職位描述
1.人力資源管理、工商管理、行政管理、中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.熟悉勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)，熟悉人力資源管理六大模塊相關(guān)工作流程及運(yùn)作方式，在人員招聘、薪酬激勵(lì)或績(jī)效考核方面有實(shí)際操作能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力和文字功底，熟練使用常用辦公軟件及人力資源管理相關(guān)軟件。
3.有2年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位組織人事工作經(jīng)歷優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
河池市城市投資建設(shè)發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“市城投公司”）是河池市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有控股公司，承擔(dān)著河池市城市基礎(chǔ)設(shè)施和重大社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)，作為河池市人民政府直接管理的城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施融資平臺(tái)，是河池市城市建設(shè)的重要力量。
上班地點(diǎn)
工作地址：
河池市西環(huán)路１０７號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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人力專(zhuān)員5000-6000元河池-金城江區(qū)廣西天銘藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、完成招聘工作，提供人員，保證人員到崗； 2、招聘渠道的優(yōu)化和擴(kuò)建； 3、培訓(xùn)、績(jī)效等其他版塊工作為輔； 4、協(xié)助部門(mén)同事完成其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力、行政、企管、工商、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉校招流程優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正；2024-11-21
韋小姐 -
人力行政主管5000-6000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求。 3.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 4.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.參加經(jīng)營(yíng)性會(huì)議，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。2024-11-19
13768284333@139.com
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人力資源主管5000-6000元河池-巴馬縣巴馬時(shí)光文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實(shí)施：篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實(shí)公司績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲 6.完善公司管理制度和員工手冊(cè) 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化2024-11-19
張雷明
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人力資源3000-4000元河池-金城江區(qū)廣西河池市方源開(kāi)發(fā)投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件主要職責(zé)： - 制定和實(shí)施公司的人力資源策略，確保公司的人力資源政策符合法規(guī)要求，并優(yōu)化人力資源管理流程； - 負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等，確保公司招聘到最合適的人才； - 負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)與發(fā)展，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、開(kāi)展培訓(xùn)課程、組織員工發(fā)展等； - 負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核工作，包括制定考核標(biāo)準(zhǔn)、考核過(guò)程等，確保公司員工的績(jī)效符合公司的要求； - 負(fù)責(zé)公司的薪酬福利管理，包括制定薪酬政策、管理員工福利等，確保公司員工的薪酬福利符合法規(guī)要求； - 處理公司的突發(fā)事件，包括員工糾紛、違規(guī)事件等，確保公司和諧穩(wěn)定； - 定期撰寫(xiě)人力資源管理報(bào)告，向公司高層匯報(bào)人力資源管理情況，為公司的發(fā)展提供人力資源保障。 職位要求： - 大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)背景，具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉國(guó)家及地方的人力資源政策法規(guī)，具備人力資源管理的理論知識(shí)； - 熟悉人力資源管理流程，具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力； - 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展人力資源管理工作； - 具備良好的人際交往能力，能夠與員工、同事、客戶(hù)等良好地溝通。2024-11-19
黃總
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人事經(jīng)理3000-6000元河池-羅城縣廣西羅城恒昌酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等； 2、建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關(guān)法律法規(guī)； 3、處理員工關(guān)系，維護(hù)良好的工作氛圍。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能； 2、能夠獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、對(duì)人力資源管理有深刻理解，能夠有效地解決人事管理中的問(wèn)題。2024-11-19
陳業(yè)春
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酒店人事主管4000-6000元河池-鳳山縣鳳山縣鳳凰大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游年齡25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，親和力和組織能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)人員招聘、落實(shí)員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等，帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。2024-11-19
王愛(ài)民
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人資主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管社保經(jīng)理人資專(zhuān)員/主管hr主管hr人力資源主管酒店人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專(zhuān)員/主管人力行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理酒店人事經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)酒店人事主管人事主管hr人力行政主管人力資源主管hr人力資源主任人力資源主管/專(zhuān)員人力專(zhuān)員/主管
相關(guān)企業(yè)
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酒店運(yùn)營(yíng)管理；對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)的投資；企業(yè)管理信息咨詢(xún)（除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；房屋租賃；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；婚慶服務(wù)；禮儀服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；酒店產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；住宿服務(wù)；歌舞娛樂(lè)；保健按摩服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、制作、代理服務(wù)；酒店代訂服務(wù)；票務(wù)代理；酒店用品、旅游用品、日用百貨、工藝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品）批發(fā)、零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（籌建），房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃，房屋租賃，二手房交易,房地產(chǎn)中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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從事普通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、租賃(不含國(guó)家限制類(lèi)、禁止類(lèi)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,僅限開(kāi)發(fā)“河池·澳門(mén)國(guó)際商貿(mào)城”項(xiàng)目,地塊編號(hào):河池市2008A-B-01號(hào),宗地面積49258·34平方米,不屬于返程投資)。
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城市公共基礎(chǔ)設(shè)施及重點(diǎn)工程建設(shè)、項(xiàng)目投資管理;承接政府委托的建設(shè)項(xiàng)目與物資采購(gòu);對(duì)旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、教育、醫(yī)療、化工、互聯(lián)網(wǎng)、酒店、文化產(chǎn)業(yè)、土地綜合開(kāi)發(fā)與土地整治、房地產(chǎn)的投資開(kāi)發(fā);物業(yè)管理;房屋與機(jī)械設(shè)備租賃服務(wù);進(jìn)出口貿(mào)易;企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù);白銀、礦產(chǎn)品、金屬材料、農(nóng)產(chǎn)品、化工原料及產(chǎn)品、煤炭、鋼材、機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售;食品銷(xiāo)售,燃料油(危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆品除外)銷(xiāo)售。 -
國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益,產(chǎn)權(quán)出售、轉(zhuǎn)讓、整體租賃;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的投資、建設(shè)、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)和管理;股權(quán)投資;投資經(jīng)營(yíng)管理境外資產(chǎn),包括且不限于公司存續(xù)期內(nèi)在境外買(mǎi)入、持有及賣(mài)出土地和房產(chǎn)等;對(duì)礦山、有色金屬、旅游、水電投資;建筑材料(除木材)、鋼材、水泥批發(fā)兼零售。 -
授公司委托承接：工程建設(shè)項(xiàng)目咨詢(xún)、管理及策劃，工程技術(shù)及咨詢(xún)，工程招標(biāo)代理，工程造價(jià)咨詢(xún)，政府采購(gòu)代理，工程監(jiān)理，工程項(xiàng)目管理（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)經(jīng)營(yíng)）；工程技術(shù)培訓(xùn)咨詢(xún)，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃，工程質(zhì)量咨詢(xún)服務(wù)。
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
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城市公共基礎(chǔ)設(shè)施及重點(diǎn)工程建設(shè)、項(xiàng)目投資管理；承接政府委托的建設(shè)項(xiàng)目與物資采購(gòu)；對(duì)旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、教育、醫(yī)療、化工、互聯(lián)網(wǎng)、酒店、文化產(chǎn)業(yè)、土地綜合開(kāi)發(fā)與土地整治、房地產(chǎn)的投資開(kāi)發(fā)；物業(yè)管理；房屋與機(jī)械設(shè)備租賃服務(wù)；進(jìn)出口貿(mào)易；企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)。
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節(jié)能/投資/投資管理
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對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的投資；房地產(chǎn)居間、行紀(jì)、代理，房屋租賃、自有房屋銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 河池市城市投資建設(shè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 19年（2005年7月25日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
