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河池人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 113條 河池 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);
3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等;
6、分析、評(píng)估招聘效果;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷
2、對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

辦公文員

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-19
羅衛(wèi)
負(fù)責(zé)接待客戶(hù)做點(diǎn)資料,上傳下達(dá)
2024-11-19
韋玲群
中專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-19
覃龍辰
文員,接電話,用戶(hù)回訪,安排工單,代銷(xiāo)售,賬單對(duì)接,
2024-11-19
覃龍辰
負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理
河池新能源純電車(chē)綜合展廳 網(wǎng)約車(chē)體驗(yàn)中心 1.前臺(tái)/行政信息員員:2名待遇2000-3500元+各種補(bǔ)助 2.新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員:2名 (有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)待遇2000-5000元+各種補(bǔ)助 工作時(shí)間:8小時(shí)/天? 月休4天? 工作(面試)地點(diǎn):金城江南環(huán)路宏旭汽車(chē)交易市場(chǎng)內(nèi) 咨詢(xún)電話:************
行政文員,做事積極主動(dòng),熱情開(kāi)朗,做好簡(jiǎn)單的會(huì)議記錄,接待并登記好到訪來(lái)客,整理行政檔案,負(fù)責(zé)公司考勤數(shù)據(jù),領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作,組織督促部門(mén)人員完成部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2.協(xié)助上級(jí)起草,審核本公司綜合性的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告,總結(jié),計(jì)劃,決議等文件,函件 3.負(fù)責(zé)公司管理體系搭建,指導(dǎo)公司行政,后勤管理制度,優(yōu)化工作流程,組織,協(xié)調(diào)監(jiān)督,制度的落實(shí) 4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)籌備各類(lèi)會(huì)議,協(xié)調(diào)好各方面的工作,保證會(huì)議的順利并傳達(dá)會(huì)議精神。
1、根據(jù)客情,負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作安排和配調(diào),作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤工作。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)下屬員工的考核和評(píng)估工作。 3、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題和客人的投訴,主動(dòng)征求客人意見(jiàn),及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。 4、檢查結(jié)賬過(guò)程,指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬。 5、督促服務(wù)員正確使用前廳的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備和用品,并及時(shí)補(bǔ)充前臺(tái)所缺物品。 6、完成經(jīng)理交辦的其他工作。 上班時(shí)間:每天8小時(shí),月休6天 福利:提供吃住,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 有意向可直接到店面談或者電話聯(lián)系韋女士***********

