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柳州管理團(tuán)隊招聘

共找到 404條 柳州 管理團(tuán)隊 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
莫建彪
招聘啟事
職位名稱:內(nèi)勤專員(司機(jī)對接崗)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與司機(jī)進(jìn)行日常溝通與協(xié)調(diào),及時傳達(dá)工作任務(wù)和相關(guān)信息。
2、管理司機(jī)的工作檔案,包括出勤記錄、任務(wù)完成情況等。
3、跟進(jìn)司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量,收集反饋意見,以提升整體服務(wù)水平。
4、負(fù)責(zé)司機(jī)相關(guān)費(fèi)用的報銷審核和統(tǒng)計工作。
5、與其他部門協(xié)作,確保司機(jī)工作與公司整體運(yùn)營的順暢銜接。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與司機(jī)建立良好的合作關(guān)系。
2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力,能在緊急情況下迅速做出反應(yīng)。
3、細(xì)心、耐心,對數(shù)據(jù)統(tǒng)計和文檔管理工作有一定經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練使用辦公軟件,如 Excel、Word 等。
5、有物流、運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金,包括五險。
2、按法定節(jié)假日放假,有良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。
如果您對這個職位感興趣,我們期待您的加入!
銷售經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定年度銷售目標(biāo),月度銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo);
2、反饋客戶需求,開拓市場,完成銷售指標(biāo);
3、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣;
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃;
6、建設(shè)和管理團(tuán)隊。
任職資格:
1、性格開朗,熱愛銷售,具有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神;
2、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);
一經(jīng)錄用,本公司將提供業(yè)務(wù)、人事管理、理等系統(tǒng)在職培訓(xùn)。
1、晉升空間步驟.銷售精英—銷售主管—銷售總監(jiān)(晉升公平公正)
2、長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃:晉升空間較大,發(fā)展平臺廣闊;

地推

3500-10000元
柳州-城中區(qū) 10人 高中以上
  • 五險
  • 項目提成
2024-11-11
梁良
總經(jīng)理
本崗位主要職責(zé)是通過地堆的方式讓商家入駐我們新的平臺(究優(yōu)惠,已有網(wǎng)站 http://jiuyouhuishangcheng.cn/,App月末上線),為本地生活的一個平臺,通過線上引流到線下消費(fèi)的模式。
1、前期幾個月主要以地推為主(擴(kuò)展市場),后續(xù)以運(yùn)營為主(配合商家出策劃活動方案)。
2、可專職(底薪+提成+持續(xù)銷售分成+社保等),可兼職(高提成)。
3、時間自由沒有太多約束。你可以專心做,可以一邊照顧家一邊做。
4、不問出身,不管學(xué)歷,不限男女,23~50均可(專職要求會高一些,后續(xù)需要轉(zhuǎn)型區(qū)域團(tuán)隊管理或運(yùn)營管理)
5、【須】有較強(qiáng)的溝通能力,你可以沒有經(jīng)驗(yàn),但要能隨時和陌生人無障礙溝通。
6、薪資3K~10K不等,跟入駐的商家及未來策劃商家活動的成果有關(guān)。
平臺為新創(chuàng)平臺,柳州運(yùn)營公司為初建團(tuán)隊,未來能發(fā)展如何,需要我們一起見證。(總公司為“吉林省居海創(chuàng)域科技有限公司”,全國運(yùn)營中心為“成都市究優(yōu)惠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”)

銷售部

4500-8000元
柳州-柳南區(qū) 2人 2年以上 23-35歲 中專以上 電梯 廣告
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
覃先生
總經(jīng)理
2、管理和協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)的新老客戶業(yè)務(wù)的工作, 并對所管轄的客戶進(jìn)行必要的產(chǎn)品知識的講解。 3、做好與銷售相關(guān)的其它日?;A(chǔ)工作, 并配合好公司財務(wù)做好款貸款的催收工作。 …… 我們歡迎自信的人) 3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力, 出色的溝通、社交、談判技巧, 好的團(tuán)隊合作精神; 4、有責(zé)任心、性格開朗、熱情主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)工作的壓力,有擔(dān)當(dāng)。

