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江州區(qū)安全管理招聘

共找到 146條 江州區(qū) 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;
3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
4.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
5.平時銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
6. 認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;
7. 對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);
8. 及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
10.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1.20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2.對銷售工作有較高的熱情;3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-19
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;
3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
4.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
5.平時銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
6. 認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;
7. 對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);
8.溝通 及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
10.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1.22-38歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2.對銷售工作有較高的熱情;3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的能力;4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-19
涂向輝
崇左萬象匯公園學(xué)府零食很忙招工作人員男女都可,年齡25至35歲有經(jīng)驗者優(yōu)先,薪資因職位各不相同,有勞務(wù)合同,只考慮長期合作,不招兼職。
1.職位分別有
理貨員:負(fù)責(zé)擺貨,整貨,倉庫管理。
收銀員:負(fù)責(zé)收銀,和前臺衛(wèi)生。
店長:需要監(jiān)督管理員工做好本職工作,倉庫貨物清點,保障店鋪的正常運營
有意向可聯(lián)系!
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 餐飲 酒店
2024-11-19
張才昌
熟悉攜程,美團,飛豬等系統(tǒng)操作,具有前廳經(jīng)理經(jīng)驗,善于管理團隊,服務(wù)態(tài)度好。
2024-11-19
宋經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、制度建設(shè)、公文管理 2、負(fù)責(zé)公司證照、印章及合同管理 3、負(fù)責(zé)工資核算、費用報銷審核 4、負(fù)責(zé)公司人事、薪酬及績效管理 5、負(fù)責(zé)公司安保、食堂、衛(wèi)生管理

火鍋店長

5000-10000元
2024-11-19
陳宏
1.負(fù)責(zé)整店的運營和管理 2.擁有3年以上餐飲業(yè)管理和運營經(jīng)驗

廚師

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 餐飲 食品
2024-11-19
唐國銘
崗位要求: 1、身體健康、積極好學(xué)、熱愛廚師工作; 2、踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團隊精神。 職位招聘1-3人
2024-11-19
黃榮幸
店里日常管理; 店里活動策劃。 職位招聘1人

服務(wù)員

2000-4000元
2024-11-19
楊廣
服從管理,不遲到不早退

服務(wù)員

2000-3000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 餐飲 食品
2024-11-19
唐國銘
任職資格: 1、外形良好,有較強的服務(wù)意識,積極上進,責(zé)任心; 2、性格開朗、善于溝通、有親和力,踏實肯干,能吃苦耐勞; 3、旅游、酒店管理、動乘、餐飲專業(yè)優(yōu)先; 4、無不良嗜好和記錄,沒有明顯紋身

玻璃廠廠長

15000-20000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 玻璃 化學(xué) 建材
2024-11-19
孔德成
保證生產(chǎn)線設(shè)備正常運轉(zhuǎn),安全生產(chǎn)、工藝流程、生產(chǎn)管理符合企業(yè)要求; 4、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系建立、實施,組織質(zhì)量職能、質(zhì)量管理體系文件,制度的編制和實施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況; 5、加深工廠班組人員管理

市場推廣專員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-東源名城小區(qū) 1人
2024-11-19
李成永
負(fù)責(zé)公司市場推廣/地推業(yè)務(wù)的策劃、執(zhí)行和管理; 2. 制定市場推廣/地推計劃,并負(fù)責(zé)計劃的實施和效果評估; 3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,了解市場需求和競爭情況,為公司提供市場營銷建議; 4.
崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報價體系; (二)策劃零售營銷方案并實施; (三)開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門店; (四)負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團隊,培訓(xùn)團隊成員熟練掌握銷售技巧 …… (二)三年以上定制家具零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,在行業(yè)知名品牌擔(dān)任零售管理崗位2年以上優(yōu)先; (三)對定制家具行業(yè)有深入了解,熟悉品牌推廣,具備從0到1的運營能力; (四)了解同行價格和營銷方式,能夠根據(jù)不同產(chǎn)品制定靈活的營銷方案
2024-11-19
黃流輝
熟悉藥店連鎖GSP 起草GSP檔案管理培訓(xùn) 管理門店GSP相關(guān)工作 負(fù)責(zé)門店辦證認(rèn)證材料準(zhǔn)備遞交認(rèn)證 對藥品質(zhì)量進行監(jiān)督管理
2024-11-19
莫慶朋
確保工作安全和維修效率,按時交車; 2、對工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力; 3、認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項規(guī)章制度; 4、服從店長的管理與工作安排
2024-11-19
1、建立、健全餐飲的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 2、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)餐飲的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)制定餐飲的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。
1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能
1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能
2024-11-19
1、協(xié)助餐飲總監(jiān)履行餐飲部管理職責(zé),主要分管餐廳管理及服務(wù)人員培訓(xùn)工作。 2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。
2024-11-19
1.負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護工作 2.協(xié)調(diào)客房服務(wù)團隊,確??头壳鍧嵑褪孢m度 3.處理客房相關(guān)問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) 4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 5.能夠有效管理客房服務(wù)團隊,保證工作效率
約 146 個崗位

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