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靈川汽車(chē)銷(xiāo)售招聘(有公積金)

桂聘提供2025年2月靈川汽車(chē)銷(xiāo)售最新招聘,平均工資約為4739元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

理賠顧問(wèn)

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-19
羅小姐
人力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司聯(lián)系,處理保險(xiǎn)理賠事宜;
2、負(fù)責(zé)車(chē)輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備和落實(shí);
3、負(fù)責(zé)用戶索賠資料的收集;
4、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)的推銷(xiāo);
6、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴;
7、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)用戶檔案的建立、維護(hù)和管理;
8、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠維修數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析并提供改進(jìn)建議;
崗位福利:
1、五險(xiǎn)一金+單休+免費(fèi)工作餐+年終獎(jiǎng);
2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假;
3、享受每年免費(fèi)健康體檢、員工旅游、生日蛋糕;春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等;
4、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);
5、公司不定期組織各項(xiàng)員工戶外活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活;
6、提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺(tái); 7、公司擁有年輕有朝氣的團(tuán)隊(duì),輕松愉悅、干凈整潔的工作環(huán)境。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:142
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-19
羅小姐
人力
投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并向董事會(huì)匯報(bào);
2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲;
6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象;
8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況;
9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)
桂林-靈川縣-八里街 1人 18-40歲 中專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:10
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-19
李女士
人事行政專(zhuān)員
邀約保有客戶來(lái)店續(xù)保,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)分析處理,跟蹤維系好客戶。
桂林-靈川縣-八里街 4人 2年以上 20-40歲 高中以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:639
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-02-19
陳女士
HR
2.做過(guò)汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理,或者汽車(chē)銷(xiāo)售能力強(qiáng)的銷(xiāo)冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。 4.情商在線

機(jī)電維修大工

8000-14000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 22-35歲 中專(zhuān)以上 4S店 投遞:1人 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-16
陽(yáng)女士
人事行政
1.負(fù)責(zé)本班組的管理、車(chē)輛維修、維修質(zhì)量的檢驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)安全工作和協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.負(fù)責(zé)本班組的的設(shè)備管理; 4.對(duì)本班組的客戶滿意度負(fù)責(zé); 5.持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作; 6.與服務(wù)顧問(wèn)保持緊密溝通,報(bào)告維修進(jìn)展,車(chē)輛進(jìn)度以及提出修改/新增維修項(xiàng)目; 7.參與重點(diǎn)、疑難股長(zhǎng)的分析、鑒定; 8.服從領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
桂林-靈川縣-水岸新城 1人 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)維修 4S店 投遞:9人 瀏覽:356
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-15
唐女士
行政人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.遵照公司全面預(yù)算管理規(guī)定,執(zhí)行本部門(mén)預(yù)算費(fèi)用管理,嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。 2.定期對(duì)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查,書(shū)面向財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心及店總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,當(dāng)好參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。 3.定期清理往來(lái)款項(xiàng),對(duì)長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款、銀行未達(dá)帳項(xiàng)提出清理意見(jiàn)采取清理措施。 4.根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度,定期展開(kāi)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)清查工作。 5.負(fù)責(zé)配合執(zhí)行關(guān)于本單位各項(xiàng)稅金的籌劃工作。 6.根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行,負(fù)責(zé)所在單位的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、稅務(wù)申報(bào)和資金支付的審批。 7.對(duì)所在部門(mén)的單位負(fù)責(zé)人提出財(cái)務(wù)建議,加快資金周轉(zhuǎn),減少利息占用支出。 8.負(fù)責(zé)所在...

