全部回答 已有 3人回答

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  13*******24 2023-08-29
  在求職的面試的時候，必須要經(jīng)受得住HR的刁難，這樣你才能夠順利拿到offer。 經(jīng)常在后臺看到有粉絲留言說，“老師，HR問我為什么要離開上一家公司，我應該怎么回答才是最好的啊？” 這個問題確實是一個比較普遍的問題，幾乎每一個HR都會問到這個問題（除非你是應屆生）。 當面試時HR問，“為什么要離開上一家公司”的時候，應該怎么回答才是最機智的呢？ 下面就由畢老師跟大家一起來分析一下這個問題的回答思路吧。
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  13*******07 2023-08-26
  負擔團隊內(nèi)更多的工作任務，讓同事欣賞你的工作能力。
  
  主動攬下工作中困難費事的工作（前提是你有辦法能解決）。
  
  從興趣愛好入手更同事攀談，快速融入團隊基本逃不開幾個關(guān)鍵點：認同、認可、被喜歡?？梢詤⒖嫉幕卮鹬攸c，好的團隊成員應該是： 善于溝通的 支持其他團隊成員的 靈活的，能夠融入群體，適應不斷變化的要求 無私的，他們把其他團隊成員的需求看得和自己的需求一樣重要 不只關(guān)注自己的業(yè)績，還關(guān)注整個團隊的成功，并樂于為團隊做出積極貢獻 如上所述，你要在回答中加入你表現(xiàn)出這些特質(zhì)的事例
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  13*******14 2023-08-26
  融入團隊和開展工作的共同部分：
  
  1.了解企業(yè)，了解你所在的團隊。
  
  比如企業(yè)的文化，愿景。團隊的人數(shù)，分工，職能等?；〞r間去了解，找HR，找前輩，上司，同事等多溝通了解這些信息。以明確自己在企業(yè)和團隊中的準確定位。
  
  2.弄清楚團隊的主要目標
  
  企業(yè)每年，甚至有的每個月都會有目標。分配到團隊頭上也會有目標。弄清楚自己團隊的目標方能知道自己該向什么方向去努力，怎么為團隊貢獻自己的力量。
  
  融入團隊和開展工作的不同點：
  
  1.融入團隊更多的要求是在性格特質(zhì)上。所以可能需要你自己表明一下自己是一個比較善于團隊協(xié)作的人。比如之前工作的例子或者應屆生可以舉一個自己在校參加社團之類的小例子。
  
  2.開展工作是一個流程上的問題，一般是：明確目標——確定分工——認真完成——有瑕疵或者漏洞怎么解決。這樣一個流程。