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江州區(qū)安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月江州區(qū)安全培訓(xùn)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū)-中辰建材家居物流園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:14
2025-03-08
黃流輝
熟悉藥店連鎖GSP
起草GSP檔案管理培訓(xùn)
管理門店GSP相關(guān)工作
負(fù)責(zé)門店辦證認(rèn)證材料準(zhǔn)備遞交認(rèn)證
對(duì)藥品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理
2025-03-08
酒店前臺(tái)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃; 5、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識(shí)庫:建立前廳部知識(shí)庫包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識(shí)、其他知識(shí)、部門動(dòng)態(tài)信息、部門的會(huì)議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺(tái)的預(yù)定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記:在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價(jià)達(dá)到最大化,保證每一個(gè)入住客人都做好了登記,嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時(shí)處理客的不滿情緒,確保客人滿意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺(tái)工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費(fèi)群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任; 17、完成其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作。
2025-03-08
1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù);
2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類咨詢
3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備;
4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,為賓客辦理入住登記和離店
結(jié)賬手續(xù);
5、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動(dòng)等;
6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求;
7、與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對(duì)酒店的意見或建議;
8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件;
9、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)
工作地點(diǎn):崇左在野宿集品牌門店
包含食宿、月休5天
崗前培訓(xùn)、晉升機(jī)制完善、雙人間宿舍、詩和遠(yuǎn)方等你喲
2025-03-08
周毅
崗位福利: 薪資福利:底薪+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+個(gè)人住院醫(yī)療補(bǔ)助等福利待遇,月休4天
2025-03-08
吳小姐
人力行政主管
6.負(fù)責(zé)餐廳管理人員的培訓(xùn)及日常評(píng)估。
2025-03-08
農(nóng)運(yùn)輝
操作簡單 有專人培訓(xùn) 3.年齡17-25歲,男女不限,初中以上學(xué)歷 4.能熟悉使用QQ,微信等網(wǎng)絡(luò)聊天工具 薪資待遇: 1.底薪2900+業(yè)績提成,努力即可挑戰(zhàn)高薪 (到手工資4000-8000

客房主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū) 1人 包裝 餐飲 酒店 瀏覽:13
2025-03-08
1.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心

行政辦公文員

2000-4000元
崇左-江州區(qū)-華門新都 1人 廣告 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:101
2025-03-08
14年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘,辦公室文員2名,男女不限,20-30歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2025-03-08
1、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作; 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫存的管理工作。
2025-03-08
黃語微
行政主管
根據(jù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,診斷車輛故障, 2、與相關(guān)人員進(jìn)行溝通,根據(jù)工單對(duì)故障做出維修或保養(yǎng),并清楚準(zhǔn)確記錄 3、同其他部門進(jìn)行路試、配件需求等進(jìn)行溝通 4、根據(jù)制造廠或經(jīng)銷商的要求參加并成功完成制造廠培訓(xùn) …… 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,汽車修理等相關(guān)專業(yè). 2、具有閱讀和理解說明資料和信息的能力; 3、具備技術(shù)方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),或有接受公司產(chǎn)品系列方面培訓(xùn)的能力; 4、具有良好的分析與解決問題能力
2025-03-08
帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員

文員

2000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 印刷 瀏覽:144
2025-03-08
謝競(jìng)鋒
1、熟練操作wood、pdf軟件 2、獨(dú)立排版并操作文印店設(shè)備印刷,裝訂(有培訓(xùn)) 3、熟悉政府采購流程,有政采云平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

扶綏縣客服

2000-6000元
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 10人 1年以上 20-45歲 高中以上 法律 投遞:1人 瀏覽:223
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
2025-03-06
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生 特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn) 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層,季度晉升 2.客服主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月業(yè)績,協(xié)助指導(dǎo)培訓(xùn)組員完成業(yè)績考核
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 10人 1年以上 20-45歲 高中以上 法律 瀏覽:207
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2025-03-06
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡單 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)

扶綏縣回訪專員

2000-5000元
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 10人 1年以上 20-45歲 高中以上 法律 投遞:1人 瀏覽:270
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-06
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡單 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)
約 96 個(gè)崗位

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