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  13*******06 2022-11-07
  在群面中有三種角色可以扮演，一種是領導者，一種是時間記錄者，還有一種是總結者。大多數(shù)同學都會根據(jù)自己的特長及性格確定自己的身份，但是卻忽略了非常重要的一點，那就是看當天和自己一同參加群面的同學，他們是否在擔任某個角色時具有極其明顯的優(yōu)勢，這是需要在群面中靈活調整的一點，所以如果正在準備群面應該多做幾種準備。
  
  一般群面時，面試官會給到一個論點留出時間給同學們討論。但是討論階段是最容易發(fā)生場面混亂的階段，如果想要表現(xiàn)自己的專業(yè)能力，就需要盡量趕在前面發(fā)言。如果自己實在沒有提出有效觀點的時機，可以作為記錄者去總結他人的觀點，最后形成自己的結論。在任何形式的群面過程中，開頭和結尾遠比中間更能給面試官留下深刻印象。形成結論需要把大家的觀點匯集在一起，在眾多問題中找出核心的問題。例如解決該問題，其他大家存在爭議的問題也可以一并解決，或者是找到剛才討論過程中存在的漏洞，然后進行彌補。
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  19*******79 2022-11-07
  介紹的順序是由面試者自己確定的，所以盡量不要避免在后面介紹自己，這樣可能會讓面試官覺得自信度不夠，大膽地做第一個發(fā)言的人。這樣做的好處是即使自己的介紹存在瑕疵，也會因為是第一個發(fā)言的人而更容易被理解。介紹過程也不要過于嚴肅，像背誦簡歷一樣，應該盡量放松，把自己的專業(yè)、特長、獲得過的獎項、經(jīng)歷、愛好等做一下介紹，最好和互聯(lián)網(wǎng)有一定的關聯(lián)度。這段內容可以提前準備，并且要控制好時間。
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  19*******96 2022-11-07
  想在群面中有突出表現(xiàn)，首先要做好準備了解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)群面包括什么環(huán)節(jié)，以及哪幾個環(huán)節(jié)更容易體現(xiàn)自己的專業(yè)性。根據(jù)以往應屆畢業(yè)生的面試經(jīng)驗總結，大多數(shù)企業(yè)都包含讀題、討論、自我介紹、互相提問環(huán)節(jié)，部分企業(yè)也有1對1battle環(huán)節(jié)。
  
  比較能突出自己專業(yè)性及互聯(lián)網(wǎng)思維的環(huán)節(jié)是提問、陳述總結以及1對1 battle環(huán)節(jié)。在這些環(huán)節(jié)討論問題或發(fā)表看法的時候，可以使用一些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的專有名詞來展現(xiàn)自己的適配度，最基本的B2C、C2C、O2O等模式需要了解，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)常用到的大數(shù)據(jù)、生態(tài)體系、閉環(huán)、整合營銷、打通、迭代、用戶粘性、差異化等詞匯。大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也注重結果導向，所以PR值、ROICR轉化率也可以適當提及。說出這些專業(yè)詞匯的時候，可以展示自己對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常關注。