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靈川業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年2月靈川業(yè)務(wù)管理最新招聘,平均工資約為4923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事
3000-3500元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16譚姐經(jīng)理1. 職位詳情
1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù).
2、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初面.
3、負(fù)責(zé)組織安排面試、過(guò)程溝通及面試反饋.
4、負(fù)責(zé)公司日常招聘面試.
5、新員工入離職手續(xù)辦理.
6、新員工試用期跟蹤管理.
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng).
任職要求:
1、中專(zhuān)學(xué)歷以上,男女不限,熟練使用辦公軟件;
2、具有1年招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘板塊業(yè)務(wù);
3、 責(zé)任心目標(biāo)感強(qiáng) -
醫(yī)藥銷(xiāo)售
6000-10000元2025-02-16林婷婷廣西省區(qū)人事經(jīng)理蜀中藥業(yè)有限公司天策事業(yè)部
桂林市高薪誠(chéng)聘
1.醫(yī)藥銷(xiāo)售員:
任職要求:
新熟手不限,學(xué)歷不限,20-48歲,能方便長(zhǎng)期出差者。(出差地點(diǎn):桂林市區(qū)包括市區(qū)下面幾個(gè)縣鎮(zhèn))
薪資待遇:
吃、住、行全包,有責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金共計(jì)約10個(gè)點(diǎn)提成。餐補(bǔ)50元/天當(dāng)天現(xiàn)結(jié)(早10中20晚20)。有車(chē)的車(chē)補(bǔ)100元/天,另外燃油由公司加。無(wú)車(chē)的無(wú)車(chē)補(bǔ),坐同事的車(chē)。月薪大概6000-15000/月。
工作內(nèi)容:
我們是醫(yī)藥生產(chǎn)廠(chǎng)家主要給整個(gè)市區(qū)包括全市所有縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)上所有的藥店、診所、衛(wèi)生室、私人醫(yī)院…供貨,醫(yī)藥銷(xiāo)售員只負(fù)責(zé)到醫(yī)生店里簽單,送貨、收款、售后、維護(hù)客情等等每個(gè)縣都有專(zhuān)人在負(fù)責(zé)。新員工都安排和老員工一組由老員工帶、教,同時(shí)簽單技巧、產(chǎn)品知識(shí)也會(huì)培訓(xùn),一個(gè)縣工作一周左右休息1-2天轉(zhuǎn)站到下個(gè)縣,在市區(qū)內(nèi)的縣城循環(huán)跑。全程吃住行由經(jīng)理統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。
工作前景:
產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等等…都熟悉以后可以向公司申請(qǐng)做縣級(jí)經(jīng)理就是管理一個(gè)縣的銷(xiāo)售??h級(jí)經(jīng)理:年薪20-40萬(wàn),由公司免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。25-50歲。需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
我們公司入職門(mén)檻低,晉升空間很大,是一份長(zhǎng)期有發(fā)展的行業(yè)。工作輕松有活力,團(tuán)隊(duì)經(jīng)常聚餐、團(tuán)建、免費(fèi)旅游…勞逸結(jié)合,歡迎你的加入… -
全屋整裝渠道銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-16謝先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
2、協(xié)助制定渠道銷(xiāo)售相關(guān)政策,市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案;
3、外部市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋;
4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與整體統(tǒng)籌等。
任職要求:
1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有豐富的高端設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮; -
紅旗銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-16韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶(hù)的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作; -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷(xiāo)售
6000-12000元2025-02-16秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上溝通 -
儲(chǔ)備全國(guó)-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-16陽(yáng)女士人事行政必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃; 2、編制年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠(chǎng)制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況; 4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量 …… 、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 6、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)戰(zhàn)略 …… ,指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 7、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 8、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶(hù)的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作; 9、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員 -
電話(huà)銷(xiāo)售
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16曾先生HR利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求; 3.了解并挖掘客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù) …… 有線(xiàn)下面銷(xiāo)或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-20000元2025-02-16廖女士人力資源負(fù)責(zé)人2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照需自備小車(chē),能接受省內(nèi)外出差 -
渠道銷(xiāo)售
5000-10000元2025-02-16廖女士人力資源負(fù)責(zé)人2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴 要求:有駕照自備小車(chē),能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(別克)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-15韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶(hù)的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
營(yíng)銷(xiāo)策劃主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-15唐小姐人事崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略計(jì)劃定制執(zhí)行全面的營(yíng)銷(xiāo)方案,以拓展業(yè)務(wù)并提升品牌知名度為目標(biāo); 2.與團(tuán)隊(duì)合作,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的高效執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo); 3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供相應(yīng)的市場(chǎng)情報(bào)和反饋 …… ; 4.管理預(yù)算,保證營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算的合理使用; 5.與內(nèi)部各部門(mén)緊密合作,確保營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的順利實(shí)施; 任職要求:(可兼職) 1. -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(AITO問(wèn)界)
