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河池運(yùn)營管理招聘

共找到 45條 河池 運(yùn)營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時前
一、職位要求:
1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年;
2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理;
2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求,開展員工培訓(xùn);
3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài);
5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量;
6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時刻關(guān)注OTA運(yùn)營及OTA相關(guān)信息。
工作時間:上午9點(diǎn)-下午17點(diǎn),月休5天;
福利:五險,工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。
22小時前
崗位職責(zé)
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本
2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)
4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議
6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題
7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用
8、無不良征信
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)
4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力
5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作地點(diǎn):河池羅城 包吃包住
崗位職責(zé):
1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),建立有效的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控體系,維護(hù)公司權(quán)益;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施財務(wù)管理、內(nèi)部控制工作;
3、制定公司資金運(yùn)營計劃,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向;
4、對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5、組織全面預(yù)算管理,參與制定財務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,有效監(jiān)督財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況;
6、根據(jù)酒店、景區(qū)預(yù)算設(shè)定的財務(wù)參數(shù),建立財務(wù)成本標(biāo)準(zhǔn),確定和監(jiān)控優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu);
7、統(tǒng)籌財務(wù)部門工作,組織重要內(nèi)審活動。
崗位要求:
1、45歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級職稱以上,有注冊會計師優(yōu)先;有酒店、旅游行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉會計準(zhǔn)則、審計、稅務(wù)、財務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4、具備全面的財務(wù)專業(yè)知識,并具有財務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、預(yù)算編制及財務(wù)審計、風(fēng)控等管理及實(shí)操經(jīng)驗;
5、熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件;
6、具有高度責(zé)任心和事業(yè)心,遵守職業(yè)操守;
7、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作精神。
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上酒店中高層管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程;有民宿、露營等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、研究和掌握周邊客戶群體以及旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求
2024-11-21
韋小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)運(yùn)營管理和新車間的建設(shè)工作; 2、制定并執(zhí)行車間生產(chǎn)規(guī)劃,按照GMP規(guī)范完成年度生產(chǎn)任務(wù); 3、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本、保證生產(chǎn)安全;
兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)。 …… 4、樹立公司品牌,對公司品牌設(shè)計進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動的組織與實(shí)施,維持公司的公眾形象,。 5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 …… 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。 …… 8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運(yùn)營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,熟知新媒運(yùn)營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。

新媒體主播

5000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-20
韋愿江
負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(如小紅書、抖音、微博、快手等)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布等工作。 …… 賬號管理與維護(hù) 負(fù)責(zé)賬號的粉絲管理,包括粉絲互動、回復(fù)評論、私信等,提高粉絲的活躍度和忠誠度。 定期對賬號進(jìn)行清理,如刪除過期內(nèi)容、違規(guī)內(nèi)容等,保持賬號的整潔和健康。 …… 與其他部門協(xié)作,如與市場部合作進(jìn)行推廣活動,與技術(shù)部配合解決賬號運(yùn)營中的技術(shù)問題等。 拍攝與剪輯(如果有涉及) 參與短視頻拍攝,包括場景布置、道具準(zhǔn)備、演員指導(dǎo)等。 …… 協(xié)助公司進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品營銷,通過達(dá)人運(yùn)營等方式,更快地建立銷售渠道,把公司的產(chǎn)品推廣銷售出去。 其他工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。
2024-11-20
韋愿江
1、負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書等平臺直播業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營,帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo),對平臺GMV和利潤負(fù)責(zé); 2、賦能并協(xié)同合作經(jīng)銷商,共同打造公司矩陣號和不同的人設(shè)IP,根據(jù)直播流量、粉絲反饋等對各個運(yùn)營細(xì)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和控制 …… 提出直播建議和優(yōu)化策略,及時優(yōu)化直播效果,提升用戶量、活躍度、粉絲粘度和直播轉(zhuǎn)化率; 3、根據(jù)不同平臺的用戶特點(diǎn)和平臺屬性,制定直播渠道的貨盤規(guī)劃,與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊和供應(yīng)鏈團(tuán)隊協(xié)同,進(jìn)行直播渠道的品類和庫存管理 …… 指導(dǎo)內(nèi)容投流,不斷根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化投放素材和投放策略,對渠道總ROI負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)對接外部達(dá)人直播業(yè)務(wù)的商務(wù)合作和貨盤管理,對達(dá)播業(yè)績負(fù)責(zé)。 …… 二、主要任職要求 1、統(tǒng)招本科,25-35歲,3年及以上直播運(yùn)營工作經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號等興趣電商的直播、店鋪運(yùn)營模式,有成功的直播間打造經(jīng): 2、直播電商方向MCN項目統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2024-11-19
工作內(nèi)容: 1、在德心醫(yī)養(yǎng)提供綜合內(nèi)科醫(yī)療服務(wù),確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗; 2、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺的日常運(yùn)營,為患者提供便捷的遠(yuǎn)程咨詢和健康管理; 3、在養(yǎng)老院環(huán)境中,執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病情監(jiān)測和必要的醫(yī)療干預(yù)
2024-11-19
安智川
1、具備餐飲店長經(jīng)驗,能夠熟練管理店鋪運(yùn)營 2、有直營店經(jīng)驗或連鎖餐飲店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)
2024-11-19
鄧德城
督導(dǎo)工作職責(zé): 1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的人、物、財負(fù)責(zé)。 …… 4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 …… 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧; 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富
2024-11-19
安經(jīng)理
具有5 年以上超市或零售行業(yè)工作經(jīng)驗,至少3 年以上食品用品運(yùn)營管理經(jīng)驗。 3. 熟悉超市食品用品品類的運(yùn)營模式和市場規(guī)律。 4. 具備良好的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。 5. …… 熟練掌握銷售管理、商品管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)知識。 6. 具備優(yōu)秀的市場分析和營銷策劃能力。 7. 熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。 8. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。
2024-11-19
楊曲
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??头凯h(huán)境的整潔與舒適 - 組織并實(shí)施客房培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備客房管理經(jīng)驗,熟悉單體酒店的運(yùn)營模式 -

