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  18*******29 2022-09-03
  作者：匿名用戶
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  我感覺這個問題很適合我回答。根據(jù)時間判斷我們應(yīng)該都是酒店專業(yè)的，還很有可能是一屆。我和題主一樣，都經(jīng)歷了對酒店行業(yè)的美好憧憬，到剛一開始的萬念俱灰，再到步入正軌。我呢當(dāng)年實習(xí)于魔都某達(dá)屋旗下品牌酒店禮賓部，不過現(xiàn)在應(yīng)該姓萬了吧。畢業(yè)后回到了故鄉(xiāng)東部地區(qū)某三線城市私企五星酒店禮賓部。當(dāng)年回到故鄉(xiāng)的我，也許是在一線部門呆怕了吧，特別想在二線部門發(fā)展。對銷售部情有獨鐘。無奈我們小城市總共那么大點地方誰不認(rèn)識誰？沒有客源的我是做不成的。當(dāng)時還能選擇一個會議型酒店的底層HR工作，可那時年少氣盛的我因為工資原因吧，沒有選擇。一線部門中我只接觸過前廳部，前廳部中前臺我深知比禮賓有前途可是不知道為什么就是不想做?；蛟S因為不熟悉操作系統(tǒng)？索性就重操舊業(yè)做禮賓部了。在禮賓部倒是還可以從領(lǐng)班做到了主管。上面的人不動我基本也就這樣了，跳槽不是沒考慮但是怎么說呢自己又怕不適應(yīng)新環(huán)境不去在這里如魚得水。雖然我也深知酒店這個行業(yè)不就是混資歷加各種跳槽？不過一年多之后還是放棄了酒店行業(yè)。拋開別的不談，至少在工資待遇和工作方面真的和大多數(shù)行業(yè)沒法比。建議還是轉(zhuǎn)行。個人認(rèn)為熬雞湯之類的腳踏實地一步一個腳印這種話不現(xiàn)實。收入高低嚴(yán)重影響了生活質(zhì)量。還有就是那種不規(guī)律的生活節(jié)奏，肆意被打亂的零碎時間，我覺得也不太能接受。酒店這個行業(yè)，事太多，太操心，可是回報真的不夠看。
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  13*******67 2022-09-03
  本人性別女，年齡21，去年剛剛大專畢業(yè)。我這幾天真的特別糾結(jié)，糾結(jié)工作的問題。 目前我可以選擇兩份工作，一個是五星級酒店的人力資源部門助理，一個是一家上市公司的行政助理，主要在公司前臺就是接待一下客戶，準(zhǔn)備會議等工作。 公司開的工資會比酒店高出三分之一，但行政部門發(fā)展會比較慢，上下班距離較遠(yuǎn)；酒店的話工資實在不高，但發(fā)展相對來說會快一些，但具體當(dāng)然還是看個人的能力和努力，上下班離得特別近。 我到底該怎么選擇呢，求各位前輩大神給我一點建議。
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  15*******45 2022-09-03
  謝邀。 揚子江萬麗是個不錯的酒店。 個人建議題主去前臺，不過實習(xí)半年，一般酒店如果不是特別缺人不會安排去前臺，因為剛教熟練，你就要走了…… 前臺和行政酒廊區(qū)別： 1、行政酒廊需要熟悉更多餐飲詞匯。 2、在行政酒廊基本學(xué)不到接待團隊的經(jīng)驗。 3、行政酒廊的客人檔次更高。從概率上，客人素質(zhì)更高。 4、行政酒廊員工更容易受到客人表揚。 5、行政酒廊沒夜班。 希望以上信息對你有幫助。