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15唐女士行政人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.遵照公司全面預(yù)算管理規(guī)定,執(zhí)行本部門(mén)預(yù)算費(fèi)用管理,嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。 …… 10.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查協(xié)調(diào)溝通及對(duì)接。 11.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位稅金計(jì)算、納稅申報(bào)、稅金繳納、發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、認(rèn)證、報(bào)賬。 12.出具單店報(bào)表。 13.負(fù)責(zé)收單及憑證裝訂工作。 …… 14.負(fù)責(zé)各類(lèi)廠(chǎng)家系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,滿(mǎn)足廠(chǎng)家管理要求。 15.總結(jié)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題(制度、流程、系統(tǒng)等),并提交財(cái)務(wù)總監(jiān)。 16.向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
招商專(zhuān)員
2000-5000元2025-02-15張先生、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力; 5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整; 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理 -
開(kāi)票員(女)
2400-2600元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-14周女士辦公人員1.崗位工作:票據(jù)管理??、發(fā)票開(kāi)具??、客戶(hù)溝通與服務(wù)?、業(yè)務(wù)信息掌握??、財(cái)務(wù)與稅務(wù)工作??、數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計(jì)?、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?。 -
采購(gòu)經(jīng)理
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14曹女士2、采購(gòu)策略的制定與實(shí)施,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和公司需求情況,熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況; 3、建立設(shè)備、原材料采購(gòu)供應(yīng)體系,多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,參與開(kāi)發(fā)、選擇、評(píng)估、管理供應(yīng)商 …… ,建立供應(yīng)商檔案管理制度并進(jìn)行妥善管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系; 4、參與公司的項(xiàng)目前期調(diào)研工作,根據(jù)項(xiàng)目的需求提出采購(gòu)的相關(guān)建議,使相關(guān)采購(gòu)需求能快速優(yōu)質(zhì)的滿(mǎn)足項(xiàng)目要求,參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)備選型 …… 、成本控制等準(zhǔn)備工作; 5、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)發(fā)展和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析進(jìn)行品類(lèi)產(chǎn)品的引入,協(xié)助業(yè)務(wù)推送爆品; 6、根據(jù)部門(mén)的業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化和健全采購(gòu)制度、流程和合同文本、條款等; 進(jìn)行利潤(rùn)優(yōu)化:賬期優(yōu)化、合同返利 …… 、采購(gòu)降本等; 7、按照公司要求完成業(yè)務(wù)詢(xún)價(jià)單,并及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期組織公司產(chǎn)銷(xiāo)會(huì),監(jiān)管質(zhì)檢、監(jiān)裝和出貨安排,確保按期按質(zhì)按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確出貨; 8、年度供應(yīng)商盤(pán)點(diǎn)和評(píng)定,采購(gòu)款項(xiàng)支付審核,定期復(fù)核供應(yīng)商對(duì)賬單和質(zhì)保款 …… ,維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系; 9、部門(mén)搭建、團(tuán)隊(duì)人員管理和人員績(jī)效評(píng)定等工作。
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞
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陽(yáng)先生投遞了 四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥銷(xiāo)售 職位2025-02-17
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楊小姐投遞了 象山區(qū)星港家具店 的 人事 職位2025-02-16
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謝小姐投遞了 四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥銷(xiāo)售 職位2025-02-16
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劉女士投遞了 四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥銷(xiāo)售 職位2025-02-16
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周先生2025-02-16
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李小姐投遞了 象山區(qū)星港家具店 的 人事 職位2025-02-16
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桂林靈川縣銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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30.8%3K
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15.4%4K
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30.8%5K
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15.4%6K-8K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.5%
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初中7.7%
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中專(zhuān)7.7%
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大專(zhuān)30.8%
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本科15.4%
桂林靈川縣銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.5%,初中占7.7%,中專(zhuān)占7.7%,大專(zhuān)占30.8%,本科占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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1-3年30.8%
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3-5年15.4%
桂林靈川縣銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占30.8%,3-5年占15.4%。