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靈山汽車銷售招聘

共找到 31條 靈山 汽車銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
林家濱
會計(3500-5000)
任職資格:1.年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷;
2.形象氣質(zhì)佳,品德優(yōu)良,原則性強,工作踏實,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;
3.有中級職稱證書,能熟練操作財務(wù)軟件,從事一般納稅人增值稅核算及稅務(wù)報稅業(yè)務(wù)3年以上;
4.要求有4S店同崗位工作經(jīng)驗2年以上;
1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達(dá)成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗
一、崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實;
2.銷售指標(biāo)落實:負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負(fù)責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
9.銷售團(tuán)隊搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導(dǎo),落實廠家的各項商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項管理工作和任務(wù)。
二、職位要求:
1、3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗,包括展廳銷售管理、進(jìn)銷存-供需管理、綜合業(yè)務(wù)銷售管理、市場策劃管理經(jīng)驗;
2、 具有豐富的汽車營銷管理知識,豐富的汽車產(chǎn)品知識,熟悉汽車銷售流程;
3、對汽車行業(yè)發(fā)展和市場有較深刻理解,精通合同法法規(guī)及了解汽車服務(wù)行業(yè)相關(guān)國家政策和法律規(guī)定;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、市場分析能力;
5、具備敏銳的市場敏感度,并且抗壓性強。
三、薪資待遇
5000-10000元(提成方式:按單提成;)
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假
上班時間:早上8:30 下午6:00
職位描述 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 上班時間:早上8:30 下午6:00 公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺、團(tuán)建活動 崗位要求: 思維清晰,有較強的表達(dá)能力,有鏡頭感,活潑開朗,風(fēng)趣幽默,大致了解抖音直播規(guī)則,男女皆可
2024-11-20
張文鑫
珠寶銷售 任職要求: 有無經(jīng)驗都可
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 上班時間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) 公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺、團(tuán)建活動 崗位要求: 思維清晰,有較強的表達(dá)能力,有鏡頭感,活潑開朗,風(fēng)趣幽默,大致了解抖音直播規(guī)則,男女皆可
1、汽車維修檢測專業(yè),中專以上學(xué)歷; 2、1年以上實際維修經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、責(zé)任心強,具有良好的溝通能力; 4、有駕駛證并能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。 5、服從管理。
主要工作內(nèi)容:每日按規(guī)范流程接待到店保養(yǎng)維修車輛的客戶,跟進(jìn)保養(yǎng)維修進(jìn)度,和售后技術(shù)人員溝通,和客戶保持用車期間的聯(lián)系,隨時提供幫助客戶解決用車問題的專業(yè)服務(wù)?;卦L跟進(jìn)客戶保養(yǎng)周期提醒,保險續(xù)保提醒。 行業(yè)發(fā)展前景廣闊,汽車后市場經(jīng)濟發(fā)展繁榮,薪資隨能力提升。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,抗壓能力,有耐心,服務(wù)意識強; 2、高中/中專學(xué)歷及以上,持C牌以上駕證; 3、從事過前臺接待者優(yōu)先考慮,會電腦操作,簡單的辦公軟件應(yīng)用; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 5、男女不限,包培訓(xùn),優(yōu)秀者保送比亞迪工廠提升培訓(xùn)進(jìn)修。 公司福利: 五險、意外險、年資、企業(yè)年...
2.抗壓能力強、樂于挑戰(zhàn)高薪,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 3.具有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;無銷售經(jīng)驗者滿足第1條和第2條的亦可擇優(yōu)錄用。
任職要求:1. 具有中專以上文化程度,汽車維修專業(yè),2年以上汽車機電維修工作經(jīng)驗。 2.?具有較強的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)及團(tuán)隊協(xié)作精神; 3.?持有駕駛資格證,在4S店從業(yè)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。
工作內(nèi)容 - 學(xué)習(xí)并掌握汽車機修技能 - 協(xié)助進(jìn)行汽車維修工作 - 參與汽車故障診斷與解決 任職要求 - 對汽車維修有濃厚興趣 - 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神 - 能夠遵循工作流程,確保維修質(zhì)量
比亞迪海洋網(wǎng)樂贏4S店正式進(jìn)駐靈山縣招聘精兵強將 銷售顧問薪資:3000-12000上不封頂月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓(xùn)上班時間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)
比亞迪海洋網(wǎng)樂贏4S店正式進(jìn)駐靈山縣 招聘精兵強將 銷售顧問6人 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓(xùn) 上班時間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)
2.抗壓能力強、樂于挑戰(zhàn)高薪,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 3.具有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;無銷售經(jīng)驗者滿足第1條和第2條的亦可擇優(yōu)錄用。
靈山片區(qū)比亞迪4S店 招聘精兵強將 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓(xùn) 上班時間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)
2024-11-20
石銘
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音等平臺的直播; 2、負(fù)責(zé)講解展示樓盤、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題; 3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運營,提高粉絲粘性; 4、協(xié)助完成直播/視頻內(nèi)容策劃及拍攝,按照公司要求完成直播推廣、宣傳; 5、圍繞公司目標(biāo),完成新媒體直播相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有線上直播和主持等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營造直播間的氣氛; 3、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻、短片,對網(wǎng)絡(luò)直播有自己的認(rèn)識和見解,熱愛主播工作。
2024-11-20
廖春軍
5、有無汽車銷售工作經(jīng)驗者都可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,想挑戰(zhàn)月薪過萬你就來。工資底:前兩個月3000,轉(zhuǎn)證后按公司底薪加提成加五險
2024-11-20
廖春軍
工作內(nèi)容: 1、有自己主播風(fēng)格基礎(chǔ)上,宣傳公司汽車產(chǎn)品 2、按照公司要求安排直播次數(shù)保證直播效果,圍繞公司目標(biāo),完成新媒體直播相關(guān)工作 3、配合抖音、懂車帝、快手等直播平臺的日常直播及短視頻拍攝 4、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題; 5、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運營,提高粉絲粘性; 職位要求: 1、年齡18-28歲,初中以上學(xué)歷, 2、形象氣質(zhì)佳(不要害怕自己不好看,美顏比你想象的強大) 3、熱愛媒體事業(yè)的,工作態(tài)度積極,肯努力,肯學(xué)習(xí)!有直播經(jīng)驗優(yōu)先,善于與人溝通;
2024-11-20
廖春軍
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職資格: 1形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 崗位福利: 收入上不封頂
工作內(nèi)容: 1.通過面銷拜訪客戶完成個人銷售目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)公司早餐糕點,黑魚片銷售推廣 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系,穩(wěn)定發(fā)展做增量 5.有責(zé)任心,有賺錢欲望 崗位要求: 1.25-45歲口齒伶俐 2.不安于現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),競爭意識強 3.積極學(xué)習(xí),責(zé)任心強,抗壓能力強 4.有凍品銷售經(jīng)驗優(yōu)先
約 31 個崗位
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欽州靈山縣 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州靈山縣汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州靈山縣汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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