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柳州客戶管理經(jīng)理招聘

共找到 14條 柳州 客戶管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時前
周毅
如果您是:
大專及以上學歷
1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗
了解售后部門各崗位工作內(nèi)容及流程;
工作思路清晰、細致。對售后數(shù)據(jù)高度敏感性,較強的售后數(shù)據(jù)分析能力;
有較好的工作計劃能力、執(zhí)行能力和靈活度具;有數(shù)據(jù)保密意識。
我希望您做到:
在服務經(jīng)理指導下,為售后服務部工作提供全面數(shù)據(jù)支持,對售后業(yè)務數(shù)據(jù)信息進行及時、準確的收集、記錄與管理工作。包括但不限于:
1.負責售后業(yè)務報表的編制、轉(zhuǎn)發(fā)工作,協(xié)助服務經(jīng)理制作售后員工的工資;
2.負責廠家售后服務的信息管理工作
3.負責建立、保管、更新售后客戶的檔案資料
4.負責售后排班、相關報銷和物料的申請等行政事務工作
5.完成服務經(jīng)理委派的其他臨時性工作
我們將提供:
1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼;
2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險;
3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),享受豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動;
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓,豐富的內(nèi)部競聘機會,公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點/時間:
1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00;
(溫馨提示:簡歷附上近期照片有利于提高應聘成功率哦)

廣告銷售

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 玻璃 環(huán)保
14小時前
小韋
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、男女不限,年齡25~40歲,無經(jīng)驗均可,專業(yè)導師一對一現(xiàn)場帶隊培訓,
工作時間:9:30~18:30,月休4天+法定節(jié)假日;包中餐;底薪+提成+獎金; 薪資***;
工作地點:柳南區(qū)河西小區(qū)旁育才路(基隆村)
聯(lián)系人:黃經(jīng)理*************
2024-11-21
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;
工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。
職位要求:
1、年齡18-35歲(有相關工作經(jīng)驗者,年齡可適當放寬)
2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標準,工作積極主動,有一定的抗壓能力
3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關工作經(jīng)驗者可放寬學歷至高中/中專
4、征信良好,無犯罪記錄
工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪資構(gòu)成:
試用期:保底薪資3000(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金;
試用期后:保底薪資3000-3600(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金;
試用期(3個月,完成任務可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+)
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導,在職期間不定期業(yè)務提升培訓
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、帶薪年假、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓,透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升
縱向晉升: 儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
2024-11-21
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時 …… 3600(無責任)+高績效提成+獎金; 試用期(3個月,可提前結(jié)束試用期)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+); 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 …… 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:風控員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升:儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
2024-11-21
崗位職責: 1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導; 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質(zhì)量; 3、負責對承擔項目審計計劃的編寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 …… ; 4、負責審計總結(jié)、審計報告的編寫; 5、負責協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通; 6、負責項目成員的指導、培訓工作,使項目成員得到成長和提高,建立高效團隊。 …… 任職資格: 1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強的責任心,適應出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 4.擔任上市公司審計經(jīng)理、大型事務的審計經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-21
工作職責: 1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導; 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質(zhì)量; 3、負責對承擔項目審計計劃的編寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 …… ; 4、負責審計總結(jié)、審計報告的編寫; 5、負責協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通; 7、負責項目成員的指導、培訓工作,使項目成員得到成長和提高,建立高效團隊。 …… 任職資格: 1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強的責任心,適應出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 5.擔任上市公司審計經(jīng)理、大型事務的審計經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先
【工作內(nèi)容】 1、使用手機或者電腦對貝殼網(wǎng)的信息進行維護 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗,打造專業(yè)服務品牌; 3、主要負責新房邀約跟進,邀約到樓盤即可(店長會協(xié)助) 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、 …… 線上講房(平臺有客源) 5、為有購房需求客戶匹配合適房源(平臺有房源) 入行認真做,未來的你可以是: 房產(chǎn)稅費計算專家、財務分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學專家-- 【崗位要求】 1.不限學歷 …… 大培訓體系、6類學習方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線 …… :新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負責人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 2人 包裝 電子 物業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
唐女士
人事
崗位職責: 1)根據(jù)部門的工作要求建立信息庫,有效管理客戶信息。 2)對從業(yè)主、處收集到的各項服務信息及時協(xié)調(diào)相關部門,并跟進處理過程及時回復。 …… 4)管理環(huán)境外包單位工作,并進行考核。 5)對區(qū)域內(nèi)的設施設備運行方面有監(jiān)督協(xié)調(diào)的義務。 6)整理分析服務過程中反饋的數(shù)據(jù)信息,為經(jīng)理的各項決策提供參考依據(jù)。 …… 2)精通物業(yè)管理相關專業(yè)知識;熟悉我國物業(yè)相關法律法規(guī);熟悉客戶溝通技巧、客戶服務禮儀。
2024-11-20
阮映梅
9、具有一定的公關意識,能處理一般的客戶電話問題。 10、黨員及曾在機關單位任職者優(yōu)先。 …… 崗位職責: 在綜合管理經(jīng)理的領導下,全權負責辦公室日常事務管理、行政接待、商務接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 …… 1、負責辦公室日常接待工作及公司行政、商務接待工作; 2、負責公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作; 3、負責公司展廳日常管理及維護,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準確無誤 …… ,時刻保持整潔、美觀、大方; 4、負責來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務工作,為參觀公司的客戶提供講解服務; 5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息; 6、負責溝通協(xié)調(diào)
2024-11-17
王俊磊
1.協(xié)助經(jīng)理客戶溝通處理問題 2.開發(fā)拓展新客戶 3.負責項目的總體管理進度

