全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******63 2022-02-20
  1、面試的時(shí)候，自信說(shuō)出你的薪酬期待，不要在意HR給你定的薪資。但是，你需要做好充分的準(zhǔn)備。列舉出一切能夠證明你豐富經(jīng)驗(yàn)和出色技能的工作成績(jī)；了解你所應(yīng)聘的職位在市場(chǎng)上的薪資標(biāo)準(zhǔn)是什么；了解你所應(yīng)聘的公司在行業(yè)內(nèi)的薪資水平是什么。簡(jiǎn)而言之，就是你能給公司帶來(lái)什么，你比別人更為出色的原因是什么。要求這樣的薪酬，你有沒(méi)有這樣的底氣！2、對(duì)于在薪酬上和員工斤斤計(jì)較的公司，不用考慮。有的公司在招聘時(shí)，盲目壓低員工，有時(shí)候?yàn)榱耸∫?、兩千元，和員工討價(jià)還價(jià)?？雌饋?lái)節(jié)約了人工成本，實(shí)際上這樣的企業(yè)讓員工都看不起。這種企業(yè)沒(méi)有胸懷和格局，不會(huì)有很大的發(fā)展。3、員工和企業(yè)是利益捆綁的關(guān)系。員工的普遍心理是給多少錢(qián)，干多少活。拿人錢(qián)財(cái)、替人消災(zāi)。薪資不給到位，員工工作沒(méi)有積極性。最后吃虧的還是公司自己。與其雇傭一群低成本的員工，不如雇傭幾個(gè)精兵強(qiáng)將
• 

  13*******80 2022-02-20
  小姑娘不緊不慢，回復(fù)了我。雖然我被懟得有些臉紅，但是打心眼兒里向她豎起大拇指。小姑娘說(shuō)：“薪酬代表一個(gè)人的市場(chǎng)價(jià)值，我的薪酬不是貴公司定下來(lái)的，是市場(chǎng)定下來(lái)的?！薄半m然我大學(xué)剛畢業(yè)，但是并不代表我沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)。你們從我的簡(jiǎn)歷可以看到，我上大一的時(shí)候，就開(kāi)始利用寒暑假去社會(huì)做實(shí)習(xí)、兼職，工作都和新媒體運(yùn)營(yíng)有關(guān)。在大學(xué)，我是學(xué)生會(huì)副主席，組織過(guò)各種社團(tuán)活動(dòng)，都非常成功。所以，我一共有兩年多的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)運(yùn)營(yíng)社團(tuán)微信公眾平臺(tái)及官方微博，單周粉絲增長(zhǎng)達(dá)到1000+。我熟悉多種國(guó)內(nèi)外社交媒體軟件：微博、小紅書(shū)、B站、知乎、豆瓣Instagram、Twitter、YouTube。熟知網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)及熱門(mén)話題。我自己獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的微信公眾號(hào)，粉絲超過(guò)十萬(wàn)。我絕對(duì)勝任貴公司的職位要求，而且我在工作上會(huì)給你們帶來(lái)很多全新的東西。我做過(guò)調(diào)研，在市場(chǎng)上，擁有我這種經(jīng)驗(yàn)的新媒體人才，月薪都是15K+，我要求13K+，并不過(guò)分?！薄拔掖蠖罴偃ヒ粋€(gè)公司的市場(chǎng)部實(shí)習(xí)。老板總愛(ài)壓低工資，市場(chǎng)經(jīng)理招聘了三個(gè)人，工資都是6K，表面上看為公司節(jié)省了成本。但是薪資不到位，大家干得都沒(méi)有熱情，消極怠工。市場(chǎng)部工作一直沒(méi)有起色。后來(lái)，老板換了一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)理。這個(gè)新經(jīng)理知道老板想節(jié)約成本，只招聘了一個(gè)13K的人，和他一起干，其他人都不用了。結(jié)果市場(chǎng)部的工作立刻上了一個(gè)臺(tái)階。人工成本卻由原來(lái)的18K降到13K。”
• 

  13*******13 2022-02-20
  上周，我和市場(chǎng)總監(jiān)面試了一個(gè)00后的小姑娘。她要求月薪13K，我說(shuō)你只值8K。接下來(lái)她的應(yīng)答竟把我懟得無(wú)話可說(shuō)，句句在理。讓我這個(gè)70后領(lǐng)教了00后的厲害！小姑娘教育背景還不錯(cuò)，北京一所985&211院校傳媒專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)。2000年生人，今年21歲，剛剛大學(xué)畢業(yè)。比其他畢業(yè)生小一歲的原因是讀大學(xué)時(shí)跳了一級(jí)，所以提前一年完成大學(xué)學(xué)業(yè)。第一眼看小姑娘的簡(jiǎn)歷，讓人眼前一亮。她在上大學(xué)期間就沒(méi)有閑著，社團(tuán)活動(dòng)和課外實(shí)習(xí)、兼職豐富多彩。小姑娘看外表，感覺(jué)比實(shí)際年齡要大幾歲，有著同齡人少有的成熟和干練。小姑娘應(yīng)聘的職位是市場(chǎng)專(zhuān)員，主要負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)方面的工作。面試溝通了十幾分鐘之后，市場(chǎng)總監(jiān)應(yīng)該是對(duì)她印象非常好，突然問(wèn)起她的薪酬要求，小姑娘自信滿滿的說(shuō)：“我要求月薪13K。”公司對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪一般是8K，研發(fā)技術(shù)類(lèi)崗位會(huì)高些。但是像市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人事等運(yùn)營(yíng)類(lèi)崗位，一般維持在8K左右。作為招聘經(jīng)理的我，直接回復(fù)小