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賀州服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年2月賀州服務(wù)業(yè)最新招聘,八步區(qū)817條平桂區(qū)327條,平均工資約為3276元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)業(yè)銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管-里松
5000-10000元2025-02-15彭福創(chuàng)主管崗位職責(zé)
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
3、了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。
4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
5、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映。.
6、定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報。
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。
2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗。
3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。 -
酒店/度假區(qū)營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-02-15彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據(jù)銷售計劃,負(fù)責(zé)對銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、對銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計劃,加強市場的建設(shè),對公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗
4、維護(hù)客戶關(guān)系、保持長期友好溝通、促進(jìn)合作
5、有敏銳的市場洞察力、工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識
6、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力強 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-02-15劉洪飛具有團隊精神,組織能力強,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運營工作
- 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量
- 組織和實施餐廳的營銷活動
任職要求
- 具備良好的管理能力和團隊合作精神
- 擁有出色的服務(wù)意識和客戶滿意度追求
- 能夠有效應(yīng)對餐廳運營中的各種挑戰(zhàn) -
消防中控員
4000-6000元2025-02-15劉洪飛消防制度與計劃的制定,消防設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù),消防培訓(xùn),突發(fā)情況的處理。 -
設(shè)備維修工程師/維修學(xué)徒
3000-8000元2025-02-15張云鋒1.有過電容器生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗優(yōu)先,薪資***。 2.維修學(xué)徒有大專及以上文化,機械、數(shù)控專業(yè)優(yōu)先; 3.對電子廠相關(guān)設(shè)備儀器保養(yǎng)規(guī)范熟悉; 4.具改善意識和團隊合作精神,自主學(xué)習(xí)能力; -
荷王
4000-5000元2025-02-15黃伙有【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助所有食品的準(zhǔn)備工作,并作好本職工作。 2、確保食品的清潔、新鮮。 3、檢查菜單與配料是否相符。 4、裝好盤后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5、協(xié)助清洗廚房用具及其它設(shè)備。 6、確保工作場地的清潔、衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、熟悉打荷臺的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求; 2、了解食品衛(wèi)生法; 3、能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級; 4、有一定的文字語言表達(dá)能力。 -
酒店前臺收銀
3000-4000元2025-02-15黃伙有崗位職責(zé): 1、辦理客人入住和退房 2、處理客人訴求 3、對接各部門工作 崗位要求: 1、身體健康,無紋身。頭發(fā)無染色 2、身高男168cm,女158cm 3、會簡單電腦操作,人際溝通流暢 -
廚師
5000-7000元2025-02-15黃伙有1、根據(jù)預(yù)訂情況及管理安排,準(zhǔn)備好當(dāng)日所用調(diào)料和佐料,做好開餐一切準(zhǔn)備; 2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質(zhì)量,對原料不新鮮和切配不合要求的菜品有權(quán)退回; 3、嚴(yán)格區(qū)分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹調(diào)方法,保證每種烹調(diào)方法所出菜品的口味和色澤; 4、具有3年以上行業(yè)經(jīng)驗,1年以上中餐炒鍋工作經(jīng)驗。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-02-15黃伙有崗位要求: 1、身體健康,無紋身、無染發(fā) 2、接受每月4天的大夜班(夜班有額外補貼) -
洗碗工
2000-3000元2025-02-15武向陽1.負(fù)責(zé)廚房的碗碟、酒杯、蒸飯盒、配料碗等所有需洗潔的餐具,并將已消毒的餐具分類放入碗柜備用; 2.做好餐具清洗的“一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔”工作,保持消毒碗柜的干爽潔凈; 3.做好洗碗房的室內(nèi)衛(wèi)生,做到水池干凈,墻面、地面整潔,殘渣剩飯倒入***桶內(nèi),嚴(yán)防水溝堵塞; 4.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,配合同事工作等。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-02-15黃伙有崗位要求: 酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗2年及以上; -
服務(wù)員
2000-3000元2025-02-15武向陽崗位要求: 1.男女不限,年齡18-35歲,吃苦耐勞,服從安排,有良好的形象,有酒店經(jīng)驗優(yōu)先; 2.為客人提供接待,問詢等服務(wù);? 3.熟悉掌握餐廳宴會的各種出品、酒水飲料的名稱,特性及價格;? 4.正確試用餐廳的各種器皿并熟悉其清潔保養(yǎng)方法; 5.負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生工作,保持餐廳的干凈,整潔和美觀;? 6.積極主動參加酒店的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高餐飲服務(wù)和銷售技能等。 -
收銀
2000-3000元2025-02-15武向陽有工作經(jīng)驗,刻苦耐勞。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收銀臺的日常管理和維護(hù),確保收銀流程的順暢和準(zhǔn)確; 2. 負(fù)責(zé)處理顧客的結(jié)賬和找零,并提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)管理現(xiàn)金和銀行卡等支付方式的收款和退款; 4. 負(fù)責(zé)處理退貨和換貨等售后服務(wù),并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 5. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具有一年以上餐飲收銀工作經(jīng)驗,熟悉收銀流程和相關(guān)操作; 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地處理客戶投訴和問題; 3. 具有較強的團隊合作精神和責(zé)任心,能夠積極配合店內(nèi)其他員工完成工作; 4. 具有良好的計算能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確地處理各種... -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-15黃伙有任職要求: 1、身體健康 2、有客房崗位工作經(jīng)驗2年及以上 3、熟悉各項客房部日常服務(wù)工作 -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-5000元2025-02-15武向陽崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位福利: 餐飲樓面經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理和運營,確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達(dá)成; 2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等; 3. 負(fù)責(zé)制定餐飲店面的銷售計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐飲店面的各個部門,包括前臺、后廚、服務(wù)員等,確保工作流程的順暢; 5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和糾紛,并及時解決問題; 6. 負(fù)責(zé)餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理,確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗,...
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賀州服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3276
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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33.9%2K
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42.2%3K
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11.5%4K
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8.2%5K
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2.7%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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初中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,初中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。