靈川職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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要去靈川面試,想了解面試到底是要考察什么?
15*******96 2022-08-15 3個(gè)回答 91人關(guān)注
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13*******11 2022-08-15做好選擇,進(jìn)入面試后,一定要表現(xiàn)出能夠有為公司出力的實(shí)力。概括起來要點(diǎn)就幾個(gè)字:有價(jià)值、想提升,有穩(wěn)定性。
你能為公司做出的貢獻(xiàn),決定了你的身價(jià):
1. 對(duì)公司/職位的重視程度
“對(duì)這個(gè)職位有什么了解?為什么覺得自己勝任?”
2. 穩(wěn)定性
“你在這個(gè)崗位上對(duì)未來的規(guī)劃是什么?”
3. 價(jià)值觀
“為什么選擇我們公司?” -
13*******78 2022-08-15在面試的時(shí)候,面試官特別會(huì)注意候選人以下的表現(xiàn):
溝通能力。一個(gè)聰明且邏輯性強(qiáng)的人,可以用最簡(jiǎn)潔的語言把一個(gè)復(fù)雜的事情講清楚。
角色扮演。面試官會(huì)追問或是旁敲側(cè)擊,了解候選人在項(xiàng)目中真正擔(dān)任的角色。
除了以上這些直觀條件,公司在考察候選人的時(shí)候還會(huì)考慮“態(tài)度”和“價(jià)值觀”。 -
19*******58 2022-08-15當(dāng)覺得“下一份工作會(huì)更好”的時(shí)候,首先要把“好工作”的具體樣子描繪出來,列一份“好工作list”。
接下來找到目標(biāo)公司,對(duì)照著招聘要求,哪些是硬性的,哪些是軟性的,哪些是百分百要具備的,對(duì)應(yīng)自己的工作能力,列出來你達(dá)到了哪些,是勉強(qiáng)達(dá)到,還是超出了公司的要求?有哪些要求自己尚不具備?有哪些要求自己只是擦了個(gè)邊?讓自己先分裂一下,清醒地旁觀自己,給自己打個(gè)分。
如果對(duì)照著“好工作”的要求有較大差距,那么下一步就是“妥協(xié)條件”,是放棄好工作list里的某些要求。經(jīng)過這樣的反復(fù)篩選,就能找到新工作的要求與自己能力相匹配的平衡點(diǎn),這個(gè)平衡點(diǎn)不一定是一份完美的工作,但的確是當(dāng)下能找到的成功率最高的工作。
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司機(jī)兼助理 6000-7000元
桂林-靈川縣 1人
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崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升
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五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-八里街 1人
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工作餐
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打磨工 3000-4000元
桂林-靈川縣 3人
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營銷策劃主管 6000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣 1人
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業(yè)務(wù)員 4400-7000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣 8人
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汽車網(wǎng)銷專員 5000-10000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-靈川縣-八里街 3人
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施工員 4000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 1人
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電商運(yùn)營經(jīng)理 4500-5000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-靈川縣-八里街 1人
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學(xué)校校工 2000-3000元
工作餐 節(jié)日禮物
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策劃專員 4000-7000元
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鉆床工 3500-8000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 1人
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會(huì)計(jì) 3000-3500元
周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 1人
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架子鼓老師 3000-6000元
桂林-靈川縣-金色年華 1人
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汽車維修中工 5000-8000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-靈川縣-八里街 1人
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壓力容器銷售工程師 6000-8000元
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機(jī)電工程師 6000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 1人