職位描述
崗位職責：
1、負責修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組
織實施；
4、負責部門的日常事務管理工作。
任職要求：
1.具有人力資源、管理或相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，至少3年或以上的人力資源相關工作經驗；
2.熟悉人力資源日常管理工作流程；
3.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力；
4.熟練使用常用辦公軟件及辦公自動化。
公司簡介
河池美年健康體檢中心是一家專業(yè)健康體檢和醫(yī)療服務的機構，是河池市政府2018年東盟博覽會招商引資重點項目，是河池市首家大型專業(yè)的健康體檢機構。體檢中心位于河池市金城江區(qū)金城東路34號萬博時代廣場2-3樓，總面積3200㎡。體檢中心設有全方位多功能的區(qū)域，包括彩色B超、內科、外科、婦科、口腔科、耳鼻咽喉科、放射科、檢驗科、基因檢測、職業(yè)健康科、慢性病管理科等，男女賓分檢區(qū)、采血區(qū)、客服部以及優(yōu)雅餐廳，為不同類型客戶提供優(yōu)質的一站式的體檢服務。我體檢中心擁有高精尖的醫(yī)療設備，包含螺旋CT、DR、膠囊胃鏡、動脈硬化檢測儀、人體成份分析儀、經顱多普勒檢測儀、肺功能檢測儀、熱成像檢測儀等一批進口醫(yī)療設備，可為客戶提供及時、準確的體檢服務，嚴格參照國家衛(wèi)生健康委員會服務質量標準，能滿足廣大群眾多元化，多層次的健康需求。
員工福利：
1、五險
2、帶薪年假
3、年終獎；
4、節(jié)日福利、生日party；
5、員工旅游；
6、員工及家屬體檢福利；
7、豐富企業(yè)文化活動等。
上班地點
工作地址：
河池市金城江區(qū)萬博時代廣場 查看上班路線
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人力專員5000-6000元河池-金城江區(qū)廣西天銘藥業(yè)有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、完成招聘工作，提供人員，保證人員到崗； 2、招聘渠道的優(yōu)化和擴建； 3、培訓、績效等其他版塊工作為輔； 4、協(xié)助部門同事完成其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力、行政、企管、工商、心理學相關專業(yè)畢業(yè)； 2、1年以上相關工作經驗，熟悉校招流程優(yōu)先； 3、工作認真負責，態(tài)度端正；2024-11-21
韋小姐 -
人力行政主管5000-6000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產開發(fā)1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 3.協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)，建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 7.參加經營性會議，撰寫會議紀要。2024-11-19
13768284333@139.com
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人力資源主管5000-6000元河池-巴馬縣巴馬時光文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施：篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化2024-11-19
張雷明
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人力資源3000-4000元河池-金城江區(qū)廣西河池市方源開發(fā)投資有限公司計算機軟件主要職責： - 制定和實施公司的人力資源策略，確保公司的人力資源政策符合法規(guī)要求，并優(yōu)化人力資源管理流程； - 負責公司的人才招聘工作，包括制定招聘計劃、篩選簡歷、面試安排等，確保公司招聘到最合適的人才； - 負責公司員工的培訓與發(fā)展，包括制定培訓計劃、開展培訓課程、組織員工發(fā)展等； - 負責公司的績效考核工作，包括制定考核標準、考核過程等，確保公司員工的績效符合公司的要求； - 負責公司的薪酬福利管理，包括制定薪酬政策、管理員工福利等，確保公司員工的薪酬福利符合法規(guī)要求； - 處理公司的突發(fā)事件，包括員工糾紛、違規(guī)事件等，確保公司和諧穩(wěn)定； - 定期撰寫人力資源管理報告，向公司高層匯報人力資源管理情況，為公司的發(fā)展提供人力資源保障。 職位要求： - 大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)背景，具備3年以上人力資源管理經驗； - 熟悉國家及地方的人力資源政策法規(guī)，具備人力資源管理的理論知識； - 熟悉人力資源管理流程，具備良好的溝通技巧和團隊合作能力； - 具備較強的邏輯思維能力，能夠獨立開展人力資源管理工作； - 具備良好的人際交往能力，能夠與員工、同事、客戶等良好地溝通。2024-11-19
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人事經理3000-6000元河池-羅城縣廣西羅城恒昌酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關法律法規(guī)； 3、處理員工關系，維護良好的工作氛圍。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立完成人力資源相關工作，具有較強的溝通和協(xié)調能力； 3、對人力資源管理有深刻理解，能夠有效地解決人事管理中的問題。2024-11-19
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許可項目：住宿服務;餐飲服務;酒吧服務（不含演藝娛樂活動）;足浴服務;生活美容服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理;會議及展覽服務;停車場服務;日用百貨銷售;健身休閑活動;棋牌室服務;家政服務;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;禮儀服務;食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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摩托車、助力車、電動車、汽車、電動汽車及其配件銷售；食品、飲料、日用百貨、桶裝飲用水、電腦、辦公用品及耗材、化肥銷售；汽車美容及維修服務；對農業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)項目的投資管理*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲服務，食品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西河池美年健康產業(yè)投資有限公司金城江體檢中心
- 所在行業(yè) 餐飲/投資/健康
- 成立時間 5年（2018年12月13日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
