柳州經(jīng)理招聘
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柳州 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19朱先生工作內(nèi)容
- 負責酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督并提升客房服務(wù)流程,提高客戶滿意度
- 協(xié)調(diào)各部門工作,保證前廳運營順暢
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效管理團隊,具有較強的領(lǐng)導能力
- 對工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力 -
品牌活動策劃經(jīng)理
5000-6000元2024-11-191、職業(yè)素養(yǎng)較高,服從工作安排,嚴格執(zhí)行效率,善于處理事務(wù);
2、有大型的品牌策劃活動、文案經(jīng)驗,熟悉掌握辦公軟件。
3、負責制定活動、企業(yè)形象等項目的策劃方案,并協(xié)助執(zhí)行;
4、負責協(xié)助平面設(shè)計進行活動平面材料的制作;
5、洽談第三方合作資源,建立第三方資源庫;
6、講解或者與客戶溝通,向客戶講解方案的優(yōu)勢。
7、根據(jù)客戶需求擬定商務(wù)報價,并及時提交與客戶溝通,維護客戶關(guān)系。 -
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
6000-7000元2024-11-19謝家春崗位職責
1、 負責系統(tǒng)集成項目,在售前、工程安裝及施工中,能有效推進并完成技術(shù)支持;
2、負責項目實施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗收等;
3、 負責項目安裝或施工的建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全,人員調(diào)派等日常管理;
4、 組織編寫工程項目文檔,包括售前方案、施工方案、項目進度計劃等;
5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購商、分包等各方關(guān)系,保證項目的順利實施和驗收;
6、 負責指揮和監(jiān)督項目安裝或施工的具體實施;
7、 組織對客戶進行項目系統(tǒng)使用和維護的現(xiàn)場培訓。
崗位要求
1、大專及以上學歷,計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉系統(tǒng)集成項目的實施工作流程;
3、計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、服務(wù)器和操作系統(tǒng)等。
4、具有較強的工作主動性和團隊協(xié)作精神,有責任心、抗壓能力強,適應(yīng)短期出差。
5、具有較強的客戶溝通能力,能夠有良好的團隊合作精神。 -
行政管理專員
6000-9000元2024-11-19廖鴻胡2.公共關(guān)系 協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系和形象建設(shè); 3.辦公事務(wù) 負責公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理,包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等; 負責完善業(yè)務(wù)管理流程;協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議 -
女鞋直營經(jīng)理(特急)
10000-15000元2024-11-19鄧于民至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷,擔任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團隊。負責過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 -
物業(yè)工程維修主管
4000-6000元2024-11-19丁建美面試聯(lián)系人:何經(jīng)理*********** -
網(wǎng)紅娛樂主播
3000-8000元2024-11-19梁海文聯(lián)系人:梁經(jīng)理,電話*********** -
4s店售后經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19單曉迎工作內(nèi)容 - 負責4S店售后服務(wù)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督售后維修流程,提升客戶滿意度 - 管理售后團隊,優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶投訴,保持客戶關(guān)系良好 - 具有較強的市場洞察力,能夠引領(lǐng)團隊持續(xù)進步 -
財務(wù)核算經(jīng)理兼總助
5000-8000元2024-11-19譚*工作內(nèi)容: 1、負責公司財務(wù)核算工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和時效性; 2、組織和實施財務(wù)報表的編制與分析,為公司提供財務(wù)決策支持; 3、管理和優(yōu)化財務(wù)流程,提高財務(wù)工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備扎實的財務(wù)管理知識和技能; 2、能夠獨立完成財務(wù)核算任務(wù),具有良好的財務(wù)分析能力; 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 -
酒店總經(jīng)理
10000-13000元2024-11-19郭上億以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責: 1. 全面管理:負責酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃,并組織實施。 3. 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。 4. 團隊建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽度。 7. 財務(wù)管理:負責預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)分析和資金管理等工作。 8. 設(shè)施維護:確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常... -
家電銷售經(jīng)理
2000-5000元2024-11-19陳秀梅家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責: 1.負責協(xié)助柜長進行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應(yīng)對措施提供信息支持; 2.負責協(xié)助柜長進行商品管理及庫存安全,掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長進行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標價簽擺放; 3.負責所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作;負責內(nèi)配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點以及為顧客代下單等工作; 4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷; 2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景; 3.... -