售后前臺主管

6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 保險 汽車 汽車銷售
2024-11-16
潘女士
2、負責維修車輛的客戶接待工作,及時了解客戶的需求。 3、督促索賠員及時向廠家傳遞相關質(zhì)量索賠信息。 4、督促前臺業(yè)務接待的估價準確率和車輛維修故障現(xiàn)象描述的準確率。 …… 5、負責車輛維修后,客戶對本公司質(zhì)量技術和服務質(zhì)量出現(xiàn)問題的收集工作,及時解決并作出整改計劃。 6、協(xié)助服務經(jīng)理或站長對客戶投訴的處理工作。 7、負責協(xié)調(diào)車間、配件部與前臺的協(xié)作工作。 …… 任職要求: 1、有2年以上的汽車服務經(jīng)驗及維修接待管理經(jīng)驗,有較強的管理及協(xié)調(diào)組織能力,具有很強的與人溝通交流的能力; 2、熟悉汽車構(gòu)造,具備判斷汽車基本故障的能力; 3、熟練操作 office

生產(chǎn)主管

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 工程機械 汽車
2024-11-15
小謝
崗位職責: 1、協(xié)助制造中心經(jīng)理建立和完善車間管理制度;安排現(xiàn)場生產(chǎn),完成目標產(chǎn)值任務并完成客戶訂單交付; 2、負責員工排班、派工、工票審核等; 3、完成領帶交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、中專及以上學歷; 2、1年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 3、對生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度具有相關的工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程, 4、有責任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助服務經(jīng)理管理業(yè)務部工作,并負責向服務經(jīng)理匯報業(yè)務部工作; 2.負責前臺巡視工作,接待大廳設施、設備的完好情況、擺放情況和海報的張貼; 3.負責每天車輛維修日報工作; 4.負責每天車輛進廠后 …… ,突發(fā)事件解決工作; 5.負責監(jiān)督業(yè)務接待的流程執(zhí)行工作; 6.負責服務信息保密工作; 7.負責業(yè)務部的定期會議和培訓工作; 8.日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理; 9.收集來自于客戶層面的相關信息
2024-11-09
余女士
崗位職責: 1、熱情、周到、有禮貌接待客戶; 2、積極安排導診、分診。安排等待時長,并且不定時安撫等待中的客戶。 …… 3、根據(jù)客戶需求,積極向客戶推薦各種服務項目; 3、向客戶介紹各種市場推廣活動; 4、收銀工作;美銷物資出入庫管理; 5、服從院內(nèi)的工作安排; 6、出入庫登記、貨物盤點。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,形象舉止大方得體,熱情開朗; 2、較強的服務意識,良好的溝通能力;(服務意識強者可以對其放寬學歷要求) 3、 一年以上超市或銷售行業(yè)導購經(jīng)理,熟練掌握各種銷售技巧、
約 14 個崗位

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柳州 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 33.9%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 11.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.7%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    6.5%
  • 本科
    1.6%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占88.7%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占6.5%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    6.5%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.9%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占6.5%。
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