柳州公司經(jīng)理招聘
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柳州 公司經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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淘寶客服
6000-7000元2024-11-16黃海民【崗位要求】
1.年齡18-26歲,懂得電腦操作
2.無(wú)不良嗜好,喜歡銷售行業(yè)
3.有自己的目標(biāo)和規(guī)劃,愿意為了自己的夢(mèng)想而努力
4.具有利他思維,性格開(kāi)朗
【公司特色】
1.培訓(xùn):一帶一的管理模式,手把手的教學(xué),不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)。
2.經(jīng)驗(yàn)分享:每個(gè)同事都會(huì)有優(yōu)秀擅長(zhǎng)的地方,只要你肯學(xué)我們就愿意分享。
3.工作氛圍:公司90%的員工年齡在18-25歲,氣氛溫馨活潑。
4.無(wú)需外出,一人配備一臺(tái)電腦
5.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(dòng)(游泳、看電影等)、個(gè)性化活動(dòng)等。
6.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
【薪資福利】
1.工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金 新入職員工2-3個(gè)月的平均薪資是4500-5000元,一年以上的老員工7-8000平均收入。
2.發(fā)展前景:所有管理全部?jī)?nèi)部晉升聘用,晉升方向?yàn)榛A(chǔ)員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)(師父)-組長(zhǎng)(月薪過(guò)萬(wàn))—部門主管—經(jīng)理,并且公司具備了成熟的晉升通道,完全透明化.
【工作時(shí)間】
企業(yè)休息時(shí)間以國(guó)家法定節(jié)日為準(zhǔn),年節(jié)假日帶薪休假
工作期間,每月會(huì)安排四次團(tuán)建、戶外擴(kuò)展等互動(dòng)活動(dòng),提高工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)助性。
【公司福利】
1.公司每月都有日常獎(jiǎng)勵(lì)面向全員開(kāi)放
2.公司一年至少4次晉升機(jī)會(huì),有志向的小伙伴可以迅速晉升
3.工資定時(shí)發(fā)放,從不拖欠工資
4.大小節(jié)日,生日公司都會(huì)專門組織慶祝,給你家一樣的感覺(jué)
等待您的是機(jī)遇,期待您的我們?cè)诘群蚰膩?lái)信! -
售后前臺(tái)主管
6000-8000元2024-11-16潘女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后維修前臺(tái)的日常管理工作,及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)維修車輛的客戶接待工作,及時(shí)了解客戶的需求。
3、督促索賠員及時(shí)向廠家傳遞相關(guān)質(zhì)量索賠信息。
4、督促前臺(tái)業(yè)務(wù)接待的估價(jià)準(zhǔn)確率和車輛維修故障現(xiàn)象描述的準(zhǔn)確率。
5、負(fù)責(zé)車輛維修后,客戶對(duì)本公司質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題的收集工作,及時(shí)解決并作出整改計(jì)劃。
6、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理或站長(zhǎng)對(duì)客戶投訴的處理工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間、配件部與前臺(tái)的協(xié)作工作。
任職要求:
1、有2年以上的汽車服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及維修接待管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理及協(xié)調(diào)組織能力,具有很強(qiáng)的與人溝通交流的能力;
2、熟悉汽車構(gòu)造,具備判斷汽車基本故障的能力;
3、熟練操作 office 軟件和汽車維修軟件。 -
職業(yè)經(jīng)理人(桂景檢測(cè)公司總經(jīng)理)
10000-15000元2024-11-16覃女士一、任職要求:
1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,懂職場(chǎng)規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。
2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認(rèn)可的業(yè)績(jī),或者在檢測(cè)服務(wù)行業(yè)擔(dān)任過(guò)(大區(qū))銷售(業(yè)務(wù)開(kāi)拓)經(jīng)理職務(wù)。
3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
1、聘任期限:聘期五年。
2、五年到期后只要業(yè)績(jī)尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如下(每年與入職的上年度對(duì)比):
第一年:銷售增量達(dá)到150萬(wàn)元以上。
第二年:銷售增量達(dá)到350萬(wàn)元以上。
第三年:銷售增量達(dá)到550萬(wàn)元以上。
第四年:銷售增量達(dá)到750萬(wàn)元以上。
第五年:銷售增量達(dá)到950萬(wàn)元以上。
三、待遇
1、底薪(10萬(wàn)元/年)+經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)
2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法:
第一年:按第一年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入17.5萬(wàn)元以上)。
第二年:按第二年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入27.5萬(wàn)元以上)。
第三年:按第三年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入37.5萬(wàn)元以上)。
第四年:按第四年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入47.5萬(wàn)元以上)。
第五年:按第五年銷售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入57.5萬(wàn)元以上)。
注:如果第一年銷售增量完成低于50%目標(biāo)值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計(jì)銷售增量低于50%目標(biāo)值,公司可解聘。 -
人事專員
3000-4000元2024-11-16劉女士招募經(jīng)理工作內(nèi)容:主要通過(guò)網(wǎng)上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進(jìn)行招聘,為公司各個(gè)部門及門店進(jìn)行人才招聘:對(duì)求職對(duì)象進(jìn)行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等. …… (有銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點(diǎn):青云時(shí)代商廈 面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理***** -
專員
