河池房地產公司培訓招聘
共找到
15條
河池 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
置業(yè)顧問
10000-15000元2024-11-21毛女士任職要求:
1、中專以上學歷,形象氣質佳;
2、具備較強的執(zhí)行力,能夠深入落實各項銷售決策;
3、較強的素質,較高的綜合素質;
4、有工作經驗者優(yōu)先;無經驗可培訓。
崗位薪資:底薪3500+高提成=月入過萬
崗位福利:五險+其他福利(生日、節(jié)日、團建等福利及旅游)
生活保障:餐宿+交通(解決異地上班生活后顧之憂)
工作地點:環(huán)江縣 -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2024-11-2113768284333@139.com1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務。負責對公司工程生產建設、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務;
2、根據公司運行及實施的需要,負責協(xié)調相關重大利害關系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制;
3、負責公司的會議組織工作。根據公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要;
4、負責公司的團隊建設工作。根據公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件;
5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論;
7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理;
9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學歷,有工作經歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強的溝通協(xié)調能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。
3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強;
4、善于協(xié)調各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質和極強的公關接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。 -
銷售經理
25000-30000元2024-11-19程河榮1. 主持銷售案場的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務;
2.制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃;
3.培訓銷售人員,指揮協(xié)調現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交;
4.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制;
5.及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題;
6.定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘;
7.負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成; -
人力行政主管
5000-6000元2024-11-1913768284333@139.com4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 -
人力資源
3000-4000元2024-11-19黃總制定和實施公司的人力資源策略,確保公司的人力資源政策符合法規(guī)要求,并優(yōu)化人力資源管理流程; - 負責公司的人才招聘工作,包括制定招聘計劃、篩選簡歷、面試安排等,確保公司招聘到最合適的人才; - 負責公司員工的培訓與發(fā)展 …… ,包括制定培訓計劃、開展培訓課程、組織員工發(fā)展等; - 負責公司的績效考核工作,包括制定考核標準、考核過程等,確保公司員工的績效符合公司的要求; - 負責公司的薪酬福利管理,包括制定薪酬政策、管理員工福利等 -
行政專員/行政前臺
2000-3000元2024-11-19黃總2.資料匯編:根據業(yè)務需要,采集整理業(yè)務資料(培訓學校學員資料、月子中心客服資料等)。數(shù)據表格整理歸納,配合領導做好會員記錄,工作記錄匯報。 3.宣傳:拍素材,視頻剪輯,發(fā)布及配文。 -
家政培訓主管
3000-6000元2024-11-19黃總工作職責: 1.負責培訓學員掌握母嬰護理、養(yǎng)老護理、保潔、收納理論知識和實操技能,開發(fā)具備市場競爭力的家政服務技能課程,編寫培訓課件,建立培訓考核機制; 2.協(xié)助公司針對客戶需求提出建議,制定培訓內容 …… 擅長培訓帶教,在大型服務公司做過綜合管理,家政培訓,了解家政培訓行業(yè)服務規(guī)范;4.接地氣,能夠深入基層帶領學員入戶服務;5.誠實敬業(yè),良好的溝通協(xié)調能力 -
房產置業(yè)顧問
5000-10000元2024-11-19覃香仕崗位要求: 職位:房地產銷售顧問若干 年齡18-40歲,性別:不限,經驗:不限 婚況要求:不限 到崗時間:不限 要求:性格開朗、外向,善于與人溝通,誠實守信,責任心強,有無經驗者均可,公司負責培訓 -
房產銷售代表
5000-10000元2024-11-19覃香仕崗位要求: 職位:房地產銷售顧問若干 年齡18-40歲,性別:不限,經驗:不限 婚況要求:不限 到崗時間:不限 要求:性格開朗、外向,善于與人溝通,誠實守信,責任心強,有無經驗者均可,公司負責培訓 -
房產經紀人
5000-10000元2024-11-19覃香仕崗位要求: 職位:房地產銷售顧問若干 年齡18-40歲,性別:不限,經驗:不限 婚況要求:不限 到崗時間:不限 要求:性格開朗、外向,善于與人溝通,誠實守信,責任心強,有無經驗者均可,公司負責培訓 -
房地產銷售經理
10000-15000元2024-11-19李達富職責描述: 1、負責項目的前期市場分析、產品規(guī)劃、產品定位等工作; 2、依據公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結; -
房產銷售
5000-10000元2024-11-19覃香仕崗位要求: 職位:房地產銷售顧問若干 年齡18-40歲,性別:不限,經驗:不限 婚況要求:不限 到崗時間:不限 要求:性格開朗、外向,善于與人溝通,誠實守信,責任心強,有無經驗者均可,公司負責培訓 -
房產銷售顧問
3000-8000元2024-11-19余女士3、全方位立體式的培訓,公司一直堅信培訓是我們的財富,鼓勵不斷員工學習成長,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。 4、豐厚全面的獎勵機制,豐富多彩的員工文體活動。當然,我們也將用業(yè)績考核來拒絕平庸! -
房地產銷售總監(jiān)
15000-30000元2024-11-19李達富職責描述: 1、負責項目的前期市場分析、產品規(guī)劃、產品定位等工作; 2、依據公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結; -
出納專員
3000-4000元2024-11-19李達富任職要求 ????學歷及專業(yè):會計專業(yè)??埔陨蠈W歷 工作經驗:具有1年以上 1、受過會計基本知識方面的培訓 2、熟練使用OFFICE辦公軟件 3、熟悉各類銀行單據及發(fā)票的填寫
約 15 個崗位
河池相關熱門崗位
it培訓安全培訓培訓管理員工培訓銷售培訓產品培訓培訓開發(fā)培訓督導教育培訓培訓管理經理業(yè)務培訓培訓項目執(zhí)行培訓督導經理客服培訓教學培訓培訓績效主管培訓項目運營其他教育培訓職位培訓策劃經理培訓專家教育培訓銷售培訓績效經理廚師培訓銷售培訓負責人管理培訓顧問培訓督導崗培訓機構運營培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經理培訓招生專員企業(yè)管理培訓培訓招生顧問培訓顧問培訓生培訓總監(jiān)職業(yè)培訓教育培訓合伙人培訓管理崗培訓文化主管培訓業(yè)務主管培訓主管培訓專員培訓專員/主管保險培訓主管培訓主管/培訓經理培訓經理/培訓主管人事/培訓專員保險培訓經理培訓人才發(fā)展人才發(fā)展實習生內訓主管
河池房地產公司培訓招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西河池市方源開發(fā)投資有限公司 的 人力資源 職位2024-11-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快