靈川業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月靈川業(yè)務(wù)管理經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5189元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多業(yè)務(wù)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

醫(yī)藥銷售

6000-10000元

四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 10人 20-48歲初中以上醫(yī)藥投遞:20人瀏覽:1813

提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-02-19

林婷婷

廣西省區(qū)人事經(jīng)理

蜀中藥業(yè)有限公司天策事業(yè)部
桂林市高薪誠聘
1.醫(yī)藥銷售員:
任職要求:
新熟手不限，學(xué)歷不限，20-48歲，能方便長期出差者。(出差地點(diǎn):桂林市區(qū)包括市區(qū)下面幾個(gè)縣鎮(zhèn))
薪資待遇:
吃、住、行全包，有責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金共計(jì)約10個(gè)點(diǎn)提成。餐補(bǔ)50元/天當(dāng)天現(xiàn)結(jié)(早10中20晚20)。有車的車補(bǔ)100元/天，另外燃油由公司加。無車的無車補(bǔ)，坐同事的車。月薪大概6000-15000/月。
工作內(nèi)容:
我們是醫(yī)藥生產(chǎn)廠家主要給整個(gè)市區(qū)包括全市所有縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)上所有的藥店、診所、衛(wèi)生室、私人醫(yī)院…供貨，醫(yī)藥銷售員只負(fù)責(zé)到醫(yī)生店里簽單，送貨、收款、售后、維護(hù)客情等等每個(gè)縣都有專人在負(fù)責(zé)。新員工都安排和老員工一組由老員工帶、教，同時(shí)簽單技巧、產(chǎn)品知識也會培訓(xùn)，一個(gè)縣工作一周左右休息1-2天轉(zhuǎn)站到下個(gè)縣，在市區(qū)內(nèi)的縣城循環(huán)跑。全程吃住行由經(jīng)理統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。
工作前景:
產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等等…都熟悉以后可以向公司申請做縣級經(jīng)理就是管理一個(gè)縣的銷售?？h級經(jīng)理:年薪20-40萬，由公司免費(fèi)購買保險(xiǎn)。25-50歲。需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
我們公司入職門檻低，晉升空間很大，是一份長期有發(fā)展的行業(yè)。工作輕松有活力，團(tuán)隊(duì)經(jīng)常聚餐、團(tuán)建、免費(fèi)旅游…勞逸結(jié)合，歡迎你的加入…

儲備全國-4S店售后經(jīng)理

10000-15000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲大專以上 4S店瀏覽:157

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-19

陽女士

人事行政

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備售后經(jīng)理崗
1、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況，必要時(shí)根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機(jī)會，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；
2、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況；
4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
6、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；
7、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
8、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；
9、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
10、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。

全國儲備-門店售后經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:520

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-02-19

唐女士

人力行政經(jīng)理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店售后經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)；
2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況，必要時(shí)根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機(jī)會，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；
3、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況；
5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；
8、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；
10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。