3000-5000元2024-11-14農(nóng)云靜崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求: 1、本科(條件優(yōu)秀可放寬到大專)及以上學(xué)歷 2、有良好溝通能力 …… 3、有一定抗壓能力,能主動(dòng)學(xué)習(xí) 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金=3000—4500元,每年四次加薪機(jī)會(huì) 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長(zhǎng)-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制 -
家具導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2024-11-14姚女士行政急聘:導(dǎo)購(gòu)員(數(shù)名) 崗位職責(zé): 1、熱情的接待每一位到店的顧客,做好服務(wù)工作,更好的向顧客介紹產(chǎn)品; 2、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃目標(biāo); 3、維護(hù)老客戶的關(guān)系,并挖掘開(kāi)發(fā)新客戶 …… ; 4、做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作; 5、以及經(jīng)理安排其它相關(guān)工作。 -
銷售專員
5000-10000元2024-11-13劉海華公司提供客戶名單,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶,無(wú)需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢(shì)】 1、無(wú)門檻提成50-70%通提!通提!通提! …… 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富 裕的合伙人! 月薪直達(dá)10K -20K 上不封頂! …… 新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資 歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問(wèn)一儲(chǔ)備干部一儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一總 監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 …… ; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶, 通過(guò)跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦,以亮點(diǎn) 優(yōu)勢(shì)等吸引客戶上門完成需求交易 -
法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管
6000-10000元2024-11-13吳棋根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核; 4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷技巧的培訓(xùn) …… 年以上豐富的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場(chǎng)策劃能力 …… 福利待遇: 【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限 【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板 【上班時(shí)間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
8000-12000元2024-11-13黃倩任職條件: 1、滿十八歲以上,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司免費(fèi)提供培訓(xùn),師父一對(duì)一帶數(shù)): 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)與工作心態(tài)。 …… 員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐): 4、享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品 …… 晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-13工作內(nèi)容: 1、整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配; 2、做記賬憑證并登賬; 3、月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算; 4、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算,財(cái)務(wù)收支計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核 …… ,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益; 6、編制月、季、年度資金、費(fèi)用計(jì)劃; 7、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)經(jīng)理。 -
酒店行政
3000-4000元2024-11-12錢超崗位職責(zé): 組織和協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),與各個(gè)部門的經(jīng)理合作,確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成,并協(xié)調(diào)解決任何問(wèn)題 人員管理:負(fù)責(zé)管理酒店的所有員工和人員,需要培訓(xùn)和評(píng)估員工,并確保員工遵守公司的政策和程序 -
行政
3000-4000元2024-11-12錢超崗位職責(zé): 組織和協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),與各個(gè)部門的經(jīng)理合作,確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成,并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題 人員管理:負(fù)責(zé)管理酒店的所有員工和人員,需要培訓(xùn)和評(píng)估員工,并確保員工遵守公司的政策和程序 -
電商客服主管
4000-7000元2024-11-12何家雄我公司專業(yè)從事裝飾畫(huà)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售,目前在淘寶、天貓、1688、京東等平臺(tái)擁有成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)計(jì)劃招聘數(shù)名客服,只要您有能力,公司提供可持續(xù)的發(fā)展空間及優(yōu)厚的待遇。 …… 聯(lián)系電話:何經(jīng)理 *********** 工作地址 柳州市 雒容鎮(zhèn) 洛江花園 裝飾畫(huà)工廠 -
柳東雒容鎮(zhèn)淘寶天貓抖音電商美工設(shè)計(jì)師助理
5000-7000元2024-11-12何家雄我公司專業(yè)從事裝飾畫(huà)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售,目前在淘寶、天貓、1688、京東等平臺(tái)擁有成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)計(jì)劃招聘數(shù)名設(shè)計(jì)、美工,只要您有能力,公司提供可持續(xù)的發(fā)展空間及優(yōu)厚的待遇。 …… 聯(lián)系電話:何經(jīng)理 *********** 工作地址 柳州市 雒容鎮(zhèn) 洛江花園 裝飾畫(huà)工廠 -
淘寶天貓電商美工設(shè)計(jì)師助理
