)
(綜合待遇優(yōu)厚,有意向的面談,非誠勿擾)
?地址: 新建路維也納酒店旁
2024-11-21
潘能金
巴馬新視界醫(yī)院
招聘 招聘
崗位:
中醫(yī)師:1名
中藥師:1名
要求:專業(yè)技術(shù)能力強,工作態(tài)度端正,有耐心、愛心,服從工作安排,有團隊精神。
薪資待遇: 薪資面談(底薪加績效) 月休4天(有法定節(jié)假日假期)
(綜合待遇優(yōu)厚,有意向的面談,非誠勿擾)
地址:維也納酒店旁邊

護士

3000-4000元
2024-11-21
潘能金
薪資待遇: 薪資面談(底薪加績效) 月休4天(有法定節(jié)假日假期) (綜合待遇優(yōu)厚,有意向的面談,非誠勿擾) 地址:維也納酒店旁邊
2.熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序,熟知酒店產(chǎn)品知識和時下優(yōu)惠活動套餐,并了解周邊旅游資訊。 3.履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 …… 4.盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務(wù)有很好的印象。 5.有較好的溝通能力和較高的服務(wù)精神,熟練操作電腦使用辦公系統(tǒng),有前臺接待工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-21
楊女士
人事部
2、具有8年以上物業(yè)、酒店、大中型房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或3年以上集團公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、掌握各行業(yè)財務(wù)核算特點。

保安

2000-3000元
2024-11-20
吳桂荔
酒店夜班保安1名,年齡50一60歲,初中以上文化,身體健康,無不良嗜好。工資2100元/月,月休4天(每星期六休)。

酒店客房主管

3000-4000元
2024-11-20
韋成定
1.負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作。 2.掌握管區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況,及時提出報修、更新和添置計劃。 3.負(fù)責(zé)保管樓層總鑰匙收發(fā)及保管。 4.負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng),做出盤點明細(xì)表和預(yù)算,做到日清月結(jié),賬物相符。 5.組織或督導(dǎo)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能,保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。 7.堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房,發(fā)現(xiàn)問題及...

酒店前臺

2000-4000元
2024-11-20
韋成定
崗位職責(zé): 1、做好賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實; 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-20
黃彩琳
全盤負(fù)責(zé)酒店管理工作
2024-11-19
周名素
1,有對接團餐(乙方)的服務(wù)能力;2,能培訓(xùn)服務(wù)員和分配工作指揮的能力;3,每天檢查包房和大廳的衛(wèi)生工作;4,能和后廚們搭配工作的能力;5,協(xié)調(diào)提前預(yù)約訂餐的客人的安排能力
2024-11-19
謝美容
1.具備1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗 2.具備較強的內(nèi)務(wù)管理能力 3.具備一定的統(tǒng)籌能力與溝通能力 4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,務(wù)實、高效
2024-11-19
楊曲
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客房環(huán)境的整潔與舒適 - 組織并實施客房培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備客房管理經(jīng)驗,熟悉單體酒店的運營模式 -
2024-11-19
張女士
對建筑勞務(wù)、混凝土、酒店、物業(yè)服務(wù)、招商、代理銷售公司有工作經(jīng)驗。
2024-11-19
黃秋群
1、代表酒店與客人保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)管理前廳部各分部并維持部門正常經(jīng)營運作,爭取最高的開房率、營業(yè)收入及利潤。 …… 5、確保前廳部每一位員工都能熟悉及掌握酒店制定的各項緊急事件處理程序,必要時親自處理客人投訴及意外事件。 6、抓好前廳當(dāng)班期間的現(xiàn)場營銷與服務(wù)工作,包括:做好對客的酒店介紹,解答客人的疑問等。
2024-11-19
韋昌鵬
崗位職責(zé): ?監(jiān)督與管理?: 監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 管理客房團隊,包括招聘、培訓(xùn)、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導(dǎo)和支持。 ? …… 協(xié)調(diào)與溝通?: 與其他部門(如前臺、工程部、餐飲部)緊密合作,確保酒店運營的順暢。 定期參加部門間會議,分享信息,協(xié)調(diào)資源。 ? …… 監(jiān)督客房清潔、整理、布置及檢查工作,確保每間客房符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 管理客房用品庫存,包括床上用品、毛巾、洗漱用品等,確保充足供應(yīng)。
2024-11-19
楊曲
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房的整潔和舒適 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) - 具備較強的責(zé)任心和工作積極性,能夠按時完成工作任務(wù) - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù)
協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)和年度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,確保酒店的日常運營高效、有序。 3. …… 參加酒店重要決策的討論和制定,提供專業(yè)的建議和分析。 4. 代表總經(jīng)理接待重要客人,處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護酒店的良好形象。 5. …… 負(fù)責(zé)收集、整理酒店行業(yè)的市場信息和競爭對手動態(tài),為總經(jīng)理提供決策參考。 二、任職要求 1. 酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具有 3 年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,有總經(jīng)理助理或同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具有豐富的酒店運營經(jīng)驗,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運作流程。 4. 具有OTA 運營經(jīng)驗,了解OTA運營基本邏輯。 5. …… 聯(lián)系人:黃先生 *********** 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2024-11-19
周名素
刀工處理,調(diào)味醬制,配制菜品,原料管理,廚房衛(wèi)生
河池-宜州區(qū)-中源魅力新都 1人
2024-11-19
溫雅萍
本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力,能夠有效地管理和激勵員工。 4.
約 218 個崗位

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河池 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 49.6%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 4.3%
    4K
  • 1.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.9%
河池酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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