職位描述
1、25-35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，具有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備豐富的人事行政實操經(jīng)驗，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟練掌握至少2個人力資源模塊的工作；
4、熟練運用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思考力和抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致、積極主動且責(zé)任心強。
公司簡介
廣西宇恒環(huán)保科技集團有限公司成立于2016年7月5日，集團總部辦公地址位于廣西河池市金城江區(qū)城西60米大道俊蒙金地王，是一家集工、商、貿(mào)、投資于一體，以建材裝修、工程施工、環(huán)境監(jiān)測治理、文化傳媒、圖文印刷、廣告制作、教育培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)等多元化發(fā)展的科技型集團企業(yè)。集團下轄5家全資子公司，現(xiàn)有員工總數(shù)超50人，集團年銷售收入達5000萬，營銷渠道覆蓋廣西各地市縣。宇恒人秉承“水的精神——追求、靈活、豁達、堅毅，至善、至謙、至大、至柔；共生家族文化——關(guān)愛、責(zé)任、感恩”的核心經(jīng)營理念，卓越企業(yè)是宇恒人堅持不懈的追求！
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力專員5000-6000元河池-金城江區(qū)廣西天銘藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé)： 1、完成招聘工作，提供人員，保證人員到崗； 2、招聘渠道的優(yōu)化和擴建； 3、培訓(xùn)、績效等其他版塊工作為輔； 4、協(xié)助部門同事完成其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力、行政、企管、工商、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉校招流程優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負責(zé)，態(tài)度端正；2024-11-21
韋小姐 -
人力行政主管5000-6000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 3.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.參加經(jīng)營性會議，撰寫會議紀(jì)要。2024-11-19
13768284333@139.com
-
人力資源主管5000-6000元河池-巴馬縣巴馬時光文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施：篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化2024-11-19
張雷明
-
人力資源3000-4000元河池-金城江區(qū)廣西河池市方源開發(fā)投資有限公司計算機軟件主要職責(zé)： - 制定和實施公司的人力資源策略，確保公司的人力資源政策符合法規(guī)要求，并優(yōu)化人力資源管理流程； - 負責(zé)公司的人才招聘工作，包括制定招聘計劃、篩選簡歷、面試安排等，確保公司招聘到最合適的人才； - 負責(zé)公司員工的培訓(xùn)與發(fā)展，包括制定培訓(xùn)計劃、開展培訓(xùn)課程、組織員工發(fā)展等； - 負責(zé)公司的績效考核工作，包括制定考核標(biāo)準(zhǔn)、考核過程等，確保公司員工的績效符合公司的要求； - 負責(zé)公司的薪酬福利管理，包括制定薪酬政策、管理員工福利等，確保公司員工的薪酬福利符合法規(guī)要求； - 處理公司的突發(fā)事件，包括員工糾紛、違規(guī)事件等，確保公司和諧穩(wěn)定； - 定期撰寫人力資源管理報告，向公司高層匯報人力資源管理情況，為公司的發(fā)展提供人力資源保障。 職位要求： - 大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)背景，具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗； - 熟悉國家及地方的人力資源政策法規(guī)，具備人力資源管理的理論知識； - 熟悉人力資源管理流程，具備良好的溝通技巧和團隊合作能力； - 具備較強的邏輯思維能力，能夠獨立開展人力資源管理工作； - 具備良好的人際交往能力，能夠與員工、同事、客戶等良好地溝通。2024-11-19
黃總
-
人事經(jīng)理3000-6000元河池-羅城縣廣西羅城恒昌酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關(guān)法律法規(guī)； 3、處理員工關(guān)系，維護良好的工作氛圍。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能； 2、能夠獨立完成人力資源相關(guān)工作，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、對人力資源管理有深刻理解，能夠有效地解決人事管理中的問題。2024-11-19
陳業(yè)春
-
酒店人事主管4000-6000元河池-鳳山縣鳳山縣鳳凰大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，親和力和組織能力強，有良好的表達能力。有人事工作經(jīng)驗，負責(zé)人員招聘、落實員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等，帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。2024-11-19
王愛民
-
人力資源主管5000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃，根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負責(zé)招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善，根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓(xùn)計劃，提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責(zé)勞動合同的簽訂和管理工作，解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度，確保公司人才隊伍的建設(shè)和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜，負責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施，對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學(xué)合理的勞動、資薪、福利制度，并不斷完善，確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理：負責(zé)員工常考勤工作，包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。2024-11-11
