職位描述
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘業(yè)務(wù)人員3名
崗位職責:
1、負責公司的APP推廣,
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶
3、管理維護客戶關(guān)系,好讓客戶轉(zhuǎn)介紹
4,本崗位會安排師傅帶著你,沒有經(jīng)驗也可以嘗試
5.本崗位需要在外跑,如不想挑戰(zhàn)勿投簡歷。謝謝
任職資格:
1、初中及以上學歷,有無經(jīng)驗均可2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先
?2、有責任心,能承受較大的工作壓力
3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間:9.00-18,00,周末雙休,公司購買五險一金,免費培訓(xùn)
公司簡介
桂林力飛信息咨詢有限公司,是達飛品牌在桂林市的分公司。
達飛簡介
達飛品牌由高云紅先生在2004年創(chuàng)立,始終致力于推動普惠金融在中國的發(fā)展。
過去10余年,達飛堅持以普惠為目標,以用戶為中心,以誠信為基礎(chǔ),基于用戶需求持續(xù)創(chuàng)新,贏得了客戶的尊重和信賴,從一家起步于秦皇島的單一品牌企業(yè),穩(wěn)步發(fā)展為擁有多子品牌(達飛金控、達飛財富、達飛金融、文子)的綜合性普惠金融服務(wù)企業(yè)。如今,達飛的業(yè)務(wù)已覆蓋全國24個省、100多個城市,為上百萬用戶提供金融服務(wù)。
達飛云貸是一款提供多種金融信息中介服務(wù)的手機客戶端APP, 由達飛云貸科技(北京)有限公司開發(fā)并推出,依托大數(shù)據(jù)風控系統(tǒng)進行信用審核并與中國金融認中心 (CFCA)建立合作關(guān)系
達飛云貸服務(wù)功能一:信用小微貸, 達飛云貸客戶無需抵押,就可獲得一定授信額度,在授信期限內(nèi),客戶可隨借隨還、循環(huán)使用。達飛云貸借款服務(wù)流程:獲得授信——申請借款——款項到賬——按時還款。
達飛云貸服務(wù)功能二:達分期,達飛云貸達分期是達飛云貸平臺推出的消費分期產(chǎn)品,在商家和消費者之間構(gòu)建了一個低成本快速交易的平臺。達飛云貸用戶下載達飛云貸APP,獲得授信,即可在達飛合作商家享受各類生活消費領(lǐng)域0利息、0手續(xù)費的優(yōu)質(zhì)分期服務(wù)。[1] 達飛云貸用戶消費支付時用“達分期”付款,可選擇全額或分期付款。現(xiàn)已涵蓋了教育育兒、美容美發(fā)、汽車服務(wù)、餐飲娛樂、醫(yī)療保健、美體健身、旅游住宿、婚慶典禮等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。達飛云貸達分期服務(wù)流程:授信客戶在商家消費——選擇達分期支付方式——享受服務(wù)——按期支付余額。
達飛云貸服務(wù)功能三:達飛商城,達飛云貸達飛商城是依托達飛云貸平臺運營的在線分期消費商城,提供“超低首付、0利息”的分期消費服務(wù)。目前主營各類3C數(shù)碼產(chǎn)品,正品行貨。達飛云貸達飛商城服務(wù)流程:達飛商城選購商品——選擇支付方式——支付首付——等待收貨——按期支付余額[1]
達飛云貸服務(wù)功能四:生活服務(wù),目前達飛云貸APP已上線公積金查詢、車險查詢、征信查詢、卡包和手機充值服務(wù)功能。[1] 用戶可登陸APP隨時為手機進行充值,并且根據(jù)充值金額不同,享受相應(yīng)的折扣;同時可以通過登陸達飛云貸APP,便捷、高效地查詢公積金、車險、征信,并通過卡包服務(wù)管理自己的銀行卡。[1]
達飛云貸已經(jīng)開通:手機充值,生活繳費(水、電、燃氣等)
上班地點
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人事專員3000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 23-35歲廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、撰寫招聘廣告,維護和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定筆試、面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試、筆試,對應(yīng)聘者進行初步面試、筆試考核 2、負責組織安排公司培訓(xùn)工作 3、負責公司行政事務(wù)2025-02-16楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 20-38歲本公司人事招聘專員?(10名?) 薪酬利福??:綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績效提成+全勤+??獎金+補貼+年終獎,在公司辦公室上行政班??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假; 1、公司一對一專業(yè)培訓(xùn); 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等; 3、公司晉升空間大,能力強可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位! 崗位責職??:1.通過公司提供的資源??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實可行的求職方案; 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要??:1、??年齡20-38周歲??,高中及以上學歷??,會基本的電腦操作,基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會使用; 2、有一定的溝??通能力,喜歡與人溝通交流,熱愛這份工作,打算??長期從事??這個行業(yè)者; 3、強有??烈的賺錢欲望?,工作主??動性強,積極性高??,能按時按量成完??公司所下達指標; 4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用! 上班地點:臨桂金茂中心(吾悅廣場旁)2025-02-16唐總總經(jīng)理
