靈川營(yíng)銷經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月靈川營(yíng)銷經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5553元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多營(yíng)銷經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國(guó)儲(chǔ)備-門店售后經(jīng)理
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店售后經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);
2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃;
3、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況;
5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
7、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
8、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作;
10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。 -
全國(guó)儲(chǔ)備-門店二手車經(jīng)理
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店二手車經(jīng)理
1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計(jì)劃,對(duì)二手車部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);
2、根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實(shí)施措施;
3、隨時(shí)掌握公司有效信息和市場(chǎng)行情實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),通過對(duì)二手車市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息,針對(duì)市場(chǎng)變化情況,提出銷售價(jià)格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略;
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成;
6、總體監(jiān)控二手車銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評(píng)估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
7、指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)二手車的評(píng)估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作;
8、指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作,促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展;
9、負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
10、促進(jìn)員工營(yíng)銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 -
儲(chǔ)備全國(guó)-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-12-25陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備售后經(jīng)理崗
1、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃;
2、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況;
4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
7、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
8、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作;
9、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
10、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。 -
總經(jīng)理助理(市場(chǎng)營(yíng)銷)
10000-30000元2024-12-23唐女士招聘管理3、具備醫(yī)療器械新產(chǎn)品上市發(fā)布、渠道管理、營(yíng)銷方案、價(jià)格體系管控等某一方向的全案策劃能力。(需提供相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料) 4、具有先進(jìn)的營(yíng)銷策劃理念和較強(qiáng)的整合創(chuàng)新能力,有一定的產(chǎn)業(yè)信息渠道。
約 4 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理/主管市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷人員市場(chǎng)營(yíng)銷專員市場(chǎng)營(yíng)銷主管營(yíng)銷經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)開發(fā)銷售市場(chǎng)渠道開發(fā)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)渠道營(yíng)銷營(yíng)銷員工營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)儲(chǔ)備經(jīng)理推廣策劃市場(chǎng)部市場(chǎng)渠道營(yíng)銷市場(chǎng)人員營(yíng)銷策劃市場(chǎng)部經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員市場(chǎng)部人員營(yíng)銷策劃執(zhí)行
靈川營(yíng)銷經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生2024-12-25
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唐先生2024-09-22
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桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
5553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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3.6%2K
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25%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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25%6K-8K
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7.1%8K-1W
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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大專28.6%
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本科14.3%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,大專占28.6%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年32.1%
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3-5年7.1%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占32.1%,3-5年占7.1%。