柳州管理團(tuán)隊(duì)招聘
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柳州 管理團(tuán)隊(duì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銀行客服專員(無(wú)銷售性質(zhì))
5000-8000元2024-11-21一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平!
參考薪資:無(wú)責(zé)任底薪3000-3600+高績(jī)效獎(jiǎng)金,崗位參考薪資:8000-20000元
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
2、對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時(shí)還款并告知正確的還款方式;
3、絕無(wú)銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人;
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限。
2、熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排;
5、有做過(guò)中信搶案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6、無(wú)犯罪記錄、忠于職守。
待遇福利:
1.薪資待遇:基本工資+高獎(jiǎng)金(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)同等業(yè)績(jī)中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元】
2.保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)醫(yī)保、社保
3. 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4. 年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受帶薪年休假;
5. 活動(dòng):不定期組織聚餐、生日會(huì)、旅游、比賽等活動(dòng);
6.其他福利:外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利;
7.晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制; -
風(fēng)控員
5000-8000元2024-11-21注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。
職位要求:
1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬)
2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動(dòng),有一定的抗壓能力
3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中/中專
4、征信良好,無(wú)犯罪記錄
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無(wú)責(zé)底薪3000(無(wú)責(zé)任)+高績(jī)效提成+獎(jiǎng)金;
試用期結(jié)束:無(wú)責(zé)底薪3000-3600(無(wú)責(zé)任)+高績(jī)效提成+獎(jiǎng)金;
試用期(3個(gè)月,可提前結(jié)束試用期)(簡(jiǎn)單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+);
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo)
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金。
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
晉升渠道:橫向晉升:風(fēng)控員等級(jí)調(diào)薪晉升
縱向晉升:儲(chǔ)備干部 風(fēng)控組長(zhǎng) 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
催收主管
10000-15000元2024-11-21工作職責(zé):
1、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。
2、有效控制風(fēng)險(xiǎn),降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率。
3、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。
4、負(fù)責(zé)跨部門(mén)的溝通與協(xié)作,確保催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。
5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收?qǐng)?bào)表,解決緊急事件,提供合理化建議。
6、并完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn),具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性強(qiáng),具出色的執(zhí)行力、推動(dòng)力者。
3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力,能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
4、能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表的制作。
* 薪資福利:
1、試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪3500+提成。轉(zhuǎn)正綜合薪資上萬(wàn),該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2、提供五險(xiǎn),享受年底年終獎(jiǎng)勵(lì)。
我們提供:
1、工作環(huán)境:舒適的開(kāi)放式辦公環(huán)境,交通便利。
2、員工活動(dòng):不定期開(kāi)展豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、旅游活動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)。
3、培訓(xùn)、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn),提供快速晉升通道。
4、獎(jiǎng)金:團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等。
5、公司位于地鐵附近,周邊交通方便、生活便利;
6、完善的績(jī)效考核方案及晉升制度,讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。
上班時(shí)間:
9點(diǎn)-12點(diǎn);13點(diǎn)30-18點(diǎn) 單休 -
制造主管
6000-8000元2024-11-21黃女士工作職責(zé): 1、 重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理,推行“7S”(關(guān)鍵職責(zé)); 2、 QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制 …… ; 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí); 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí) …… 、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳,負(fù)責(zé)對(duì)骨干人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)。 -
美容顧問(wèn)
6000-11000元2024-11-211.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工完成門(mén)店業(yè)績(jī)考核指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)員工手法培訓(xùn),專業(yè)技能提升; 3.門(mén)店店務(wù)工作管理; 4.重點(diǎn)顧客跟進(jìn)。 …… 職位要求: 1、有2年以上同等崗位的美容店店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、具備美容護(hù)膚、營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí); 3、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通能力、抗壓能力強(qiáng)。 -
現(xiàn)場(chǎng)咨詢師
10000-15000元2024-11-21完善服務(wù)等方式,配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 3、引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開(kāi)發(fā);分析咨詢者的需求,完成顧客的咨詢服務(wù)并促成簽單; 4、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),顧客相關(guān)信息錄入顧客管理系統(tǒng) …… ; 5、負(fù)責(zé)客戶資料的管理,收集、記錄來(lái)訪客戶資料信息,做好客戶信息資料的保密。 …… 任職條件: 1、形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,1-3年以上相關(guān)醫(yī)美行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)咨詢經(jīng)驗(yàn); 2、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的個(gè)人成就欲望和目標(biāo)管理、進(jìn)取心以及溝通能力強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)責(zé)任感、抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和靈活性 -
醫(yī)生助理
2000-4000元2024-11-21江斌工作內(nèi)容: 1、在口腔醫(yī)療環(huán)境中協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行臨床操作,確?;颊呓邮芨咝I(yè)的治療; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的日常管理和維護(hù),保障診療活動(dòng)的順利進(jìn)行; 3、保持診療區(qū)域的清潔與消毒,確保醫(yī)療安全和患者舒適度 …… 任職資格: 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作細(xì)心負(fù)責(zé),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 -
食品營(yíng)銷總監(jiān)
20000-30000元2024-11-211、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品銷售策略,統(tǒng)籌營(yíng)銷體系運(yùn)營(yíng)工作; 2、整合營(yíng)銷體系內(nèi)外部資源,開(kāi)展業(yè)務(wù)協(xié)作,推動(dòng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,達(dá)成公司年度營(yíng)銷目標(biāo); 3、制定營(yíng)銷體系組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理 …… ; 4、組織建立和完善營(yíng)銷體系管理流程及制度,并監(jiān)督實(shí)施; 5、深入了解本行業(yè),掌握市場(chǎng)情況,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見(jiàn)。 …… 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);年齡38~45歲;中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)營(yíng)銷師以上職稱;熟練使用常用辦公軟件; 2、具有十年以上從事銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) …… ,負(fù)責(zé)過(guò)超億元的營(yíng)銷項(xiàng)目; 3、具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富; 5、有全渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往銷售業(yè)績(jī)優(yōu)良; 6 -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-211、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部全面工作,倉(cāng)儲(chǔ)與招商協(xié)同管理,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和招商目標(biāo); 2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況,并進(jìn)行整理、分析、建檔; 3、 …… 編制部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,控制相關(guān)費(fèi)用的支出; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,并制定考核方案; 5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)組織制定公司業(yè)務(wù)的價(jià)格體系及各項(xiàng)制度; 7、負(fù)責(zé)客戶管理工作 -
