靈川職場(chǎng)問答
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在靈川換了好幾份工作,面試官穩(wěn)離職原因應(yīng)該怎么回答?
18*******15 2022-02-09 3個(gè)回答 93人關(guān)注
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13*******28 2022-02-09第一講述離職原因一定要避免負(fù)面的評(píng)價(jià),
千萬(wàn)不要說(shuō)前公司或者老板同事的不好,或者抱怨。說(shuō)到離職要盡可能的把原因歸結(jié)到客觀的因素,不要讓面試官覺得你的能力不行。
第二展現(xiàn)自己與崗位的匹配度
表明自己在上家公司學(xué)到了什么技能,積累了什么樣的工作經(jīng)驗(yàn),把這些技能與求職的崗位結(jié)合起來(lái),一定要清晰的表述出自己的適配度。這部分回答是為了向HR證明你過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)技能和現(xiàn)在求職的崗位相匹配。
第三就是展現(xiàn)出你對(duì)求職崗位的興趣和勝任的能力,
總結(jié)表述你的工作經(jīng)歷和崗位相適配的能力,以及對(duì)崗位未來(lái)的規(guī)劃,這個(gè)崗位可以使我過(guò)往積累的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虻玫礁玫捏w現(xiàn), 同時(shí)崗位的發(fā)展方向也十分符合我的規(guī)劃,我也希望能夠在這個(gè)崗位上創(chuàng)造更多的價(jià)值。 -
15*******68 2022-02-09要搞清楚,所有的離職原因都要在自己,真實(shí)的離職原因基礎(chǔ)上去進(jìn)行包裝。否則別人會(huì)基于你的離職原因,去進(jìn)行剝洋蔥式的追問,那你就完蛋了,大概率會(huì)落下。
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13*******78 2022-02-09這個(gè)問題可以分成4個(gè)小問題。
1、HR問你離職原因的目的是什么?到底想知道什么?
2、怎么回答離職原因是合適的?
3、怎么回答離職原因是要扣分的?
4、除了正面問離職原因,HR還會(huì)怎樣側(cè)面了解離職原因?
從這些方面回答準(zhǔn)沒錯(cuò)
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五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
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周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 1人
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營(yíng)銷策劃主管 6000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣 1人
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炒鍋師傅 5000元
崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣 1人
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汽車維修中工 5000-8000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-靈川縣-八里街 1人
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電器生產(chǎn)主管 3000-7000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 1人
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汽車網(wǎng)銷專員 5000-10000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-靈川縣-八里街 3人
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司機(jī)兼助理 6000-7000元
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打磨工 3000-4000元
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五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣 8人
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信息員/內(nèi)勤 3000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-八里街 1人
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機(jī)電工程師 6000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐
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機(jī)加工車間調(diào)度員 5000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 油補(bǔ)
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策劃專員 4000-7000元
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五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
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貨車合作 10000-20000元
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