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柳州計劃管理招聘

共找到 293條 柳州 計劃管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
丘啟豪
1.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
2.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
3.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;
要求:
1. 對餐飲行業(yè)有深刻的理解,熟悉國內(nèi)各連鎖快餐餐飲發(fā)展模式、餐飲運營模式及餐飲經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運作流程;
2. 熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、總公司制定的直營店各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式;
3. 具有較強的管理能力、社交能力、組織領導能力、協(xié)調(diào)能力、實際工作能力和語言文字能力;

連鎖督導

3000-7000元
2024-11-19
朱姝穎
工作職責:
1.監(jiān)管區(qū)域內(nèi)門店的日常整體情況,及時發(fā)現(xiàn)店面違規(guī)及不合理的現(xiàn)象并使其改正;
2.負責加盟客戶店面開業(yè)的流程及其環(huán)節(jié)、營業(yè)之后的店面維護及后期回訪跟蹤;
3.協(xié)助加盟客戶店面的正常運營,提升門店營業(yè)額(門店策劃和門店活動執(zhí)行管理等);
4. 協(xié)助門店改進營運體系 ,解決店面經(jīng)營問題、產(chǎn)品問題等。
5. 幫助門店完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。
崗位要求:
1、有餐飲督導工作經(jīng)驗1年以上。
2、學習能力強,具備較強的溝通能力,抗壓能力。
3、熟悉店鋪營運流程,有外賣有基礎的了解。
4、完成上級及公司下達的臨時任務及各項指標要求

項目管理工程師

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-11-19
廖鴻胡
A任職資格 :
a.教育程度:
學歷:大學本科及以上學士及以上
專業(yè):車輛工程、電子相關專業(yè)
相關認證:畢業(yè)證、學位證、PMP證書等;
b.工作經(jīng)驗:
專業(yè)經(jīng)驗:具有2年以上汽車或動力電池相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
管理經(jīng)驗:2年以上項目實施或管理經(jīng)驗
B知識、能力素質(zhì):
1、 了解動力電池PACK結構,熟悉與公司業(yè)務相關的產(chǎn)品及其研發(fā)流程;
2、 熟練掌握項目管理所需的必備知識、基礎技能(計劃管理、風險管理、成本管理等);
3、 良好的邏輯思維能力、團隊管理能力、溝通合作能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、 細心、耐心;良好的信息敏銳性、出色的主觀能動性以及抗壓、抗挫折能力;
良好的方案呈現(xiàn)及演講能力,熟練使用PPT、WORD、Excel等常用辦公軟件。
2024-11-19
黃小姐
一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 …… 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用
2024-11-19
黃小姐
一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 …… 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用
2024-11-19
金煜昕
5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導入效果等工作的跟進、落實。 6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實。 …… 7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認真執(zhí)行領導交辦的各項工作,在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。 任職要求:1.人力資源、管理類或相關專業(yè)本科以上學歷。 …… 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。 性別不限,年齡30歲左右。
2024-11-19
黃小姐
一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 …… 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用
2024-11-19
張小姐
崗位要求: (1)大專及以上學歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗; (2)熟悉商務接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應變能力 …… 、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能技巧:較強的團隊管理能力; (5)熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感; 工作內(nèi)容: (1)負責餐廳年度經(jīng)營管理、安全目標計劃的制定
2024-11-19
張小姐
崗位要求: (1)大專及以上學歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗; (2)熟悉商務接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應變能力 …… 、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能技巧:較強的團隊管理能力; (5)熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感; 工作內(nèi)容: (1)負責餐廳年度經(jīng)營管理、安全目標計劃的制定
2024-11-19
李女士
崗位職責: 1、負責車間人物料管理工作,數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 2、合理安排人員,下計劃生產(chǎn) 3、負責車間臺賬工作 任職要求: 1、有一定的食品廠管理工作經(jīng)驗
2024-11-19
譚國強
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責 2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行 3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責 …… ,對批量責任事故負責 ?5、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃, 6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性 7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責 8、領導、管理

服裝督導

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-11-19
陳欽良
2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權利范圍內(nèi)的及時解決,權利范圍外的及時上報。 …… 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。

