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靈川培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營
3000-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15陶姐人事經(jīng)理快來加入我們吧,真的很需要你喲~
1. 負(fù)責(zé)官方抖音、小紅書號內(nèi)容拍攝與剪輯!
2. 熟練使用視頻剪輯軟件,能獨(dú)立完成剪輯,有一定的審美能力!
3.性格活潑、網(wǎng)感好,具備短視頻出鏡能力者可優(yōu)先考慮!
4.有米粉店,米業(yè)相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先! -
線上銷售
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-15陶姐人事經(jīng)理1、積極開拓業(yè)務(wù),按時保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
2、通過網(wǎng)絡(luò),為用戶解答疑問,辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶滿意
3、接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報
4、承擔(dān)一定的用戶滿意度回訪工作
5、整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議
要求:
1、有糧油行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉快消品渠道銷售工作;
2、熟練操作電腦,了解平臺互聯(lián)網(wǎng)銷售;
3、有糧油產(chǎn)品等市場開發(fā)和銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
底薪3000元(含五險)加提成,
可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
車間主任
6000-8000元2025-02-15李賢輝人事經(jīng)理1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
2. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
3. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
4.異型板加工。
5.上級交辦的其它工作。
6.需要了解全屋定制產(chǎn)品和設(shè)備及安裝流程。 -
財務(wù)經(jīng)理(AITO問界)
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15唐女士行政人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.遵照公司全面預(yù)算管理規(guī)定,執(zhí)行本部門預(yù)算費(fèi)用管理,嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 2.定期對會計工作的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查,書面向財務(wù)共享服務(wù)中心及店總經(jīng)理及相關(guān)部門匯報財務(wù)狀況,當(dāng)好參謀,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。 3.定期清理往來款項,對長期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款、銀行未達(dá)帳項提出清理意見采取清理措施。 4.根據(jù)公司的財務(wù)管理制度,定期展開資產(chǎn)的盤點清查工作。 5.負(fù)責(zé)配合執(zhí)行關(guān)于本單位各項稅金的籌劃工作。 6.根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行,負(fù)責(zé)所在單位的費(fèi)用報銷、稅務(wù)申報和資金支付的審批。 7.對所在部門的單位負(fù)責(zé)人提出財務(wù)建議,加快資金周轉(zhuǎn),減少利息占用支出。 8.負(fù)責(zé)所在... -
縫紉工
4000-6000元2025-02-15蔣女士總經(jīng)理1、完成指定工序的縫制工作,必要時及時傳遞至下一道工序 2、檢查在制品的質(zhì)量情況,返工存在質(zhì)量問題的在制品 3、按照工藝要求完成部分產(chǎn)品的手工縫制工作 4、上班時間8.30-17.30 5、計件薪酬,上不封頂 -
倉庫管理員
3000-3500元2025-02-14陶姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 要求有2年以上經(jīng)驗者,懂電腦優(yōu)先,月薪3000元/月,單休買五險 -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14徐總總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺。 2. 開發(fā)并優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計并實施人工智能解決方案,提升業(yè)務(wù)效率與決策準(zhǔn)確性。 4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。 任職要求: 1. 計算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2. 精通Python、Java等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)。 3. 深入理解機(jī)器學(xué)習(xí)算法,有實際項目經(jīng)驗,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架。 4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏... -
前臺接待
3300-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14練女士行政經(jīng)理1.接聽并處理來電,接待并引導(dǎo)客戶,作好客戶的人數(shù)統(tǒng)計; 2.安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息.疑問解答及幫助; 3.填寫相應(yīng)統(tǒng)計表格; 4.完成上級交辦的其他工作。 -
機(jī)電技師
3500-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14王經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)進(jìn)店車倆維修。 2、負(fù)責(zé)入廠車輛的日常保養(yǎng),保修和機(jī)電維修工作。 3、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護(hù)和管理。 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。 5、熟練駕駛技術(shù)人員優(yōu)先。 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有良好的團(tuán)隊意識 -
平車工/DY車
2500-4000元2025-02-14蔣女士總經(jīng)理1、根據(jù)工藝要求和具體操作規(guī)程,完成指定工序的縫制工作 2、檢查在制品的質(zhì)量情況,返工存在質(zhì)量問題的在制品 3、計件算薪酬,收入收入上不封頂 4、上班時間:8.30-17.30 5、平車工/DY車熟手優(yōu)先 -
董事長助理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14蔣女士總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、翻譯等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 6、大學(xué)理工科優(yōu)先 7、會德語工資面談 8、上班時間8.30-17.30 9、上班地址可在七星區(qū)或者靈川縣 -
信息員/內(nèi)勤
3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14喻陽汽車銷售1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進(jìn)店接待,評估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報價,把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車流程和增項服務(wù)等 2、與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識 3、認(rèn)真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決 4、負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項 要求:懂電腦各類軟件操作 -
汽車索賠員
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14陳女士HR1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進(jìn)店接待,評估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報價,把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車流程和增項服務(wù)等 2、與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識 3、認(rèn)真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決 4、負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項 -
總經(jīng)理
15000-20000元- 五險
- 年終獎
2025-02-14周潤芳行政人事領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn) -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營
4000-8000元2025-02-14廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、完成公司抖音、微信公眾號、視頻號及官網(wǎng)等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常視頻、公眾號、視頻號及官網(wǎng)的日常工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施。 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體的聯(lián)絡(luò)。 要求:40歲以下,會拍攝剪輯,有建材類行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間:8;30-17:30,月休4天
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川培訓(xùn)招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-21
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秦先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-21
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陳先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線上銷售 職位2025-02-21
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周小姐投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 前臺接待 職位2025-02-20
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莫小姐投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 前臺接待 職位2025-02-20
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王小姐投遞了 桂林旭晨汽車銷售服務(wù)有限公司 的 信息員/內(nèi)勤 職位2025-02-20
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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29.8%3K
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27.7%4K
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17%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.6%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專14.9%
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本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.6%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占14.9%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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1-3年12.8%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,1-3年占12.8%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。