合浦人事崗位招聘
桂聘提供2024年12月合浦人事崗位最新招聘,平均工資約為3378元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事崗位人事崗位行政人事崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理/主管
6000-9000元13小時(shí)前盧柳宇崗位職責(zé):
1.招聘錄用管理:根據(jù)各部門實(shí)際用人需求,經(jīng)審批后執(zhí)行人員招聘計(jì)劃。負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘人員甄選、面試安排、背景資料核查等招聘管理工作。負(fù)責(zé)主管級以下人員的初步面試、錄用和轉(zhuǎn)正跟進(jìn)。
2.培訓(xùn)管理:組織培訓(xùn)需求調(diào)查、內(nèi)部講師組建、培訓(xùn)資料整理、培訓(xùn)組織安排、效果評估等培訓(xùn)管理工作。協(xié)助落實(shí)人才培養(yǎng)計(jì)劃和推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)。協(xié)助新員工入職培訓(xùn)。
3.績效考核管理:協(xié)助建立并完善公司的績效管理體系。協(xié)助制定各部門、各崗位績效考核方案,協(xié)助組織進(jìn)行月、季、年度的績效考核工作。
4.薪酬福利管理:協(xié)助制訂薪酬體系與福利制度。負(fù)責(zé)員工生日會(huì)及其他團(tuán)建活動(dòng)的舉辦。負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)申購及報(bào)險(xiǎn)。
5.員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)基層員工人事異動(dòng)前后的面談、考評、安置等工作。協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系。
6.項(xiàng)目申報(bào)管理:負(fù)責(zé)人社相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)與跟進(jìn)。
任職要求
1、人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、企業(yè)工商管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);3年以上人資經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、接受過人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
辦公室主任
4000-5000元13小時(shí)前范小姐崗位描述:
1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫;
3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作;
4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作;
5、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對外做好接待工作;
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè);
2、有管理工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉國家法律法規(guī),管理學(xué)知識,能獨(dú)立開展工作;
3、具備C1駕駛證,并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。 -
人力資源專員/助理
7000-8000元2024-12-13何先生1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)招聘工作,完成招聘任務(wù)。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。
5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。
7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??;
3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質(zhì)佳;
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,懂得基本的商務(wù)禮儀; -
辦公室主任
4000-5000元2024-12-06崗位職責(zé): 1、辦公室日常工作處理:文件傳達(dá)、人事檔案管理、做好信息反饋,負(fù)責(zé)對內(nèi)對外來訪的接待工作。 2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)工作。 3、負(fù)責(zé)后勤管理工作 。 …… 崗位要求: 1、年齡20-40歲,人力資源專業(yè); 2、會(huì)word、Excel的電腦操作,有良好的溝通能力,工作態(tài)度端正; 3、有行政工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮 4、工作地點(diǎn):南寧 -
銷售助理
3000-5000元2024-12-06崗位職責(zé): 1、處理用戶投訴、回訪問題,做好售后服務(wù)工作; 2、商品上下架商品信息維護(hù),協(xié)調(diào)庫房發(fā)貨; 3、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)及對賬單等管理工作; 4、辦公室日常工作處理:文件傳達(dá)、人事檔案管理、做好信息反饋 …… 崗位要求: 1、年齡20-40歲,專業(yè)不限; 2、會(huì)簡單的電腦操作,有良好的溝通能力,工作態(tài)度端正; 3、有銷售或統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮 4、工作地點(diǎn):南寧
約 5 個(gè)崗位
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北海人力資源專員/助理招聘工資
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3378
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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18.9%2K
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45.9%3K
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21.6%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。