酒店營銷經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19郭上億百色鑫晟大酒店招聘營銷經(jīng)理2名,主要是負責酒店線下營銷及線上營銷工作的配合。 -
客房部經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19郭上億崗位職責:全面負責客房部所有事務(wù)。 任職要求:有3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 崗位福利:3500-5500 教育背景:不限 -
前廳部經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19郭上億崗位職責:前廳部工作全面負責 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗 崗位福利:提成績效 崗位福利: 教育背景: -
服裝品牌運營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19黃小姐崗位職責: 1.全面負責規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標與計劃,并根據(jù)年度銷售指標,分配至每個區(qū)域; 2.關(guān)注各項銷售數(shù)據(jù),及時跟進售罄,并根據(jù)庫存實時情況進行風險把控; 3.負責品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進年度開發(fā)指標 4.終端店鋪的診斷,業(yè)績提升??? 5.人員的培訓、帶教及輸出 任職要求: 1.3年以上中淑女裝,品牌操盤經(jīng)驗 2.具備系統(tǒng)思維、全局思維,有一定的抗壓能力 3.有女裝終端店鋪實操經(jīng)驗,熟悉門店日常工作 4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力 -
企劃運營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19李女士崗位職責: 1.負責電商公司新媒體渠道的運營工作,包括:負責新媒體達人(微信公眾號.微博.淘寶直播.小紅書推廣等)及站外內(nèi)容機構(gòu)的合作洽談,整體運營.對接和推廣工作; 2.負責各新媒體平臺入駐及開發(fā); 3.負責店鋪粉絲運營和維護,維護良好的互動氛圍; 4.負責新媒體渠道推廣效果的跟蹤.數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作; 5.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,挖掘和分析用戶行為.需求,情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6.負責新媒體產(chǎn)品挖掘與運營,能夠掌握新媒體動向,很快將互聯(lián)網(wǎng)新媒體產(chǎn)品與公司業(yè)務(wù)結(jié)合,進行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。 任職要求:1.大專以上學歷,新聞學.中... -
人事經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19金煜昕1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)。 2.依據(jù)部門年度工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,督導、檢查公司下達的各項指令及工作的完成情況并及時反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導入效果等工作的跟進、落實。 6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實。 7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作,在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。 任職要求... -
平面設(shè)計 熟悉cdr軟件 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展
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酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19郭上億工作內(nèi)容: 日常運營管理: 1. 負責前廳部的全面工作,確保部門高效運轉(zhuǎn)。 2. 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),進行排班和人員調(diào)度。 客戶服務(wù): 1. 確保賓客得到熱情、專業(yè)的接待,處理賓客投訴和特殊要求。 2. 維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 預(yù)訂管理: 1. 處理客房預(yù)訂,保證預(yù)訂信息準確無誤。 2. 與銷售部門協(xié)作,優(yōu)化客房銷售策略。 入住與退房: 1. 管理賓客的入住和退房流程,確保手續(xù)辦理快速、準確。 2. 協(xié)調(diào)客房部,及時安排房間清潔和準備。 培訓與發(fā)展: 1. 培訓和指導前廳部員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。 2. 組織團隊建設(shè)活動,增強團隊... -
餐廳經(jīng)理
6000-9000元2024-11-19張小姐崗位要求: (1)大專及以上學歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗; (2)熟悉商務(wù)接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能技巧:較強的團隊管理能力; (5)熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感; 工作內(nèi)容: (1)負責餐廳年度經(jīng)營管理、安全目標計劃的制定、分解、組織和實施,重點抓好餐廳成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升 (2)制定服務(wù)標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保障食品...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州經(jīng)理招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西柳和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)工程維修主管 職位2024-11-20
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柳州 薪酬績效招聘工資
¥
4848
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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19.6%3K
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27.3%4K
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17.7%5K
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15.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.6%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。