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河池人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年2月河池人力/行政/法務(wù)最新招聘,金城江區(qū)595條宜州區(qū)220條,平均工資約為4317元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
李達(dá)富
一、協(xié)助會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
二、開(kāi)具發(fā)票,匯總、核對(duì)發(fā)貨單,定期統(tǒng)計(jì)開(kāi)票情況
三、按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
四、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。
五、編制各項(xiàng)報(bào)表,完成月末結(jié)賬、報(bào)稅等工作
六、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳
七、負(fù)責(zé)職員工工資、獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼會(huì)計(jì)核算工作
八、記錄、核算公司的固定資產(chǎn)、庫(kù)存,編制物料及設(shè)備臺(tái)帳
九、核算公司運(yùn)營(yíng)成本、收入和利潤(rùn)
十、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
2025-02-13
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助主管對(duì)產(chǎn)線生產(chǎn)任務(wù)分配及生產(chǎn)質(zhì)量管理,產(chǎn)品收發(fā)記錄和物料管控,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)
要求:22~35周歲,熟悉掌握辦公軟件
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,
2、具有3年以上會(huì)計(jì)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件,熟悉財(cái)務(wù)工作流程,具備一定的財(cái)務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌、分析與核算能力;
5、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
月休6天

辦公室主任

3000-6000元
2025-02-13
張女士
能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作,推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作,組織督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2.協(xié)助上級(jí)起草,審核本公司綜合性的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告,總結(jié),計(jì)劃,決議等文件,函件 3.負(fù)責(zé)公司管理體系搭建,指導(dǎo)公司行政,后勤管理制度,優(yōu)化工作流程,組織,協(xié)調(diào)監(jiān)督,制度的落實(shí) 4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)籌備各類會(huì)議,協(xié)調(diào)好各方面的工作,保證會(huì)議的順利并傳達(dá)會(huì)議精神。

辦公室人員

5000-8000元
2025-02-13
潘律均
具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間互相配合工作能力,待遇***,長(zhǎng)期工作,包吃包住,在南丹縣城區(qū)工作。
人事工作: 1. 協(xié)助上級(jí)完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績(jī)效、保險(xiǎn)福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作; 7. 負(fù)責(zé)上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作; 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 行政工作: 1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu),...
前臺(tái)接待主管 崗位要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。 薪酬待遇:底薪3600元+提成 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 崗位職責(zé): 1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店; 3.負(fù)責(zé)處理賓客投訴及意見(jiàn)收集; 4.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解...
2025-02-12
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的各類文件、報(bào)告的草擬、考勤等工作,公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作; 2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作,保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生; 3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作,有效保障正常秩序的運(yùn)行; 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的準(zhǔn)備和后勤工作; 5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護(hù),接待工作等相關(guān)事宜。 崗位要求: 1.有行政管理工作經(jīng)驗(yàn),??埔陨蠈W(xué)歷; 2.2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用各種辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通、寫作及表達(dá)能力;

人力專員

5000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:182
2025-02-11
韋小姐
崗位職責(zé): 1、完成招聘工作,提供人員,保證人員到崗; 2、招聘渠道的優(yōu)化和擴(kuò)建; 3、培訓(xùn)、績(jī)效等其他版塊工作為輔; 4、協(xié)助部門同事完成其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力、行政、企管、工商、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉校招流程優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正;

招聘專員

4000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:68
2025-02-11
羅誠(chéng)斌
為公司家裝渠道規(guī)劃營(yíng)銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī),實(shí)際工資按照提成計(jì)算。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門門銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2025-02-11
楊女士
人事部
任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 2、具有8年以上物業(yè)、酒店、大中型房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、掌握各行業(yè)財(cái)務(wù)核算特點(diǎn)。熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)及規(guī)章和國(guó)家會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)稅收政策掌握各行業(yè)財(cái)務(wù)核算特點(diǎn)。 4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本市場(chǎng)運(yùn)作閱歷。 5、具備極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、決策、推斷實(shí)力,敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感知實(shí)力。 6、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng)、廉潔奉公,有工作熱情、保密意識(shí)高,服從公司工作安排。 工作職責(zé): 1、規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 2、健全企...
2025-02-09
潘柳楊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)玩具產(chǎn)品的成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等的核算和分析。 2.審核原材料的采購(gòu)成本,對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控和分析,確保采購(gòu)成本的合理性。 3.參與成本控制工作,制定成本控制目標(biāo)和成本降低方案,并監(jiān)督實(shí)施。 4.建立和完善成本核算制度和流程,提高成本核算的準(zhǔn)確和效率。 5.對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議,為管理層提供決策支持。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-02-09
章小軍
1、男女不限,45歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),本科以上學(xué)歷,初級(jí)及以上職稱。 2、有3年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑或工業(yè)企業(yè)等相關(guān)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)會(huì)管控等能力以及有較強(qiáng)組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、有房地產(chǎn)財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉電腦操作和財(cái)務(wù)軟件操作,有駕照優(yōu)先。 5、善于溝通,積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),常工作地廣西巴馬縣;能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
1.按照既定工作程序?yàn)樗衼?lái)客登記并安排房間。 2.熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序,熟知酒店產(chǎn)品知識(shí)和時(shí)下優(yōu)惠活動(dòng)套餐,并了解周邊旅游資訊。 3.履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 4.盡一切努力確??腿嗽陔x店時(shí)會(huì)對(duì)酒店的服務(wù)有很好的印象。 5.有較好的溝通能力和較高的服務(wù)精神,熟練操作電腦使用辦公系統(tǒng),有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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河池人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 15.9%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 11%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
河池人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.2%,中專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
河池人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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