4000-6000元2024-11-12何家雄我公司專業(yè)從事裝飾畫(huà)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售,目前在淘寶、天貓、1688、京東等平臺(tái)擁有成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)計(jì)劃招聘數(shù)名設(shè)計(jì)、美工,只要您有能力,公司提供可持續(xù)的發(fā)展空間及優(yōu)厚的待遇。 …… 聯(lián)系電話:何經(jīng)理 *********** 工作地址 柳州市 雒容鎮(zhèn) 洛江中路四巷16號(hào) 裝飾畫(huà)工廠 -
淘寶天貓電商運(yùn)營(yíng)助理
2000-4000元2024-11-12何家雄我公司專業(yè)從事裝飾畫(huà)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售,目前在淘寶、天貓、1688、京東等平臺(tái)擁有成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)計(jì)劃招聘數(shù)名設(shè)計(jì)美工、運(yùn)營(yíng)助理,只要您有能力,公司提供可持續(xù)的發(fā)展空間及優(yōu)厚的待遇。 …… 崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1,協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管處理日常運(yùn)營(yíng)工作; 2,熟悉網(wǎng)店工作流程,日常訂單處理; 3,協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)完成公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作; 任職要求: 1、有較好的溝通能力,熟練使用辦公軟件; …… 聯(lián)系電話:何經(jīng)理 *********** 工作地址 柳州市 城中區(qū) 陽(yáng)光100 25棟16-11 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-12柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)和潤(rùn)路中小企業(yè)二基地4號(hào)廠房1、負(fù)責(zé)公司成品檢驗(yàn)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)量策劃工作; 3、協(xié)助經(jīng)理完成客戶需要提交的各種資料; 4、協(xié)助經(jīng)理完成收集、統(tǒng)計(jì)、分析日常相關(guān)質(zhì)量報(bào)表; 5、協(xié)助經(jīng)理完成對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的改善提升; 6 …… 、協(xié)助經(jīng)理完成公司IATF16949體系管理工作。 -
行政主管
3000-4000元2024-11-11人力資源部 廖主管1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行 3、參與公司績(jī)效管理,負(fù)責(zé)5S制度的執(zhí)行與考核 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,新員工培訓(xùn) …… 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 6、男性、要求持有駕駛證,公司提供五險(xiǎn),免費(fèi)住宿,不能接受郊區(qū)上班者勿投。 …… 8、公司單休工作制。上班時(shí)間:8:00-12:00 14:30--18:00 -
經(jīng)理助理
2000-5000元2024-11-11徐浩琿工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-12-31 作為經(jīng)理的兼職助理,您將負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司運(yùn)營(yíng)中的多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,包括但不限于 …… 行業(yè)動(dòng)態(tài)分析: 跟蹤餐飲行業(yè)的最新趨勢(shì),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 財(cái)務(wù)分析: 協(xié)助進(jìn)行日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析,提供財(cái)務(wù)報(bào)告。 行政管理: 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),包括日程安排、會(huì)議準(zhǔn)備等。 …… 與公司共同成長(zhǎng)的機(jī)遇。 -
預(yù)算主管
10000-15000元2024-11-11任職要求: 1、年齡30-45周歲,性別不限; 2、大專及以上學(xué)歷,造價(jià)或建筑類相關(guān)專業(yè); 3、5年以上(土建、市政、咨詢公司)預(yù)算實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),2年以上預(yù)算(造價(jià))主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉計(jì)價(jià)程序及當(dāng)?shù)卣咝晕募?…… ,并能熟練運(yùn)用預(yù)算軟件及辦公軟件; 4、能對(duì)項(xiàng)目提出二次經(jīng)營(yíng)的合理建議,能配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外的商務(wù)洽談; 5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通能力; 6、持造價(jià)師證,在行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源者優(yōu)先;
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州公司經(jīng)理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 柳州市嘉勉貿(mào)易有限公司 的 淘寶客服 職位2024-11-02
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柳州 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
6566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
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8.3%2K
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25%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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8.3%8K-1W
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41.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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高中8.3%
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本科25%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占8.3%,本科占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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3-5年25%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,3-5年占25%。