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市場人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20-38歲人事招聘專員?(10名?) 薪酬利福??:綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績效提成+全勤+??獎金+補貼+年終獎??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假; 1、公司一對一專業(yè)培訓(xùn); 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等; 3、公司晉升空間大,能力強可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位! 崗位責職??:1.市場外拓??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實可行的求職方案; 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要??: 1、??年齡20-38周歲??,高中及以上學歷??,會基本的電腦操作,基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會使用; 2、有一定的溝??通能力,喜歡與人溝通交流,熱愛這份工作,打算??長期從事??這個行業(yè)者; 3、強有??烈的賺錢欲望?,工作主??動性強,積極性高??,能按時按量成完??公司所下達指標; 4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用!2025-02-16駱娟人事
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人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 24-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎 崗位職責: 1、熟悉招聘流程,負責公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強,高?能按時按量成完?公司所下達指標; 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力!2025-02-16鄧經(jīng)理人事
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招人事文員無需經(jīng)驗4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 中專以上 1年以上 18-33歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂2025-02-16唐經(jīng)理總經(jīng)理
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人事專員3300-4500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 高中以上 18-35歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長2025-02-16唐經(jīng)理總經(jīng)理
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人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 1年以上 22-38歲招聘人數(shù):8 人 到崗時間:不限 年齡要求:22-35周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 崗位職責: 1、熟悉招聘流程,負責公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 4、全職底薪1800-3300元 招聘提成,月綜合工資4000-6000元,兼職招聘按照招聘人數(shù)費用結(jié)算,綜合月收入3000以上! 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強,高?能按時按量成完?公司所下達指標; 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力!2025-02-16唐總總經(jīng)理
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人事面試專員5000-7000元無固定辦公點 24-38歲廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1. 通過電話和網(wǎng)絡(luò)平臺等與求職者建立聯(lián)系,收集求職者簡歷信息,根據(jù)公司提供的一手線索線上線下邀約。 2. 向求職者準確介紹公司政策待遇,完成面試、入職簽合同流程。 3、整理資料和數(shù)據(jù),分析情況 、解決問題 任職要求: 1.接受應(yīng)屆生小白; 2.具有良好的溝通能力、思維邏輯能力,維護能力; 3. 為人正直,抗壓能力強,事業(yè)心強,精力充沛,抗壓能力強; 4.有行業(yè)資源者優(yōu)先, 銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2025-02-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理
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臨桂長白班4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源1. 臨桂手工活普工,男女不限(3月20日前上白班) ?薪資:綜合工資5500+,14.5元/小時+夜班補貼20元/天 福利: 轉(zhuǎn)正后享受五險一金 提供宿舍,生活便利 10號發(fā)薪,薪資及時 免費宿舍,當天安排 工作內(nèi)容:非流水線,不穿工衣,空調(diào)坐班手工活,工作輕松 崗位要求:年齡18-47歲,男女不限,接受兩班倒 回來后工作地點:臨桂秧塘工業(yè)區(qū)2025-02-14文主管主管
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