財(cái)務(wù)專員(駐點(diǎn)北流)
6000-10000元2024-11-213.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理:協(xié)助公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃,提出合理的稅務(wù)優(yōu)化建議,關(guān)注稅務(wù)法規(guī)最新的變化,及時(shí)評(píng)估及應(yīng)對(duì)可能對(duì)公司產(chǎn)生的稅務(wù)影響;稅務(wù)資料整理與檔案管理:負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管工作 …… 技能要求:熟悉稅務(wù)申報(bào)軟件的使用,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
食品研發(fā)及品控
4000-7000元2024-11-21韋文俊本科及以上學(xué)歷,發(fā)酵工程、生物工程、食品科學(xué)與工程、微生物等相關(guān)專業(yè)背景; 2、要求具有發(fā)酵罐或生物反應(yīng)器的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),3年以上食品或生物企業(yè)發(fā)酵技術(shù)研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉掌握發(fā)酵罐上罐操作、發(fā)酵過(guò)程管理 …… 、放罐操作、清洗滅菌等基本操作; 4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,具有積極進(jìn)取、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度; 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力 -
質(zhì)量工程師-四川
4000-6000元2024-11-21梁女士/方女士崗位要求: 1、機(jī)械類、材料類、化工類、品質(zhì)管理類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具備良好的自學(xué)能力及創(chuàng)新精神; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 4、具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的能力; …… 5、能承受一定的工作壓力; 6、持C1駕照,并能獨(dú)立駕駛車輛; 7、熱愛(ài)汽車行業(yè),有意向在品質(zhì)管理方向長(zhǎng)期發(fā)展; 8、此崗位需外派到四川基地公司工作,工作地點(diǎn):四川省廣安市鄰水縣高灘川渝合作示范園平安路 -
亞馬遜專員
3000-6000元2024-11-21韋春紅及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持庫(kù)存安全; 5、負(fù)責(zé)了解亞馬遜運(yùn)營(yíng)規(guī)則,維護(hù)店鋪績(jī)效和賬號(hào)安全; 6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售市場(chǎng)的信息收集和產(chǎn)品調(diào)研; 7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新; 8、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理 …… 2、有1-3年Amazon、相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力; 4、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神; 5、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作 -
外貿(mào)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21韋春紅7.服從管理,服從工作安排,團(tuán)體榮譽(yù)至上,愿意和公司一道長(zhǎng)遠(yuǎn)合作發(fā)展。 …… 8.有3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.消費(fèi)類電子產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)1年以上,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可 3.熟悉環(huán)球資源,阿里巴巴國(guó)際等B2B平臺(tái)的操作以及參展經(jīng)歷 -
品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé): 主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開(kāi)展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核 …… ,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。 …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(過(guò)程出貨)、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問(wèn)題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理 …… 4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新 4.2定期開(kāi)展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等 4.3開(kāi)展分層審核 4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實(shí)操) 4.5部門(mén)日常事務(wù)管理、工作安排 -
(魚(yú)峰區(qū))渠道經(jīng)理
4000-8000元2024-11-21皇甫女士5、有市場(chǎng)渠道開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或通信行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; -
審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo); 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報(bào)告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫(xiě),能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) …… ; 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高,建立高效團(tuán)隊(duì)。 -
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(審計(jì))
10000-15000元2024-11-21工作職責(zé): 1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo); 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報(bào)告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫(xiě),能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) …… ; 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高,建立高效團(tuán)隊(duì)。 -
生鮮超市店長(zhǎng)
3000-6000元2024-11-21李女士超市店長(zhǎng)的招聘要求: 1、具備單店的商品管理、促銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、系統(tǒng)管理及人員激勵(lì)等專業(yè)能力; 2、具備高素質(zhì)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通能力; 3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷計(jì)劃; 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… 超市店長(zhǎng)的工作職責(zé): 1、組織日常管理及運(yùn)營(yíng)工作,合理調(diào)配人力; 2、處理超市各類突發(fā)事件; 3、招聘員工入職及對(duì)員工的培訓(xùn)。 -
業(yè)務(wù)專員
4000-8000元2024-11-21及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理 …… 任職資格: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)主管部門(mén)主管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)管理職管理崗團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管銷售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理金融團(tuán)隊(duì)管理銷售主管(帶團(tuán)隊(duì))銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理人員期貨主管銷售部門(mén)主管團(tuán)隊(duì)主任團(tuán)隊(duì)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)主管電銷主管電銷團(tuán)隊(duì)主管理財(cái)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)管理崗團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管直銷團(tuán)隊(duì)金融團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備主管貸款團(tuán)隊(duì)主管招商部門(mén)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)理財(cái)經(jīng)理
柳州管理團(tuán)隊(duì)招聘最新投遞
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蘭先生投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 生鮮超市店長(zhǎng) 職位2024-11-06
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柳州 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
6440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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16%3K
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16%4K
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16%5K
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10%6K-8K
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18%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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高中2%
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大專2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占2%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。