出納

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-18
朱劍鋒
大專(zhuān)以上學(xué)歷,有兩年以上出納經(jīng)驗(yàn),并有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū),年齡25-32之間,工作時(shí)間朝九晚六,周末雙休,薪資3k,具體可以面談。 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀打款核算及收入保管、簽發(fā)支付等工作; 2、配合會(huì)計(jì)做好每月的報(bào)稅和工資發(fā)放工作; 3、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證; 4、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬5、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬; 5、管理銀行賬戶(hù)、轉(zhuǎn)賬支票與開(kāi)具發(fā)票;
崗位職責(zé): 1、協(xié)助做好費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、發(fā)票開(kāi)具等工作 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好憑證的分類(lèi)、錄入、管理、裝訂工作 3、協(xié)助匯總收據(jù)、發(fā)票、各類(lèi)臺(tái)賬、編制相關(guān)報(bào)表 4、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)完成文件的準(zhǔn)備、歸檔、保管 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)歷和工作能力、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng) 3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力 備注;本崗位著急用人,需要立即入崗就職。 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 上班地址:南寧市青秀區(qū)瑯西菜市附近
2024-11-14
淘金者
行政經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)編制報(bào)價(jià)和審核項(xiàng)目施工預(yù)算,會(huì)看懂施工圖紙,能通過(guò)施工圖紙上機(jī)計(jì)算施工預(yù)算,需要熟練掌握工程量計(jì)算、材料價(jià)格分析、合同條款解讀以及成本預(yù)算,會(huì)做施工簽證預(yù)算,能通過(guò)施工圖紙進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核算施工量。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)施工活動(dòng),確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。主要職責(zé)包括但不限于:制定并執(zhí)行施工計(jì)劃,確保施工進(jìn)度與質(zhì)量;組織并參與現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,確保遵守所有安全規(guī)定;協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的工作,解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 3.任職要求: 4.至少擁有8年以上房建現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)以及預(yù)算造價(jià)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉建筑行業(yè)的預(yù)算流程和法規(guī),精通工程量計(jì)算、工程圖紙閱讀,具備良...
2024-11-14
前臺(tái)接待主管 崗位要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。 薪酬待遇:底薪3600元+提成 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 崗位職責(zé): 1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷(xiāo)售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店; 3.負(fù)責(zé)處理賓客投訴及意見(jiàn)收集; 4.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解...
2024-11-14
萬(wàn)能工崗位要求: 1、須持證上崗,如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證; 2、年齡50周歲以下。 薪酬待遇:底薪4000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)社保、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作; 2、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運(yùn)行狀態(tài),達(dá)到場(chǎng)地、 設(shè)備、工具無(wú)污糟,沒(méi)有漏水,漏油、漏氣現(xiàn)象,保證設(shè)備、工具、場(chǎng)地、運(yùn)行狀況良好的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉供電方式,線路位置走向,設(shè)備工作原理、技術(shù)性能及操作程序,不斷提高操作技術(shù)和故障判斷能力; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)...
2024-11-14
崗位職責(zé): 1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,計(jì)劃、控制工作,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織酒店日常會(huì)計(jì)核算工作。 2、按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映酒店資金活動(dòng)情況。 3、負(fù)責(zé)酒店費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算,計(jì)提各類(lèi)應(yīng)交稅金,辦理納稅工作。 4、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 任職條件: 1、熟練操作維護(hù)財(cái)務(wù)金蝶軟件,能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算,稅務(wù)核算。 2、2年以上酒店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):河池羅城
2024-11-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)文件、報(bào)告的草擬、考勤等工作,公司相關(guān)資料和信息收集、分類(lèi)、建擋與管理工作; 2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作,保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生; 3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作,有效保障正常秩序的運(yùn)行; 4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的準(zhǔn)備和后勤工作; 5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護(hù),接待工作等相關(guān)事宜。 崗位要求: 1.有行政管理工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用各種辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通、寫(xiě)作及表達(dá)能力;

前臺(tái)

3000-4000元
2024-11-12
藍(lán)艷妮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)到店客戶(hù)接待、銷(xiāo)售工作; 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀、物品管理; 3.負(fù)責(zé)包廂服務(wù)。 任職要求: 1.年齡19~27歲,身體健康,身材勻稱(chēng),儀表端莊,性格開(kāi)朗; 2、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、待客主動(dòng)熱情,善于觀察,精神飽滿(mǎn),工作細(xì)心; 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),建立有效的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,維護(hù)公司權(quán)益; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制工作; 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向; 4、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5、組織全面預(yù)算管理,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效監(jiān)督財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況; 6、根據(jù)酒店、景區(qū)預(yù)算設(shè)定的財(cái)務(wù)參數(shù),建立財(cái)務(wù)成本標(biāo)準(zhǔn),確定和監(jiān)控優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu); 7、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門(mén)工作,組織...
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及 時(shí),會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。 2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完 備性等進(jìn)行審核,對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背 書(shū)內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。 3、錄入(編制)記帳憑證,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳 簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。 4、正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表。 5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤(pán)和有關(guān)文件制度 等會(huì)計(jì)資料,定期分類(lèi)裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定 移交檔案室。 6、完成計(jì)財(cái)處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.持會(huì)計(jì)證。 3.積極向...
2024-11-12
黃小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道,協(xié)同城燃市場(chǎng)部,負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)配套團(tuán)售、工商福配套的管理指導(dǎo)及開(kāi)發(fā); 2.開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及居間人合作,拓展異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)多渠道發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)月報(bào)、周報(bào)、日?qǐng)?bào)編寫(xiě)。 4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊(duì)的增值業(yè)務(wù)全部指標(biāo),落地執(zhí)行壹品慧總部對(duì)零售渠道的營(yíng)銷(xiāo)策略,建設(shè)營(yíng)業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊(duì)的增值零售團(tuán)隊(duì),通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動(dòng)開(kāi)展、專(zhuān)人幫扶等舉措賦能團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體綜合銷(xiāo)售能力。 5.根據(jù)營(yíng)業(yè)廳及社區(qū)月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定月度、周工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成模塊各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 6.組織營(yíng)業(yè)廳做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷(xiāo)活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列...
約 113 個(gè)崗位

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河池 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.2%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
河池人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.2%
河池人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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