職位描述
1、工作仔細認真、責任心強、為人正直、具有較強的書寫能力和口頭表達能力
2、熟悉辦公室行政人事管理知識及工作流程
3、能熟練掌握運用人事六大模塊
4、文秘、行政管理、法律相關專業(yè)畢業(yè)
5、兩年以上工作經驗
公司簡介
????金城江新興繭絲有限公司,座落于中國最大的桑蠶養(yǎng)殖基地——美麗的廣西河池，公司成立于2003年，現有員工360余人，是一家集蠶繭收烘、絲綢加工、品牌銷售和國內外貿易為一體的重點農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。公司擁有“先進單位”、“百企入桂優(yōu)秀企業(yè)”、?“重點龍頭企業(yè)”等多種榮譽稱號，是中國廣西重點生產出口企業(yè)。公司旗下“九夢爾”品牌，專業(yè)制作絲綢家紡，純手工制作蠶絲被，優(yōu)質蠶絲枕芯、蠶絲毯等床上用品，精致絲巾、旗袍、真絲睡袍等絲綢制品。公司有自營品牌專賣店，誠招各地加盟商、經銷商！“九夢爾”專業(yè)絲綢家紡，傳承歷史，獨具匠心，經典演繹，萬般風情，在優(yōu)雅格調中織造，品味精致生活！
上班地點
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人力專員5000-6000元河池-金城江區(qū)廣西天銘藥業(yè)有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、完成招聘工作，提供人員，保證人員到崗； 2、招聘渠道的優(yōu)化和擴建； 3、培訓、績效等其他版塊工作為輔； 4、協(xié)助部門同事完成其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力、行政、企管、工商、心理學相關專業(yè)畢業(yè)； 2、1年以上相關工作經驗，熟悉校招流程優(yōu)先； 3、工作認真負責，態(tài)度端正；2024-11-21
韋小姐 -
人力行政主管5000-6000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產開發(fā)1.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 3.協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)，建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 7.參加經營性會議，撰寫會議紀要。2024-11-19
13768284333@139.com
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人力資源主管5000-6000元河池-巴馬縣巴馬時光文化傳播有限公司互聯(lián)網/電子商務1.公司現有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施：篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化2024-11-19
張雷明
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人力資源3000-4000元河池-金城江區(qū)廣西河池市方源開發(fā)投資有限公司計算機軟件主要職責： - 制定和實施公司的人力資源策略，確保公司的人力資源政策符合法規(guī)要求，并優(yōu)化人力資源管理流程； - 負責公司的人才招聘工作，包括制定招聘計劃、篩選簡歷、面試安排等，確保公司招聘到最合適的人才； - 負責公司員工的培訓與發(fā)展，包括制定培訓計劃、開展培訓課程、組織員工發(fā)展等； - 負責公司的績效考核工作，包括制定考核標準、考核過程等，確保公司員工的績效符合公司的要求； - 負責公司的薪酬福利管理，包括制定薪酬政策、管理員工福利等，確保公司員工的薪酬福利符合法規(guī)要求； - 處理公司的突發(fā)事件，包括員工糾紛、違規(guī)事件等，確保公司和諧穩(wěn)定； - 定期撰寫人力資源管理報告，向公司高層匯報人力資源管理情況，為公司的發(fā)展提供人力資源保障。 職位要求： - 大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)背景，具備3年以上人力資源管理經驗； - 熟悉國家及地方的人力資源政策法規(guī)，具備人力資源管理的理論知識； - 熟悉人力資源管理流程，具備良好的溝通技巧和團隊合作能力； - 具備較強的邏輯思維能力，能夠獨立開展人力資源管理工作； - 具備良好的人際交往能力，能夠與員工、同事、客戶等良好地溝通。2024-11-19
黃總
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人事經理3000-6000元河池-羅城縣廣西羅城恒昌酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關法律法規(guī)； 3、處理員工關系，維護良好的工作氛圍。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立完成人力資源相關工作，具有較強的溝通和協(xié)調能力； 3、對人力資源管理有深刻理解，能夠有效地解決人事管理中的問題。2024-11-19
陳業(yè)春
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酒店人事主管4000-6000元河池-鳳山縣鳳山縣鳳凰大酒店有限責任公司酒店/旅游年齡25-35歲，大專以上學歷，親和力和組織能力強，有良好的表達能力。有人事工作經驗，負責人員招聘、落實員工培訓帶教體系、員工福利和員工關系改善等，帶領大家輸出公司企業(yè)文化。2024-11-19
王愛民
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人力資源主管5000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產開發(fā)根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營目標，分析公司現有人力資源狀況，預測人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃，根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善，根據企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓計劃，提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調，協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作，解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度，確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜，負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產工人的定額工時制并監(jiān)督實施，對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度，并不斷完善，確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理：負責員工常考勤工作，包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。2024-11-11
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對農、林、牧、漁業(yè)的投資；農、林、牧、漁服務業(yè)；經濟作物種植、銷售；家禽、家畜養(yǎng)殖、銷售；農業(yè)科技開發(fā)；農業(yè)觀光旅游；農產品收購、批發(fā)、零售；食品加工、銷售。 -
對房地產業(yè)、農業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的投資；房地產居間、行紀、代理，房屋租賃、自有房屋銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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農業(yè)科技的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；園藝開發(fā)、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)、農業(yè)觀光項目開發(fā)；對養(yǎng)殖業(yè)、水產業(yè)、旅游業(yè)、畜牧業(yè)、種植業(yè)的投資；綠化服務（憑資質證經營）、農業(yè)觀光旅游、會議會展服務、展覽展示服務、住宿服務、餐飲服務、道路貨物運輸、食品加工及銷售（以上四項具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經營）；銷售：鮮花、農副土特產品（僅即用初級農產品）、水產品；農作物、商品苗木的種植（僅限分支機構）及銷售（具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經營）；家畜家禽的養(yǎng)殖（僅限分支機構）及銷售；水產養(yǎng)殖（除全民生產水域灘涂外）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；公關活動策劃、企業(yè)營銷策劃、圖文設計制作；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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小容量注射劑（含抗腫瘤類）、片劑、顆粒劑、膠囊劑、茶劑、原料藥（左旋多巴、喜樹堿、羥喜樹堿、羅通定、蘿芙木、阿普唑侖、鹽酸小檗堿、鹽酸地芬諾酯）（含中藥前處理和提取）、精神藥品（第二類）（阿普唑侖片、艾司唑侖片）生產、銷售、對外貿易經營（以備案登記證核定為準）。 -
土地整理與開發(fā);高標準農田及城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤;農村及縣域基礎設施投資;農業(yè)綜合開發(fā);旅游投資建設;各類產業(yè)園區(qū)基礎設施投資開發(fā);農林業(yè)副產品開發(fā)及銷售;畜禽養(yǎng)殖、屠宰、加工、收購、銷售;倉儲冷鏈物流;電商涉農投資;市場開發(fā)投資;礦山資源開發(fā)與利用。
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有機-無機復混肥料、微生物肥料、有機肥料、微生物菌劑、土壤調節(jié)劑、水溶肥、葉面肥、復合肥料的生產、銷售、研發(fā)，肥料的運輸銷售；水果的種植及銷售；林木的育種和育苗及銷售；復配農藥（限制使用農藥除外）、不再分裝的農作物種子、農具的銷售；提供復配農藥、化肥機械攪拌及施肥、施藥服務；農業(yè)機械活動；農作物病蟲害防治活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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爆破服務一體化
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建筑/農業(yè)
- 金城江新興繭絲有限公司
- 所在行業(yè) 農業(yè)/外貿
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
