江州區(qū)服務(wù)業(yè)招聘
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江州區(qū) 服務(wù)業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房服務(wù)員
3000-6000元2024-11-19龍偉健1.負(fù)責(zé)客人退房打掃衛(wèi)生
2.服從部門經(jīng)理工作安排
3.態(tài)度端正、執(zhí)行力高 -
后廚
3000-4000元2024-11-19陳宏火鍋店后廚,切配,做工作餐 -
保安經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19趙琳佳崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)東區(qū)的安全工作。
2、負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場(chǎng)安全方面的問題和市場(chǎng)客戶的`投訴處理等事宜。
3、負(fù)責(zé)安保部執(zhí)勤隊(duì)員的禮貌禮節(jié)、服務(wù)技能、執(zhí)勤紀(jì)律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導(dǎo)工作。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)安全消防設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)管理和業(yè)務(wù)技能演練等消防事宜。
5、針對(duì)市場(chǎng)的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導(dǎo)等方面的保障性服務(wù)。
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門人員召開員工座談會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、心理需求,并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見。
7、根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求,適時(shí)組織部門及市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)和消防安全現(xiàn)場(chǎng)演練。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 -
高端民宿酒店前廳主管
4000-5000元2024-11-19趙琳佳1、配合前廳經(jīng)理對(duì)管家部的日常管理工作 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教考核 3、負(fù)責(zé)部門日常服務(wù)工作的監(jiān)督 4、負(fù)責(zé)部門日常報(bào)表等審核工作 5、其他 -
店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-19農(nóng)玉團(tuán)崗位職責(zé): 1、掌握門店管理制度,以及門店管理標(biāo)準(zhǔn)。 2、嚴(yán)格按《門店管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行巡查和評(píng)分對(duì)不合理處按公司要求整改。 3、嚴(yán)格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門店規(guī)章制度,充分了解公司的經(jīng)營(yíng)理念,熟悉門店銷售商品的品名、規(guī)格、保質(zhì)期等,熟練掌握所有營(yíng)業(yè)員具備的工作技能及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),妥善處理好員工之間關(guān)系。 4、安排店內(nèi)所有事物及工作分配,落實(shí)區(qū)域到人、責(zé)任到人的原則。安排培訓(xùn)新入職員工,負(fù)責(zé)做好所有門店賬目以及人員排班。5,服從公司安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2024-11-19張伯敏男裝店導(dǎo)購(gòu)員 有服裝經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
收銀
2000-4000元2024-11-19李英梅貨品陳列、跟單銷售、衛(wèi)生、收銀 -
維修技師(憑祥)+社保+月休4天+包吃住+
3000-6000元2024-11-19宋經(jīng)理1、年齡18-50歲 2、中專以上專業(yè),精通汽車原理,持駕照 3、工作積極認(rèn)真,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 4、汽修專業(yè)及有4s店維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19馮光圍一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)前廳、基本日常管理工作。 2.制定前廳、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)及工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。 3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責(zé)。 5.組織、主持前廳會(huì)議,聽取匯報(bào),布置工作,解決問題。 6.督查工作進(jìn)度,保證部門業(yè)務(wù)指標(biāo)順利達(dá)成。 7.掌握酒店運(yùn)營(yíng)、客情狀況,做出正確工作指示,確保酒店收益最大化。 8.了解、分析、總結(jié)客戶住宿體驗(yàn)反饋以及網(wǎng)評(píng)數(shù)據(jù),作出對(duì)策,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。 9.建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度。 10.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 二、任職要求... -
廚師
3000-8000元2024-11-19趙森輝打荷,配菜,會(huì)炒菜,執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示 -
服務(wù)員
3000-5000元2024-11-19趙森輝上菜收桌搞衛(wèi)生,備餐 -
廚師
3000-4000元2024-11-19邵海文負(fù)責(zé)烹飪客人早餐和簡(jiǎn)單員工中餐 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-11-19邵海文辦理入住,服務(wù)客人,酒店管理 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19邵海文打掃客房衛(wèi)生,鋪床熟練。愛干凈 -
餐飲收銀員
3000-4000元2024-11-19何付華1.負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作 2. 工作時(shí)間17-02點(diǎn),休3天 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19酒店前臺(tái)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃; 5、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營(yíng)期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:... -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-19羅茜耀有團(tuán)隊(duì)意識(shí),不墨跡,雷靂風(fēng)行,吃苦耐勞 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰; 2、檢查店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰; 3、處理客人的投訴,與客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識(shí),技巧及良好的工作態(tài)度; 5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對(duì)客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 6、落場(chǎng)后督促服務(wù)員收拾,檢查衛(wèi)生; -
面點(diǎn)師
3000-4000元2024-11-19陳翔1 熟悉整個(gè)面點(diǎn)現(xiàn)烤 制作過程 2熟悉烤箱機(jī)器操作 3 負(fù)責(zé)后廚的工作區(qū)域衛(wèi)生 4 熱愛本職工作 有健康證 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2024-11-19莫先生1、主要負(fù)責(zé)給客人辦理入住及退房。 2、妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問投訴。 3、具有良好的溝通交往能力,熟悉各種禮儀常識(shí)。 4、英語有較好基礎(chǔ)或有酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、能夠接受夜班工作。 -
店面導(dǎo)購(gòu)/銷售/營(yíng)業(yè)員
5000-8000元2024-11-19鄒斌店面銷售/營(yíng)業(yè)員/導(dǎo)購(gòu)
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崇左江州區(qū) 服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3169
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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30.9%2K
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46.2%3K
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11.5%4K
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7%5K
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3.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專0.3%
崇左江州區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
崇左江州區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。