總經(jīng)理

20000-21000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-19
羅衛(wèi)
負(fù)責(zé)運(yùn)營公司策劃全面管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)管轄區(qū)域的全面管理; 2、根據(jù)公司和客戶對本區(qū)域的要求和目標(biāo),制定小組工作計劃,并組織實(shí)施與評估; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)服務(wù)作業(yè)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核工作,確保作業(yè)規(guī)范展開 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上物業(yè)項目-線管理經(jīng)驗,了解項目運(yùn)營體系; 2、熟練掌握行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉項目現(xiàn)場作業(yè)流程; 3、具有良好的溝通應(yīng)變能力,能應(yīng)對各類突發(fā)事件。
2024-11-19
韋昌鵬
崗位職責(zé): ?監(jiān)督與管理?: 監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 管理客房團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導(dǎo)和支持。 ? …… 協(xié)調(diào)與溝通?: 與其他部門(如前臺、工程部、餐飲部)緊密合作,確保酒店運(yùn)營的順暢。 定期參加部門間會議,分享信息,協(xié)調(diào)資源。 ? …… 管理客房用品庫存,包括床上用品、毛巾、洗漱用品等,確保充足供應(yīng)。 定期檢查客房設(shè)施,如家具、電器、衛(wèi)浴設(shè)備等,及時報告并跟進(jìn)維修。 培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊技能和服務(wù)意識,定期進(jìn)行績效評估。 …… 分析客房運(yùn)營數(shù)據(jù),識別改進(jìn)機(jī)會,提出并實(shí)施改進(jìn)措施。
2024-11-19
工作內(nèi)容: 1、在德心醫(yī)養(yǎng)提供康復(fù)理療醫(yī)療服務(wù),確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗; 2、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺的日常運(yùn)營,為患者提供便捷的遠(yuǎn)程咨詢和健康管理; 3、在養(yǎng)老院環(huán)境中,執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病情監(jiān)測和必要的醫(yī)療干預(yù)
2024-11-19
黃總
1、負(fù)責(zé)媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,組織并實(shí)施平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向,提升用戶的拉新和社會化傳播 2、通過有效的運(yùn)營手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度
河池-宜州區(qū)-中源魅力新都 1人
2024-11-19
溫雅萍
協(xié)助店長管理餐廳日常運(yùn)營,確保餐廳的高效運(yùn)營和顧客滿意度。 2. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施餐廳的銷售和營銷計劃,提高餐廳的知名度和市場占有率。 3. …… 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工的工作效率和團(tuán)隊合作精神。 4. 確保餐廳的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),保證顧客的健康和安全。 5. …… 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力,能夠有效地管理和激勵員工。 4.
負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,確保酒店的日常運(yùn)營高效、有序。 3. 參加酒店重要決策的討論和制定,提供專業(yè)的建議和分析。 4. …… 酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有 3 年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,有總經(jīng)理助理或同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具有豐富的酒店運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程。 4. …… 具有OTA 運(yùn)營經(jīng)驗,了解OTA運(yùn)營基本邏輯。 5. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地管理團(tuán)隊和協(xié)調(diào)各方資源。 6.
約 45 個崗位

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