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柳州績效招聘
桂聘提供2025年2月柳州績效最新招聘,城中區(qū)74條柳北區(qū)44條,平均工資約為4911元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前端
5000-8000元2025-02-14曹先生1、職責描述:
(1)負責根據(jù)需求實現(xiàn)前端程序
(2)利用HTML5實現(xiàn)各類移動平臺的游戲程序
(3)持續(xù)優(yōu)化WEB前端程序和用戶體驗
(4)完成開發(fā)過程中的各類文檔
(5)參與系統(tǒng)測試
2、崗位要求:
(1)計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;能力優(yōu)秀者可以放寬學歷限制;
(2)有1年前端開發(fā)經(jīng)驗;
(3)熟悉html5、css、javascript等前端技術;
(4)能獨立完成webapp的設計、開發(fā);
(5)有開發(fā)html5游戲經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、待遇:基本薪酬+績效+部門獎金+國家法定節(jié)假日+年終福利+五險一金 -
外貿(mào)主管
5000-8000元2025-02-14崗位職責:
1、主要通過谷歌、facebook、skype、whatsapp等開發(fā)有電商采購、倉儲整合、國際物流(海運、空運、快遞等)需求的海外客戶;
2、通過公司付費平臺發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶詢盤,處理詢盤,報價等;
3、通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機;
4、收集并整理分析市場數(shù)據(jù),收集客戶有關信息和需求。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,英語四級以上,口語表達流利,能與外國人正常郵件往來,與國外商戶交流熟練無障礙,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
2、商務英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、了解進出口業(yè)務,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮;
4、擅長開拓業(yè)務,并喜歡做銷售,想長期在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展,入職有崗位培訓,;
5、善于溝通,為人踏實,細致耐心,虛心好學,樂于接受挑戰(zhàn);具有團隊合作精神,愿意和公司一起成長和發(fā)展。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
員工福利:
1、 生日會,下午茶,羽毛球,季度活動,年度旅游等等
2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品,紅包
3、 后勤員工:績效獎、季度獎
4、 上班時間:五天7小時制周(周一至周五9:00—12:00 13:30-18:00 )
5、 按國家法定節(jié)假日休假, -
人力資源管理師
8000-12000元2025-02-14廖鴻胡A任職資格 :
a.教育程度:
學歷:大學(統(tǒng)招)本科及以上學歷
專業(yè): 管理類或經(jīng)濟類
相關認證:畢業(yè)證、學位證、英語等級證書(CET-4及以上)
備注:學歷及英語等級為硬性條件,如不匹配請勿投遞,感謝關注!
b.工作經(jīng)驗:
專業(yè)經(jīng)驗:1~3年人力資源管理工作相關經(jīng)驗
管理經(jīng)驗:活動組織、跨區(qū)域溝通交流能力
B知識、能力素質(zhì):
1、熟悉人力資源管理各模塊業(yè)務及相關法規(guī);
2、具有較強的責任心,完成上級交付的工作任務;
3、良好的團隊合作能力、溝通能力。
4、協(xié)助團隊實施人力資源相關政策,跟進實施效果,;
5、熟練運用辦公軟件。
C工作內(nèi)容:
1、組織規(guī)劃:協(xié)助上級完成年度組織機構(gòu)的編制及崗位描述工作;
2、人事管理:負責人員招聘、調(diào)配、轉(zhuǎn)移、晉升、降級、離職等人事管理;負責勞務派遣業(yè)務的管理;
3、培訓與發(fā)展:負責公司培訓計劃的貫徹和實施、職業(yè)發(fā)展方案的實施
4、績效管理:公司績效管理體系的建設,負責組織日常的績效考核及員工績效管理工作;
5、職稱管理:負責公司各類專業(yè)技術及經(jīng)濟管理人員、工人技師的技術職稱評審。 -
應屆銷售
3000-5000元2025-02-14周毅我們?yōu)槟闾峁?我們?yōu)槟闾峁?S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 我們?yōu)槟闾峁┪屙棻kU,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 我們?yōu)槟闾峁└哳~績效(職能類薪資:底薪+績效工資 -
短視頻拍攝剪輯運營專員
3000-4000元2025-02-14文俊圍繞公司部門各項績效指標,具備引流變現(xiàn)能力。 -
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K
6000-10000元2025-02-14鄧翔)、深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負責、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣; 2)、負責軟件產(chǎn)研、研發(fā)的人力資源招聘、管理工作,提供人力資源專業(yè)意見和建議; 3)、負責績效的實施和落地 …… ,包括績效改進、績效面談等,做好組織內(nèi)部激勵政策; 4)、負責硬件產(chǎn)研部門的團隊BP工作,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)現(xiàn)有團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施 …… 任職要求: 1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團隊搭建經(jīng)驗或2年以上研發(fā)/產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗,熟悉相關業(yè)務優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗,能獨立開展模塊動作; 3)、 -
服務店長
8000-13000元2025-02-14朱德源推進各項指標的達成; 4、完善組織、優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度和工作流程; 5、負責門店資產(chǎn)管理及完善服務部門的安全生產(chǎn)管理相關制度并執(zhí)行,確保安全生產(chǎn); 6、負責部門團隊建設,推動部門員工的招聘、培養(yǎng)、儲備、績效管理工作 -
女裝店長(佳人苑荔浦店)薪資6K-8K
6000-8000元2025-02-14黃小姐物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個提+績效 -
女裝店長(大唐天城店)
6000-8000元2025-02-14黃小姐物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效 -
質(zhì)量體系主管
7000-10000元2025-02-14韋海芳HR協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運行、認證與維護工作; 2、負責組織內(nèi)外審及三方審核 3、負責審核、驗廠等的整改跟進工作; 4、負責新標準、管理體系的引入工作; 5、指導計量、質(zhì)量績效 -
薪酬績效
4000-6000元2025-02-14李女士崗位職責 1、負責員工的考勤管理,績效管理; 2、負責薪資的核算發(fā)放、員工個稅的申報,社會保險、商業(yè)保險、工傷保險辦理等基本業(yè)務的操作、實施; 3、負責成本預算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計,并提供相應報表 -
人事專員
3000-5000元2025-02-14梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作 -
銷售區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-02-14藍女士第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅費補貼。 第三個月4000元(無責任底薪)轉(zhuǎn)正+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+其他福利. -
高薪房產(chǎn)經(jīng)紀人/時間自由/高傭金
8000-13000元2025-02-14覃佳佳因公司擴大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責底薪1500+500績效+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個月轉(zhuǎn)正是47%) -
法務顧問
4000-8000元2025-02-14吳棋待遇: 無責任底薪2000/3000+績效500/1000+提成8%-20%+全勤+獎金+五險。上班時間8:30--18:00(午休兩個小時),周末雙休,節(jié)假日正常放假。
柳州相關熱門崗位
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柳州績效招聘最新投遞
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藍先生投遞了 廣西哇咔科技有限公司 的 前端 職位2025-02-15
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吳先生投遞了 柳州一鼎科技有限公司 的 銷售區(qū)域經(jīng)理 職位2025-02-09
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柳州薪酬績效招聘工資
¥
4911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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21.8%3K
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24.3%4K
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16.2%5K
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15.8%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。