靈川職場問答

2024在靈川電商專業(yè)畢業(yè)運營助理做了1年多感覺對這個崗位有點煩膩，工資低4千左右我不知還要做運營助理？還是做別的？

18*******58
2022-04-02
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13*******68 2022-04-04

現(xiàn)在想起來覺得自己腦殼有，總是覺得哇我這么辛苦領導怎么還說我做的不好，哇領導怎么不體諒我...簡直無語，別人為什么要來體諒我有多辛苦？？拿錢干活不干滾蛋就是了，誰有空搭理你？還有太多了，真的回想起來我要是領導這種人三天我就開了還要半年？屁本事沒有一個工具人每天戲還巨多抱怨沒完沒了......真的致敬我曾經(jīng)的領導，一個十分優(yōu)秀的年輕人。雖然現(xiàn)在沒在這行了，但個人感覺做電商還是蠻適合年輕人的，需要你不斷學習適應，而且做得好薪資也蠻可觀。最后，我發(fā)現(xiàn)，沒有不好的職業(yè)，只有不行的自己。前提是工作內(nèi)容一定是你感興趣的事情，至少不厭煩。做好分內(nèi)的事情再加上一點主動的精神，好好精進自己才是唯一的路。ps感覺自己現(xiàn)在還是改不掉毛病，干啥啥不行，總結就是想的太多做的太少，估計我的職業(yè)生涯也不會太久，失業(yè)又是遲早的事情～哎，盡量吧，多走一步是一步！

作者：夢露與崔
鏈接：https://www.zhihu.com/question/374515200/answer/1647394578
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13*******90 2022-04-03

2.工作只是生活的一部分！不是全部！因為做互聯(lián)網(wǎng)，同事都很年輕，我直接領導95年，我當時總是很在意領導的每一句話，每個表情，心里無限遐想：他不開心了？他不滿意了？會不會開除我？然后吐槽，無語，吐槽，完全陷入死循環(huán)。3.主動匯報！主動學習！當時完全沒有主動匯報的習慣，習慣性的想當然，甭管多長時間，做完給你就是了唄！每次都是領導來追著問我，xx工作怎么樣了？電商平臺規(guī)則更新很快，都是領導在推著我學習，包括電腦技能什么的，說一下動一下。作為助理永遠想在做在領導后面是一件很可怕的事情，不能為別人分憂還添亂，大家都是打工的沒必要帶一個拖后腿的～4.不要把領導/同事當朋友要求！

作者：夢露與崔
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18*******35 2022-04-02

我的第一份大三實習工作就是做運營助理 4k 做了半年被領導開除了當時真的對表格數(shù)據(jù)什么的已經(jīng)極度厭煩負面情緒到達了頂點甚至還要領導來照顧我的情緒開除當天領導給我布置任務我直接拒絕下一秒hr就找我談話希望我當天離職我立馬就收拾東西走人了當時覺得自己解脫了現(xiàn)在回想起來那段時間真的自己做的太差了列幾個點提醒大家也總結自己避免再犯！1.情緒化及其嚴重！調(diào)節(jié)情緒真的非常重要。把所有對工作的煩躁抱怨不開心都寫在臉上掛在嘴上放在心上。這樣真的很影響身邊的人?，F(xiàn)在回想起來真的是領導在開導我，哄過我，警告我都無效之后，直接開了我。

作者：夢露與崔
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