柳州績(jī)效招聘 logo

柳州績(jī)效招聘

共找到 176條 柳州 績(jī)效 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
李副院長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、完成負(fù)責(zé)柳州政企單位的口腔醫(yī)療服務(wù)及營(yíng)銷、直拓等銷售工作;
2、及時(shí)有效的對(duì)客戶需求信息進(jìn)行分析,完成公司制定的銷售目標(biāo);
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶合作關(guān)系,同時(shí)挖掘客戶的潛在需求、開(kāi)拓新需求,保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng);
4、負(fù)責(zé)柳州政企行業(yè)信息收集、匯總、統(tǒng)計(jì);
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作;
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上大客戶銷售和市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的自學(xué)能力;
4、能獨(dú)立完成商務(wù)洽談,完成售前方案宣講,售中持續(xù)跟進(jìn)及售后服務(wù)維護(hù);
5、有落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者或政企資源者優(yōu)先;
6、具有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
待遇:底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金,五險(xiǎn),每周一休,每年外出團(tuán)建旅游學(xué)習(xí)(至少一次)
一城四院,配比資源,剛需行業(yè),未來(lái)可期,歡迎有志之士加入。
2024-11-11
招長(zhǎng)期穩(wěn)定
1、負(fù)責(zé)客房打掃工作。
2、有禮貌。
3、負(fù)責(zé)樓層對(duì)客服務(wù)工作。
4、接受培訓(xùn)、帶教,學(xué)習(xí)做房流程。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶)
兩班倒 8:00-17:00 18:00-2:00(月休四天)
底薪+提成+績(jī)效+工齡獎(jiǎng)
試用期綜合薪資2500~3000
轉(zhuǎn)正后綜合薪資3500-5000
包吃包住,月休四天,節(jié)假日上班1:2 ,做滿一年享受5天帶薪年假,2天病假,2天喪假,每做滿一年+50工齡獎(jiǎng)五年封頂。
2024-11-11
蒙玲艷
人數(shù):1人
薪資待遇:4000-6000元+五險(xiǎn)
崗位職責(zé):
(1)協(xié)助上級(jí)完成本部門(mén)各項(xiàng)工作的跟進(jìn)、監(jiān)管,推進(jìn)本部門(mén)各項(xiàng)工作落地達(dá)成目標(biāo),定期不定期匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)程及狀況,并提出合理化建議;
(2)負(fù)責(zé)擬訂本部門(mén)日常工作計(jì)劃、總結(jié),交上級(jí)審批;
(3)具備員工培訓(xùn)的基本能力及素養(yǎng)。對(duì)接各部門(mén),負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系素材收集,在上級(jí)指導(dǎo)下完成各類培訓(xùn)的教材整理,、交上級(jí)審批。與各部門(mén)對(duì)接確定各類培訓(xùn)考核內(nèi)容及評(píng)估方式方法;制定培訓(xùn)月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,交上級(jí)審批;
(4)進(jìn)行各績(jī)效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集,并將結(jié)果情況匯報(bào)上級(jí);
(5)跟進(jìn)部門(mén)招聘情況,針對(duì)招聘進(jìn)度及時(shí)指導(dǎo),并定期向上級(jí)匯報(bào)招聘進(jìn)展,提出合理化建議;
(6)策劃并組織公司各類員工團(tuán)建活動(dòng);
(7)負(fù)責(zé)辦公室日常各項(xiàng)人事、行政管理工作
(8)組織本部門(mén)員工的考核工作。
(9)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)
任職資格:
(1)年齡30-40歲;
(2)大專及以上學(xué)歷,人力管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;
(3)具有相對(duì)大型的活動(dòng)組織、主持經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉人力資源相關(guān)知識(shí),對(duì)于招聘、培訓(xùn)有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
(5)具有相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn)3年以上;
(6)具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
【你最關(guān)心的薪資】 無(wú)責(zé)底薪2300+500績(jī)效獎(jiǎng)+47%-82%提成 【你最關(guān)心的福利待遇】 各種獎(jiǎng)金(新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng))+五險(xiǎn)一金+學(xué)歷補(bǔ)貼+帶薪年假+員工出境游 【你最想要的晉升

設(shè)備主管

6000-9000元
柳州-柳城縣 2人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-11-11
葉女士
人力資源專員
9.制定維修(點(diǎn)檢)處績(jī)效方案,做好維修處人員的管理、考核工作。 10.負(fù)責(zé)維修(點(diǎn)檢)處的安全管理工作。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園 2人 涂料 園林 儀器
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)
綜合薪資: 基本工資+崗位工資+周末加班工資+績(jī)效工資,約3500-4500元。
2024-11-11
試用期:底薪2500+提成 轉(zhuǎn)正:底薪2500+績(jī)效300+提成+工齡獎(jiǎng) 包吃包住(備注:五星店暫時(shí)沒(méi)有男生宿舍) 每做滿一年+50元/月(工齡獎(jiǎng)),帶薪年假5天,病假2天,喪假2天。
通過(guò)考評(píng)可轉(zhuǎn)正式操作工,按績(jī)效算工資。 6、崗位福利:提供專業(yè)的培訓(xùn),包工作餐,公寓式宿舍,有空調(diào)熱水器,制度加薪,節(jié)假日福利等。
薪酬待遇: 1、試用期兩個(gè)月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績(jī)效工資形式,待遇從優(yōu)。 2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)及業(yè)績(jī)發(fā)放。 3、按照勞動(dòng)人事部門(mén)的要求,購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。
試崗期一個(gè)月,2500底薪、全勤、績(jī)效組成。 正式期3000,底薪、全勤、績(jī)效組成。 綜合每月5500+ 每月15日發(fā)薪
薪酬待遇: 1、試用期兩個(gè)月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績(jī)效工資形式,待遇從優(yōu)。 2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)員工一年來(lái)工作表現(xiàn)及部門(mén)業(yè)績(jī)發(fā)放。 3、按照勞動(dòng)人事部門(mén)的要求,購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。
2024-11-10
人事部
底薪:2500+績(jī)效提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 區(qū)域經(jīng)理:2名 股份+分紅 業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名 直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問(wèn):底薪2000+30%-50%(平均工資在5500左右) 打穩(wěn)基礎(chǔ)、苦練專業(yè)、
2024-11-10
王玉梅
薪資福利: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,招聘績(jī)效 2.月度同事聚會(huì),季度出游機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時(shí)也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 服飾 服裝
2024-11-09
黃美蓉
三、公司福利: 1、底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=綜合收入3000-8000,能力強(qiáng)收入高,上不封頂 2、周日休息,節(jié)假日放假,超長(zhǎng)年假和各種福利!
2024-11-09
蔣小富
關(guān)鍵詞等規(guī)劃; 5、制訂電商的各項(xiàng)制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)行;制訂團(tuán)隊(duì)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、統(tǒng)籌安排部門(mén)各崗位人員的工作,對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,保證團(tuán)隊(duì)工作的正常運(yùn)行,持續(xù)提高工作績(jī)效
2024-11-09
謝家春
2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書(shū)。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。
約 176 個(gè)崗位
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柳州 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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