靈川職場問答

  • 為什么在靈川都說教師不適合做女朋友?

    13*******88
    2022-02-21
    3個回答
    54人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 19*******34 2022-02-21
    曾經(jīng),交過三個老師女朋友。 一個語文老師,一個英語老師,一個美術(shù)老師。都是教小學的。 總結(jié)一下優(yōu)缺點。 優(yōu)點是都比較溫柔,而且有耐心,有時候也會爆粗口,但是她們爆粗口的時候都會稍微有些不好意思,或者惹急了才會,不想我們?nèi)粘Uf話帶出來那種粗口。 處事方式容易讓人接受,說話講究方式,并且不會咄咄逼人,不霸道。 應(yīng)酬少,她們除了參加婚禮算是應(yīng)酬外,基本沒啥其他的事出去吃飯。那個美術(shù)老師是全市重點學校的,她們學校甚至規(guī)定老師不許去ktv,不許去網(wǎng)吧游戲廳等地方。其他兩個也是有限制要求。 有些涉及到道德層次的事,她們一般不會去做,因為有些事情,她們做了不但會失去家庭,還會失去工作,學校規(guī)矩多,需要付出的代價太大。 穿著方面,她們當小學老師的穿著要求很嚴,夏天不可以穿短褲短裙,頭發(fā)要不就扎上要不自然長發(fā),不允許燙波浪,不允許染色。
  • 13*******87 2022-02-21
    2、共情(換位思考)能力絕大部分教師的經(jīng)歷就是20郎當歲畢業(yè),從一所學校出來就立馬進了另一所學校任教——壓根就沒有離開過象牙塔,所以大部分教師壓根就不知道真實的社會是什么樣子,習慣于也只會用學校里那一套東西衡量其他人包括男朋友的工作和生活面臨的一切問題和困擾——你會對你完全無法理解無法想象的那種人那種生活經(jīng)歷產(chǎn)生共情么?不可能的,人就是這么狹隘。而作為教師,由于天天和孩子們在一起,彼此的年齡和思維模式上的差距就注定了教師不用像銷售等普通工作崗位一樣需要經(jīng)常性的換位思考,揣摩自己服務(wù)對象和領(lǐng)導同事的想法和需求。所以教師面對孩子們的思維方式就是:保持威信、維持權(quán)威——這也很正常,不然孩子都跟你嬉皮笑臉,班就沒法帶了。但是一旦拎不清,把這一套習慣性的帶到跟男友相處的模式里來,那就是災難了——走在路上不能牽手,怕小朋友看到影響威信;約會遲到一小時不道歉也不給解釋,因為習慣性保持威信;對方為其付出,做到了99分,不感恩就算了,反倒習慣性挑剔人家那一分怎么丟的,這誰受得了啊——這幾點都是我的真實經(jīng)歷和體驗,有興趣的同學可以看看我前段時間的一篇類似問題的回答,認同者甚眾。
  • 13*******81 2022-02-21
    前女友就是武漢重點初中主課教師+班主任,所以這個問題我想過很久,有一些感想:任何親密關(guān)系,其長期存續(xù)的核心要素都是雙方的:溝通(妥協(xié))能力和共情(換位思考)能力。而女孩子做教師尤其是班主任當久了,都會在這兩個方面極度缺失。1、溝通(妥協(xié))能力教師似乎很善于溝通對吧——不然怎么把知識嚼碎了說給孩子聽呢?其實不對的。因為有兩個問題:一是教師擅長講解的是自己重復了N遍的某一科的學科知識點和脈絡(luò)這種“專業(yè)”知識,而非日常溝通對話;二是大部分教師習慣于居高臨下的作為長者、專家、人生導師和掌握孩子生殺大權(quán)的領(lǐng)導對孩子進行溝通——即使一開始教師本人是平易近人,溫良恭讓,但是中國太多太多的家長把老師奉若神明了,我見過的所有家長,任他是高官還是富商,跟孩子老師打交道都透著小心。捫心自問,大家無論男女,在這種幾乎是言出法隨、無人敢稍拂你意的環(huán)境下呆久了,有幾個人能始終如一,戒驕戒躁呢?

熱門問答

靈川最新招聘信息

信息員/內(nèi)勤 3000元

五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林旭晨汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車網(wǎng)銷專員 5000-10000元

五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎

桂林-靈川縣-八里街 3人

桂林和昌汽車服務(wù)有限公司

鉆床工 3500-8000元

五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐

桂林-靈川縣 1人

桂林昌鑫機械制造有限公司

司機兼助理 6000-7000元

桂林-靈川縣 1人

廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

業(yè)務(wù)員 4400-7000元

五險 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓提升

桂林-靈川縣 8人

桂林市發(fā)鮮森食品有限公司

展廳經(jīng)理 5000-8000元

五險 公積金 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林宏云汽車銷售有限公司

機電工程師 6000-8000元

五險 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐

桂林-靈川縣 1人

承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)

營銷策劃主管 6000-8000元

五險 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物

桂林-靈川縣 1人

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

打磨工 3000-4000元

桂林-靈川縣 3人

桂林忠合門窗有限公司

學校校工 2000-3000元

工作餐 節(jié)日禮物

桂林-靈川縣 1人

靈川縣森林谷實驗小學

電器生產(chǎn)主管 3000-7000元

五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐

桂林-靈川縣 1人

桂林千湛電器有限公司

架子鼓老師 3000-6000元

桂林-靈川縣-金色年華 1人

桂林市咕咚藝術(shù)培訓有限公司

骨科跟臺員 4000-8000元

桂林-靈川縣 1人

桂林勝和商貿(mào)有限公司

施工員 4000元

五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐

桂林-靈川縣 1人

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

會計 3000-3500元

周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣 1人

安高新能源(桂林)有限責任公司

電商運營經(jīng)理 4500-5000元

五險 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林聚德苑食品有限公司

策劃專員 4000-7000元

桂林-靈川縣 1人

深圳市智億地產(chǎn)顧問有限公司

壓力容器銷售工程師 6000-8000元

桂林-靈川縣 1人

廣西正東化工設(shè)備有限公司

貨車合作 10000-20000元

工作餐

桂林-靈川縣 2人

桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司

炒鍋師傅 5000元

崗位晉升 工作餐 培訓提升

桂林-靈川縣 1人

廣西圣益餐飲連鎖管理有限公司

企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP