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靈山保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘

共找到 17條 靈山 保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.?全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷(xiāo)售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫(kù)存車(chē)型并制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷(xiāo)售模式和銷(xiāo)售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車(chē)計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷(xiāo)售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)市場(chǎng)變化,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期或長(zhǎng)期的銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)顧問(wèn)每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車(chē)、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷(xiāo)售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶(hù)投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題銷(xiāo)售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車(chē)5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng),庫(kù)存情況制定次月銷(xiāo)售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
一、崗位職責(zé):
1.銷(xiāo)售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷(xiāo)售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶(hù)、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)各組的銷(xiāo)量、利潤(rùn)、客戶(hù)滿(mǎn)意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷(xiāo)售部門(mén)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷(xiāo)量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門(mén)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展;
5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶(hù)進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶(hù)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的開(kāi)拓能力和展廳的成交率;
6.銷(xiāo)售會(huì)議召開(kāi):負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開(kāi),以及臨時(shí)性會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)與庫(kù)存:合理安排展廳銷(xiāo)售與數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的工作,確保銷(xiāo)售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車(chē)、庫(kù)存車(chē)進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫(kù)存;
8.滿(mǎn)意度管理:規(guī)范銷(xiāo)售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
9.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。
二、職位要求:
1、3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),包括展廳銷(xiāo)售管理、進(jìn)銷(xiāo)存-供需管理、綜合業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)策劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具有豐富的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí),豐富的汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí),熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售流程;
3、對(duì)汽車(chē)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)有較深刻理解,精通合同法法規(guī)及了解汽車(chē)服務(wù)行業(yè)相關(guān)國(guó)家政策和法律規(guī)定;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、市場(chǎng)分析能力;
5、具備敏銳的市場(chǎng)敏感度,并且抗壓性強(qiáng)。
三、薪資待遇
5000-10000元(提成方式:按單提成;)
月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假
上班時(shí)間:早上8:30 下午6:00
2024-11-20
陳樹(shù)英
業(yè)務(wù)員
1.負(fù)責(zé)步步高家教機(jī)小天才電話(huà)手表的銷(xiāo)售及推廣
2.日常業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行:
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。薪資待遇:3000--6000元/月
靈山比亞迪4S店 招聘精兵強(qiáng)將 銷(xiāo)售顧問(wèn) 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上8:30 下午6:00 公司福利: 五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資
比亞迪海洋網(wǎng)樂(lè)贏4S店正式進(jìn)駐靈山縣招聘精兵強(qiáng)將 銷(xiāo)售顧問(wèn)薪資:3000-12000上不封頂月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn)上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)
比亞迪海洋網(wǎng)樂(lè)贏4S店正式進(jìn)駐靈山縣 招聘精兵強(qiáng)將 銷(xiāo)售顧問(wèn)6人 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6
靈山片區(qū)比亞迪4S店 招聘精兵強(qiáng)將 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) 公司福利: 五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年會(huì) 年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會(huì) 外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺(tái)、團(tuán)建活動(dòng) 崗位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,擁有良好個(gè)人形象;溝通協(xié)調(diào)能力交強(qiáng),;有C1駕照并能熟練駕駛。 2.抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.具有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者滿(mǎn)足第1條和第2條的亦可擇優(yōu)錄用。

銷(xiāo)售精英

3000-5000元
欽州-靈山縣 1人
2024-11-20
陳雙鳳
童裝銷(xiāo)售員多名 大方熱情, 對(duì)對(duì)于銷(xiāo)售工作有較高的熱情
2024-11-20
張瑜
4.妥善處理顧客投訴 銷(xiāo)售顧問(wèn) 1.工作內(nèi)容:商品銷(xiāo)售,具有搭配能力,熱情接待每位顧客。 2.維護(hù)店鋪貨品,賣(mài)場(chǎng)整潔。
銷(xiāo)售珠寶首飾 年齡18到35
2024-11-20
張文鑫
珠寶銷(xiāo)售 任職要求: 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可
2024-11-20
張文鑫
店鋪銷(xiāo)售,日常貨品整理
2024-11-20
廖春軍
電話(huà)銷(xiāo)售顧問(wèn):一名 1,男/女,21-36歲,營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),談吐佳,反應(yīng)快,具良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,積極進(jìn)取,喜歡享受挑戰(zhàn)的樂(lè)趣。
2024-11-20
廖春軍
1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 任職資格: 1形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 崗位福利: 收入上不封頂
工作內(nèi)容: 1.通過(guò)面銷(xiāo)拜訪客戶(hù)完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)公司早餐糕點(diǎn),黑魚(yú)片銷(xiāo)售推廣 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù) 4.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,穩(wěn)定發(fā)展做增量 5.有責(zé)任心,有賺錢(qián)欲望 崗位要求: 1.25-45歲口齒伶俐 2.不安于現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng) 3.積極學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4.有凍品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-18
黃翠君
全職收件 或 全城派加送件 男女不限 要求自有電動(dòng)車(chē) 無(wú)不良記錄 月薪5000至10000元
2024-11-17
鄧雄燕
招聘啟事 心派黃金【柜臺(tái)銷(xiāo)售】 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀 3 名 充滿(mǎn)熱情與活力的珠寶顧問(wèn)加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們是一家致力于為顧客提供高品質(zhì)珠寶首飾及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的知名品牌金店,期待你的加入能為我們帶來(lái)新的活力與創(chuàng)意。 職位描述: - 協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪日常運(yùn)營(yíng)與銷(xiāo)售目標(biāo)。 - 提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹與咨詢(xún)服務(wù),確保顧客獲得滿(mǎn)意的購(gòu)物體驗(yàn)。 - 維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔,確保商品展示美觀。 - 參與組織店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度。 任職要求: - 年齡在20至30歲之間,形象氣質(zhì)佳,儀態(tài)大方得體。 - 性格開(kāi)朗樂(lè)觀,具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 - 對(duì)珠寶行業(yè)有一定了解或興趣,愿意學(xué)習(xí)...
約 17 個(gè)崗位
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