電商客服主管

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的搭建和流程梳理; 2、合理安排客服人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、街接; 3、收集和整理客服及客戶反饋的需求建議,進(jìn)行匯總分析,提出合理改進(jìn)方案 …… 5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,降低退款率及投訴率,提高店鋪評分,跟蹤售后信息反饋,及時反饋異常情況; 任職要求: 1、有3年以上的平臺電商客服管理工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊搭建經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程 …… ,帶領(lǐng)過項目的優(yōu)先 2、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊,有較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌和計劃能力; 5、對數(shù)據(jù)敏感、善于內(nèi)部外部溝通,善于解決矛盾、有良好的服務(wù)意識; 6、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真,具備突發(fā)事件的處理能力
2024-11-11
1、熟悉汽車電子零部件 可靠性試驗(yàn)、EMC試驗(yàn) 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 4、能夠帶領(lǐng)試驗(yàn)工程師小團(tuán)隊,有組織管理經(jīng)驗(yàn) 英語/日語 書面能力強(qiáng)優(yōu)先
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
3.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 4.有商超管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、崗位內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)本店統(tǒng)一促銷活動的策劃執(zhí)行,包括制定方案,監(jiān)測執(zhí)行情況,對活動效果進(jìn)行總結(jié)。 …… 4.負(fù)責(zé)制定本店促銷管理相關(guān)規(guī)定及業(yè)務(wù)流程。 5.定期組織本店開展?fàn)I銷策劃、新零售工具等相關(guān)培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗(yàn),收集優(yōu)秀營銷案例,提升門店營銷水平。
2024-11-11
溫婷
工作內(nèi)容 1.司機(jī)反饋問題收集匯總 2.司機(jī)溝通及日常有關(guān)問題的處理 3.司機(jī)的例會和日常培訓(xùn)及上崗培訓(xùn) 4.司機(jī)團(tuán)隊管理 5.對每個司機(jī)的日常監(jiān)管、培訓(xùn)、跟進(jìn)、解決司機(jī)遇到的各種問題。

技術(shù)工程師

5000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 管理咨詢 汽車
2024-11-11
黃女士
大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)用UG/CATIA/CAD等設(shè)計軟件,為人誠肯,工作勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 …… 工作內(nèi)容:1、統(tǒng)籌新項目的管理工作,制定新項目計劃,全程跟進(jìn)新項目進(jìn)度; 2、編制、審核所主導(dǎo)項目的工藝文件; 3、現(xiàn)場工裝、模具、設(shè)備易損件測繪、制作; 4、焊裝各類參數(shù)、工藝管理; 5、技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2024-11-11
易總
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建立與管理; 2、負(fù)責(zé)開拓銷售渠道; 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客情關(guān)系的建立和維護(hù); 4、完成銷售指標(biāo); 5、競品信息收集; 6、開拓新市場及新產(chǎn)品推廣; 7、對銷售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé) …… 崗位要求: 1、38歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上快消品銷售經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗(yàn),有南方市場開拓經(jīng)驗(yàn); 3、有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立拓展銷售渠道及開拓新市場的能力; 4、有快消品供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮

副總經(jīng)理

10000-11000元
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
工作內(nèi)容: 1、輔助總經(jīng)理對公司的日常管理,完成年度工作目標(biāo) ,為公司重大決策出謀獻(xiàn)策。 2、熟悉項目工程管理,熟悉工程公司的經(jīng)營管理。 …… 3、充分了解市場狀態(tài),收集市場信息,及時向總經(jīng)理反饋市場動態(tài)、提出合理化建議 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力,對公司事務(wù)有很強(qiáng)的管理和統(tǒng)籌能力。 …… 3、熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會資源。 …… 5、具備團(tuán)隊協(xié)作和拼搏精神,職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。 6、30歲以上,企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn).