市場推廣

4000-6000元
2024-11-19
朱*谷
1、主要負責門店動銷管理,執(zhí)行公司飛鶴奶粉,蓓康僖,能立多奶粉等品牌產(chǎn)品推廣、銷售活動計劃,并負責執(zhí)行; 2、執(zhí)行品牌月、爆破活動、媽媽班等活動開展; 崗位要求: 1、團隊意識強,有責任心、能承受壓力
負責對內(nèi)部人員的體系宣貫、培訓工作; 3)負責組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項的整改關閉; 4)統(tǒng)計分析進貨、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量問題,并組織改進閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗員的檢驗計劃執(zhí)行情況 …… ; 5)組織改善項目立項到閉環(huán)管理; 6)組織質(zhì)量例會開展和匯報; 7)策劃建設質(zhì)量文化,宣傳、組織質(zhì)量月活動、培訓,推動質(zhì)量文化建設等工作。
2024-11-19
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ; 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全; 6、維護酒店的公共關系
職位職責: 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達的售后部經(jīng)營任務及各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、 …… 售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務活動并推進實施; 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作 …… 汽車工程機械類專業(yè),全日制大學專科及以上學歷; 2、能對售后服務人員進行技術及服務培訓,能制定本部門業(yè)務目標及具體工作規(guī)劃,并指導本部門人員完成 ; 3、5年以上汽車維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上售后管理工作經(jīng)驗
2024-11-18
行政班時間聯(lián)系
崗位職責: 1、制定年度、月度的經(jīng)營目標、計劃并予以實施,實現(xiàn)公司要求的業(yè)績目標。 2、負責售后前臺接待、車間維修、配件管理三大崗位的工作,建立健全各項工作。 …… 4、協(xié)調(diào)、管理、拓展售后服務供應商,合作商、合伙人,保證售后服務的供應可靠性及經(jīng)營效率; 5、對維修廠的員工團隊進行管理,建設一支優(yōu)秀高效的員工隊伍協(xié)助團隊解決問題,為公司產(chǎn)品營造良好的售后服務品質(zhì) …… 組織協(xié)調(diào)制定處理類似問題的方案; 7、負責管理每天數(shù)據(jù),做到及時、完整、準確地進行整理匯總,建立形成相應統(tǒng)計報表; 8、負責管理部門考勤、考核統(tǒng)計工作; 9、處理客戶的投訴,定期對所處理投訴的結果進行匯總

團隊經(jīng)理

10000-15000元
柳州-城中區(qū) 1人
2024-11-18
劉兵
負責團隊的建設和管理,帶領團隊完成銷售目標; 2. 負責團隊的日常管理和工作安排,確保團隊高效運轉(zhuǎn); 3. 負責團隊的業(yè)務拓展和市場推廣,提高團隊的銷售業(yè)績; 4. …… 負責團隊的客戶關系維護和管理,提高客戶滿意度; 6. 負責團隊的業(yè)績考核和績效評估,制定團隊的銷售計劃。 任職要求: 1. 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地帶領團隊完成銷售目標; 2. …… 具備團隊管理能力和團隊建設經(jīng)驗,能夠有效地管理團隊; 5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和客戶有效溝通; 6. 具備較少出差和外勤的能力,能夠適應工作需要。

涂裝工藝師

9000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 計算機 客車 汽車
2024-11-18
1、負責參與、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的涂裝工藝策劃、試制、生產(chǎn)準備工作;負責制定新產(chǎn)品涂裝制造計劃 2、負責參與涂裝工藝質(zhì)量體系工作,編制涂裝工藝文件 3、負責參與涂裝新工藝新技術、產(chǎn)品質(zhì)量改善等活動 4、負責新產(chǎn)品涂裝工藝工裝開發(fā)項目的總體進度檢查 …… 、監(jiān)控,并負責部分制造項目的管理 5、負責組織、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品設計方案和圖紙的工藝分析、審查、會簽 6、負責車身新板材、車身膠、油品引入的涂裝配套性驗證 7、負責車身新顏色開發(fā),涂料性能各項試驗,中面涂工藝質(zhì)量管控 …… 8、掌握IATF16949及其五大核心工具,具備一定的體系管理能力 9、負責外飾件涂裝工藝開發(fā)管理,熟悉外飾件噴涂工藝質(zhì)量管控要點 10、負責外飾件新顏色導入,涂料性能各項試驗
柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 計算機 客車 汽車
2024-11-18
1、組織對公司部品KPI指標的設定、分解、監(jiān)控; 2、負責科室內(nèi)部各項行政管理,制定科室方針管理活動計劃書、各類工作計劃,及時完成部品科月度、年度工作總結; 3、組織對供應商進行選點、定點考察工作, …… 開展部品新品PPAP審批,部品新品量產(chǎn)前問題點(進貨/裝車/試驗/路試/售后)整改; 4、組織對生產(chǎn)過程零件質(zhì)量問題分析、整理,制定相應整改計劃及措施,并推進實施落實,達成各項部品KPI指標,根據(jù)情況開展對策監(jiān)察 …… 5、組織售后零件質(zhì)量問題反饋的分析、整理,制定相應整改計劃,并推進實施落實,提升零件可靠性;組織進行對零件可靠性評估,組織市場走訪、調(diào)研,提出部品質(zhì)量標桿,通過部品對比分析提出質(zhì)量改善方向。
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柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 46.2%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
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