13768284333@139.com
河池相關(guān)熱門崗位
人資主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理社保經(jīng)理hr人力資源主管人資專員/主管hr主管人力行政經(jīng)理酒店人事經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)酒店人事主管人事主管hr人事主管(hrbp)人力行政主管人力資源主管hrbp人力資源專員/主管人力行政經(jīng)理/主管酒店人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人力資源主任人力資源主管/專員人力專員/主管綜合部經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
醫(yī)藥、藥用輔料、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品外）的生產(chǎn)、銷售及生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；生理研究實驗儀器的銷售；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
室內(nèi)外裝飾工程、建筑工程、安防工程、防水工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、門窗工程、普通水電工程的設(shè)計與施工；鋁合金材料、塑鋼材料、不銹鋼材料、建筑材料(除危險化學(xué)品及木材）、五金交電銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：建筑材料銷售;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;石灰和石膏銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑陶瓷制品銷售;水泥制品銷售;地板銷售;建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:醫(yī)藥科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；許可項目：專用化學(xué)產(chǎn)品生產(chǎn)；專用化學(xué)產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）的銷售；經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)所需的機械設(shè)備、零配件、原輔材料及技術(shù)的進口業(yè)務(wù)，但國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
蠶具生產(chǎn)、銷售；蠶具來料加工；蠶絲被生產(chǎn)、銷售；建材、五金銷售；房屋建筑工程設(shè)計、施工；建筑結(jié)構(gòu)加固補強、防水補漏；土石方工程服務(wù)；鋼棚焊接、安裝與維修；室內(nèi)設(shè)計與裝修；水電安裝工程；園林綠化；環(huán)保工程；安防工程。
-
一般項目：護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）;養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;日用百貨銷售;化妝品零售;儀器儀表銷售;消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）;勞動保護用品銷售;健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：新型建筑材料制造（不含危險化學(xué)品）;建筑材料銷售;建筑用金屬配件銷售;建筑裝飾材料銷售;鑄造用造型材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;新型陶瓷材料銷售;合成材料銷售;保溫材料銷售;電線、電纜經(jīng)營;塑料制品銷售;木材銷售;金屬材料銷售;金屬結(jié)構(gòu)銷售;金屬制品銷售;建筑陶瓷制品銷售;水泥制品銷售;石灰和石膏銷售;日用百貨銷售;橡膠制品銷售;人造板銷售;緊固件銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;工程管理服務(wù);招投標(biāo)代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:汽車新車銷售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;輪胎銷售;潤滑油銷售;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;集中式快速充電站;機動車充電銷售;汽車租賃;信息技術(shù)咨詢服務(wù);接受金融機構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);二手車經(jīng)紀(jì);二手車鑒定評估;二手車經(jīng)銷;機動車修理和維護;汽車拖車、求援、清障服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;日用百貨銷售;日用品銷售;日用雜品銷售;小食雜;戶外用品銷售;日用家電零售;五金產(chǎn)品零售;洗車服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：人造板銷售;建筑用石加工;建筑材料銷售;木材加工;建筑裝飾材料銷售;隔熱和隔音材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;防火封堵材料銷售;合成材料銷售;耐火材料銷售;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;生態(tài)環(huán)境材料銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;鮮肉批發(fā);鮮肉零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;外賣遞送服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;國內(nèi)貨物運輸代理;鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;體育用品及器材批發(fā);體育用品及器材零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:食品銷售;城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）;道路貨物運輸（不含危險貨物）;食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
- 廣西宇恒環(huán)?？萍技瘓F有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/化學(xué)
- 成立時間 8年（2016年7月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