生產(chǎn)副總

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-11
組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠以及對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù) …… 同時指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預(yù)算、降低費(fèi)用成本; 8、建立、健全各項生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程,管理 …… 、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊,推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè); 9、與客戶、同業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,注重市場反饋,根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度或改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量,按工作程序做好于技術(shù)
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-11-11
崗位職責(zé): 一、招聘管理: 1、根據(jù)公司發(fā)展和各部門需求,協(xié)助制定年度和季度招聘計劃; 2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,協(xié)助面試過程; 3、維護(hù)和更新招聘渠道,與外部招聘平臺及機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系 …… 三、入職跟蹤: 1、協(xié)助新員工的入職流程,確保資料齊備; 2、協(xié)助對新員工的入職培訓(xùn)和試用期管理; 3、跟蹤并反饋新員工適應(yīng)情況,為提升員工留任率提供支持。 …… 四、培訓(xùn)支持: 1、協(xié)助公司內(nèi)部培訓(xùn)的策劃和組織; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作、會務(wù)安排和資料管理; 3、跟進(jìn)培訓(xùn)效果的反饋與評估,參與改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。 …… 人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備1-2年招聘工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)招聘優(yōu)先考慮; 3、熟悉招聘流程及面試評估方法,了解常用招聘渠道; 4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神
1.具有良好的代碼規(guī)范,良好的溝通表達(dá),善于團(tuán)隊協(xié)作,積極主動的心態(tài),能夠獨(dú)立完成前端開發(fā),有一定解決問題的能力 2.有響應(yīng)式,大屏數(shù)據(jù)展示,多端開發(fā),熟悉VUE,UNIAPP等前端技術(shù)優(yōu)先 3.根據(jù)需求開發(fā)相應(yīng)功能 …… ,開發(fā)和維護(hù),編寫相應(yīng)文檔,要有代碼版本管理習(xí)慣,代碼注釋,組件 4.有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)公司需求,實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的界面整改,完成簡單易懂的交互設(shè)計,有一定設(shè)計思路,參與項目中的相關(guān)技術(shù)討論
崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺App等的需求整理和分析,設(shè)計與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進(jìn)度, 完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計 …… ,推動產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項目進(jìn)度,推動項目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項目實(shí)施質(zhì)量和效率; 4)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 …… ; 2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件; 3)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進(jìn)工作; 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計和項目管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團(tuán)隊合作項目的執(zhí)行能力
崗位職責(zé): 薪酬績效 負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實(shí)施,負(fù)責(zé)績效管理和員工福利。 1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實(shí)施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算,合理分配公司資源。 …… 根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實(shí)施人員招聘、面試活動等; 3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布,進(jìn)行人才競爭情報收集與分析,提出優(yōu)化建議方案; 4、對人才吸引渠道與資源進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)與管理 …… ,并進(jìn)行招聘效果評估; 5、負(fù)責(zé)新員工試用期管理與跟蹤,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開展培養(yǎng)、評價工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的人才配置與發(fā)展相關(guān)協(xié)助事項。 …… 其他 1、負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計劃管理: 1.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 1.2負(fù)責(zé)公司級人力資源項目的推動實(shí)施(例如目標(biāo)樹項目等) 1.3負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計劃實(shí)施情況的稽查 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上人力相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神; 4、具備較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、發(fā)展?jié)?
柳州-城中區(qū)-一品江山 10人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的平臺,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù); 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品; 3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作; 4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。 …… 任職資格: 1、性格外向,表達(dá)流利,學(xué)歷不限,18-40歲之間(可接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生); 2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊精神,善于挑戰(zhàn); 3、服從管理。

渠道銷售

6000-8000元
柳州-城中區(qū)-一品江山 10人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、根據(jù)市場營銷計劃 …… 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神
崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求尋找優(yōu)質(zhì)供貨商采購相應(yīng)硬件模塊; 2、負(fù)責(zé)日常硬件模塊采購及管理模塊庫存; 3、配合加工廠質(zhì)檢員完成硬件模塊質(zhì)檢工作; 4、根據(jù)生產(chǎn)需要定制采購計劃,并按計劃完成相關(guān)硬件模塊物料采購工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上供應(yīng)鏈開發(fā)、采購等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的理解能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、抗壓能力和較強(qiáng)的談判能力。
2024-11-11
3.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險管理:協(xié)助公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃,提出合理的稅務(wù)優(yōu)化建議,關(guān)注稅務(wù)法規(guī)最新的變化,及時評估及應(yīng)對可能對公司產(chǎn)生的稅務(wù)影響;稅務(wù)資料整理與檔案管理:負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管工作 …… 技能要求:熟悉稅務(wù)申報軟件的使用,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
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柳州 團(tuán)隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 16%
    4K
  • 16%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 18%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 高中
    2%
  • 大專
    2%
柳州團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占2%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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