1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
柳州酒店管理招聘
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135條
柳州 酒店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳接待
2000-3000元2024-11-13林楚漢工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 協(xié)助客人解答問(wèn)題,提供相關(guān)信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠處理好前臺(tái)日常工作,保持前臺(tái)區(qū)域的整潔和專(zhuān)業(yè)形象
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門(mén)密切配合,共同完成工作任務(wù) -
保安
2000-3000元2024-11-13林楚漢保障酒店安全,維護(hù)消防設(shè)施
職位招聘1人 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-13林楚漢工作內(nèi)容
管理統(tǒng)籌前臺(tái)人員的日常工作,確保前臺(tái)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
做好前臺(tái)人員服務(wù)禮儀、前臺(tái)系統(tǒng)操作的培訓(xùn);
配合店內(nèi)店長(zhǎng),樓層主管的工作
對(duì)酒店內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍負(fù)責(zé)。
職位招聘1人 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-11-13林楚漢工作內(nèi)容:工作時(shí)間為:早、中班 08:00~16:00 16:00~24:00 在前臺(tái)負(fù)責(zé)酒店客人的入住及退房手續(xù)的辦 理,引導(dǎo)客人入住,熟悉電腦操作 2、對(duì)入住客人身份信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)及保存 -
酒店行政
3000-4000元2024-11-12錢(qián)超崗位職責(zé): 組織和協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),與各個(gè)部門(mén)的經(jīng)理合作,確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成,并協(xié)調(diào)解決任何問(wèn)題 人員管理:負(fù)責(zé)管理酒店的所有員工和人員,需要培訓(xùn)和評(píng)估員工,并確保員工遵守公司的政策和程序 …… 標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定和實(shí)施:確保員工明白和執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn) 解決問(wèn)題和投訴:需要處理和解決員工的問(wèn)題,需要查明問(wèn)題的根本原因,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右越鉀Q 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工:需要領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工,使他們保持工作動(dòng)力和投入 酒店行政工作涉及面廣 …… ,要求行政人員具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和問(wèn)題解決能力,以確保酒店的高效運(yùn)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
酒店新媒體
3000-5000元2024-11-12錢(qián)超負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與發(fā)布 2. 管理和維護(hù)酒店的社交媒體賬號(hào) 3. 與新媒體合作伙伴進(jìn)行溝通,提升品牌影響力 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃 2. …… 對(duì)酒店行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶需求 崗位福利:包吃包住,五險(xiǎn),節(jié)假日福利 -
行政
3000-4000元2024-11-12錢(qián)超崗位職責(zé): 組織和協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),與各個(gè)部門(mén)的經(jīng)理合作,確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成,并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題 人員管理:負(fù)責(zé)管理酒店的所有員工和人員,需要培訓(xùn)和評(píng)估員工,并確保員工遵守公司的政策和程序 …… 確保員工明白和執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn) 解決問(wèn)題和投訴:需要處理和解決員工的問(wèn)題,需要查明問(wèn)題的根本原因,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右越鉀Q 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工:需要領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工,使他們保持工作動(dòng)力和投入 完成領(lǐng)導(dǎo)交代事情 酒店行政工作涉及面廣 …… ,要求行政人員具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和問(wèn)題解決能力,以確保酒店的高效運(yùn)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
酒店保潔員
2000元2024-11-12錢(qián)超崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)崗位所規(guī)定的區(qū)域衛(wèi)生 崗位福利:包吃包住,五險(xiǎn) -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-12李強(qiáng)及時(shí)打掃客房衛(wèi)生,保持整潔干凈 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-12李強(qiáng)協(xié)助經(jīng)理工作 完成前臺(tái)任務(wù) -
新媒體抖音運(yùn)營(yíng)
10000-15000元2024-11-12潘江森1,負(fù)責(zé)公司的抖音號(hào)運(yùn)營(yíng)。懂得起號(hào),定位,策劃內(nèi)容,拍攝視頻和剪輯。 2,有成功運(yùn)營(yíng)操盤(pán)的經(jīng)驗(yàn)。 3,有能力的可以成為合伙人,前景廣闊。 工作地點(diǎn),柳州融水縣城。事業(yè)合伙人類(lèi)型,來(lái)個(gè)全能型的選手,最好融水的。 -
抖音運(yùn)營(yíng)
10000-15000元2024-11-12潘江森負(fù)責(zé)公司的抖音號(hào)運(yùn)營(yíng) 懂得策劃內(nèi)容,拍攝視頻,剪輯視頻,運(yùn)營(yíng)維護(hù),分析數(shù)據(jù),有成功自己起號(hào)的經(jīng)驗(yàn)。 前景廣闊,合適可以發(fā)展成為公司合伙人 工作地點(diǎn),融水,來(lái)全能型的。 -
酒店大堂副理
4000-8000元2024-11-12錢(qián)超1、主動(dòng)、熱情迎送客戶,合理開(kāi)展分流引導(dǎo); 2、主動(dòng)關(guān)懷大堂客戶,安撫客戶情緒,提供人性化服務(wù); 3、做好業(yè)務(wù)咨詢和客戶推薦,指引客戶吃飯住宿辦理; 4、指導(dǎo)客戶合理使用電梯; 5、管理大堂環(huán)境 -
湘菜廚師長(zhǎng)
8000-10000元2024-11-12韋小姐負(fù)責(zé)湘菜出品,需要定期推出新品 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2024-11-12韋小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店的全面預(yù)算的編制、審核、分析、考核等工作。 2、負(fù)責(zé)酒店成本控制的綜合管理及經(jīng)營(yíng)分析。 …… 5、健全完善酒店的財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)流程等工作。 6、檢查各項(xiàng)稅金的上繳,加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,取得有關(guān)信息。 …… 2、具有5年以上酒店行業(yè)、3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。 3、熟練使用office軟件(特別是excel)及主流財(cái)務(wù)軟件。 4、在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、成本控制方面經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州酒店管理招聘最新投遞
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毛女士投遞了 廣西柳州凱誠(chéng)酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-11-13
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韋先生投遞了 融水漢豐酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺(tái) 職位2024-11-09
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陳先生投遞了 柳州市興佳酒店管理有限公司深航鵬逸酒店 的 湘菜廚師長(zhǎng) 職位2024-11-07
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柳州 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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18.6%2K
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25.7%3K
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21.2%4K
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8%5K
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19.5%6K-8K
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4.4%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。