展廳經(jīng)理

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:920
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-13
陳女士
HR
1、隨時(shí)關(guān)注展車(chē)的狀況,帶領(lǐng)銷(xiāo)售顧問(wèn)保持展車(chē)充足與清潔,確保隨時(shí)可以為客戶進(jìn)行車(chē)輛演示及銷(xiāo)售。 2、監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)整理辦公室環(huán)境衛(wèi)生,符合集團(tuán)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)安排、支持每日晨會(huì),根據(jù)銷(xiāo)售顧問(wèn)計(jì)劃安排當(dāng)天工作 4、檢查并監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)的標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行情況 5、及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴、跟蹤處理過(guò)程、反饋處理意見(jiàn),提升客戶滿意度 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、訂單、客戶信息登記表的審核簽字 7、負(fù)責(zé)及時(shí)收集各競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息,上報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:700
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  • 崗位晉升
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2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書(shū)正確完成維修任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車(chē)輛的鈑金維修工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6、與服務(wù)顧問(wèn)保持緊密溝通,報(bào)告維修進(jìn)展、車(chē)輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目; 7、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 崗位要求 1、高中或中技以上文化; 2、3年以上鈑金維修工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有鈑金維修專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí); 5、身體健康、為人誠(chéng)信、善于學(xué)習(xí)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:310
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2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店二手車(chē)經(jīng)理 1、明確銷(xiāo)售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車(chē)銷(xiāo)售和收益計(jì)劃,對(duì)二手車(chē)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車(chē)制定銷(xiāo)售額、銷(xiāo)路、總收益及具體實(shí)施措施; 3、隨時(shí)掌握公司有效信息和市場(chǎng)行情實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)二手車(chē)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車(chē)業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)二手車(chē)銷(xiāo)售策略的制定和更新,組織開(kāi)展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息,針對(duì)市場(chǎng)變化情況,提出銷(xiāo)售價(jià)格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略; 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門(mén)二手車(chē)銷(xiāo)售任務(wù)的完成; 6、總體監(jiān)控二手車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃...
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:343
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2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 1、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制; 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,...
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1021
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2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店人力行政經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃; 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作,為組織正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作; 6、定期對(duì)于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查; 7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營(yíng)提供有力支持,有效吸引、...
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:655
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2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店市場(chǎng)經(jīng)理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制定本店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對(duì)市場(chǎng)部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé); 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門(mén)的決策提供支持; 4、針對(duì)市場(chǎng)狀況,策劃創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開(kāi)展針對(duì)老客戶和忠誠(chéng)客戶的市場(chǎng)活動(dòng); 5、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估; 6、積極開(kāi)拓并維護(hù)與媒體,政...
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1295
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2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店客服主管 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開(kāi)發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫(xiě)并提交報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫(xiě)并提交投訴月報(bào); 5、指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日??蛻舻慕哟头?wù),對(duì)客戶休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理; 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 7、制定會(huì)員俱樂(lè)部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與...

銷(xiāo)售后勤

3000-3500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:51人 瀏覽:1895
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2025-02-08
韋冬玲
崗位職責(zé): 1、客戶服務(wù):負(fù)責(zé)安排發(fā)貨,及時(shí)開(kāi)票; 2、商品管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品首營(yíng)郵寄、發(fā)貨物流跟蹤、處理藥品退貨、對(duì)賬等; 3、銷(xiāo)售檔案管理:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、訂單等相關(guān)資料歸檔登記,保證資料完整、準(zhǔn)確。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、能熟練運(yùn)用office軟件,熟悉檔案管理(合同、客戶資料等); 3、善于溝通、工作細(xì)心、有條理、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)、思維活躍。

主播

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 4S店 投遞:1人 瀏覽:298
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-07
陽(yáng)女士
人事行政
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)日常管理及運(yùn)營(yíng) 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布,直播工作的開(kāi)展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動(dòng)性 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰、表現(xiàn)欲強(qiáng) 4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力 有直播、短視頻拍攝、活動(dòng)主持等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
約 33 個(gè)崗位

靈川汽車(chē)銷(xiāo)售招聘(有公積金)最新投遞

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桂林靈川縣汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6%
    2K
  • 25%
    3K
  • 18%
    4K
  • 35%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67%
  • 初中
    2%
  • 高中
    11%
  • 中專(zhuān)
    7%
  • 大專(zhuān)
    13%
桂林靈川縣汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67%,初中占2%,高中占11%,中專(zhuān)占7%,大專(zhuān)占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    2%
桂林靈川縣汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占17%,3-5年占2%。
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