職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司計劃,編制本部門工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2.組織建立、修訂和完善公司各項人力資源管理規(guī)章制度、細(xì)則,并貫徹執(zhí)行。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營需要,組織制訂人力資源規(guī)劃。
4.根據(jù)公司變化,適時組織開展工作分析,編制、修訂部門崗位職責(zé)說明書,評價崗位價值。
5.組織做好人才招聘甄選的各項工作。
6.負(fù)責(zé)部門建設(shè),不斷改進(jìn)內(nèi)部管理工作,檢查員工各項工作完成情況,做好工作總結(jié),指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核本部門員工,提高員工綜合素質(zhì)和部門工作績效。
7.做好人才的培養(yǎng)、考察、測評等工作,為公司人事任免決策提供基本情況和參考意見。
8.組織制訂勞動用工和薪酬激勵等方面的調(diào)整方案,積極推進(jìn)建立科學(xué)合理的用工機制、分配機制。
9.與各部門協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助各部門做好員工管理工作。
10.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展及用人需求做好人才梯隊招聘、培養(yǎng)、任用。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.年齡要求:30-45歲;
2.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè);
3.能力要求:具備人力資源管理,掌握人力資源管理各模塊專業(yè)知識;
4.良好的寫作能力、溝通能力、表達(dá)能力,良好的計劃與執(zhí)行能力、組織能力、控制能力、人員培養(yǎng)、培訓(xùn)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

上班地點

工作地址: 北海合浦縣海絲首港景區(qū)民宿辦公室 查看上班路線

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2024-11-22
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2024-11-18
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