柳州渠道招聘
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柳州 渠道 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)招商主管
4000-6000元2024-11-14華夏天科人事主管崗位主要工作內(nèi)容: 1、拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)客戶資源,負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理 -
業(yè)務(wù)員
2000-3000元2024-11-14梁智強(qiáng)1.螺螄粉線下業(yè)務(wù)渠道開發(fā)
2.有資源優(yōu)先錄用 -
家居顧問/軟裝顧問、銷售顧問
4000-9000元2024-11-14鄧女士一、崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)客戶家居美學(xué)搭配建議指導(dǎo);
2、配合店面日常管理相關(guān)工作;
3、客情維護(hù)與家具銷售;
二、任職要求
1、性格開朗大方,責(zé)任性強(qiáng)、表達(dá)溝通能力強(qiáng),形象端莊、健康。有建材產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練使用常用辦公軟件。
3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn),但工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),公司可免費(fèi)培訓(xùn),優(yōu)秀者可培養(yǎng)為公司管理人員。
三、薪資福利
1、崗位薪資構(gòu)成:崗位工資+高提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+意外保險(xiǎn)+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+集體活動(dòng)及旅游等,業(yè)績優(yōu)異者月薪過萬。
2、公司提供完善的崗前培訓(xùn),家居知識(shí)、銷售技能、行業(yè)知識(shí)等;
3、晉升渠道:家居銷售顧問/軟裝顧問——店長助理——店面經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人。
上班時(shí)間:9:30~18:00 月休4天,法定假日可補(bǔ)休
工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)躍進(jìn)路歐雅城市廣場負(fù)一樓佳聚倉·倉儲(chǔ)式軟裝體驗(yàn)館 -
天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運(yùn)營
4000-5000元2024-11-14趙具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。 …… 接納顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問促成訂單; 3.負(fù)責(zé)下單,訂單跟進(jìn),物流情況跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 6.通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展 -
叉車司機(jī)
4100-5000元2024-11-13沈佳良人事經(jīng)理【叉車免費(fèi)培訓(xùn)】提供就業(yè)渠道 [即日起,接受報(bào)名 政府補(bǔ)貼,名額有限,先到先得,培訓(xùn)具體情況如下: 一、招生對(duì)象:柳州市城鎮(zhèn)失業(yè)人員,城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員,城鎮(zhèn)低保戶人員,年度應(yīng)屆畢業(yè)生( -
汽車銷售顧問(寶駿新能源直營店)
10000-15000元2024-11-13沈陽并對(duì)意向潛在客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)完成轉(zhuǎn)化,達(dá)成每月銷售目標(biāo); 4、支持公司的各項(xiàng)接待、外展、宣講活動(dòng),在更廣泛的層面推動(dòng)公司品牌形象的建立; 5、通過定期在各社交平臺(tái)(咸魚、小紅書、大眾點(diǎn)評(píng)等)發(fā)布內(nèi)容,發(fā)掘潛在用戶,開拓獲客渠道 -
市場拓展專員
2000-3000元2024-11-13黃先生?拓展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場覆蓋率。 ?與渠道合作伙伴保持良好溝通,共同推動(dòng)銷售業(yè)績的提升。 ?定期對(duì)渠道進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,確保渠道的高效運(yùn)作。 -
房產(chǎn)銷售精英
8000-12000元2024-11-13覃奕璇租房 售房 新房二手房渠道代理 -
醫(yī)院外聯(lián)專員
5000-10000元2024-11-12貝女士執(zhí)行銷售策略,通過地推活動(dòng)等方式拓展業(yè)務(wù)渠道。 3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備銷售及客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判。 2. -
銷售代表(北海)
4000-6000元2024-11-12韋主管與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理; 7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣 -
市場地推專員+五險(xiǎn)一金
3000-8000元2024-11-12羅小姐崗位職責(zé): 1、積極開發(fā)新客戶,能定時(shí)定量策劃線下宣傳活動(dòng) 2、進(jìn)入各大商超、社區(qū)、學(xué)校等渠道做口腔公益義診活動(dòng) 3、解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮 4、邀約客戶到門診,促進(jìn)成交 任職條件 -
市場拓展專員
7000-9000元2024-11-12吳先生1、有賺錢的欲望(全職、兼職不限) ; 2、開發(fā)各渠道,全方位傳遞公司品牌印象,全方位搶占市場份額 3、對(duì)接家裝公司,定期去家裝公司進(jìn)行產(chǎn)品推廣,新品推廣; 4、每周一提交走訪周計(jì)劃(含公司名稱和設(shè)計(jì)師名字 -
人力資源主管
4000-6000元2024-11-12蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6 -
渠道業(yè)務(wù)專員 校招
5000-12000元2024-11-11覃先生總經(jīng)理1.定期拜訪維護(hù)老客戶,發(fā)掘新客戶。 2、工作內(nèi)容不難,工資不低,關(guān)鍵是與人真誠的交流。 3、剛剛成立的新公司,還沒有蘿卜且全是坑,有業(yè)內(nèi)資深人士手把手把幾十年經(jīng)驗(yàn)都教給你,讓你直接少走十幾年彎路,領(lǐng)先同齡人十幾年?。?本產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),每年都有分紅。競爭壓力小,有大好的機(jī)會(huì)和發(fā)展前景。 只招6人,招滿為止。 -
銷售經(jīng)理
8000-9000元2024-11-11易總崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建立與管理; 2、負(fù)責(zé)開拓銷售渠道; 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客情關(guān)系的建立和維護(hù); 4、完成銷售指標(biāo); 5、競品信息收集; 6、開拓新市場及新產(chǎn)品推廣; 7、對(duì)銷售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé) …… 崗位要求: 1、38歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上快消品銷售經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗(yàn),有南方市場開拓經(jīng)驗(yàn); 3、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立拓展銷售渠道及開拓新市場的能力; 4、有快消品供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮 -
招聘專員(雙休)
3000-5000元2024-11-11崗位職責(zé): 一、招聘管理: 1、根據(jù)公司發(fā)展和各部門需求,協(xié)助制定年度和季度招聘計(jì)劃; 2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,協(xié)助面試過程; 3、維護(hù)和更新招聘渠道,與外部招聘平臺(tái)及機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備1-2年招聘工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)招聘優(yōu)先考慮; 3、熟悉招聘流程及面試評(píng)估方法,了解常用招聘渠道; 4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 -
人力經(jīng)理
8000-10000元2024-11-112、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實(shí)施人員招聘、面試活動(dòng)等; 3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布,進(jìn)行人才競爭情報(bào)收集與分析,提出優(yōu)化建議方案; 4、對(duì)人才吸引渠道與資源進(jìn)行開發(fā) -
渠道銷售
6000-8000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 任職資格: 1、學(xué)歷不限,40歲以下,要求有車,能適應(yīng)出差; 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 出差范圍:柳州市及周邊縣城 薪資:待遇從優(yōu),具體... -
部門總經(jīng)理
20000-40000元2024-11-11組織統(tǒng)籌全行零售業(yè)務(wù)或者公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,達(dá)成分行經(jīng)營管理考核要求; 2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn),制定全行零售業(yè)務(wù)或者對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃,分解至經(jīng)營單位,推動(dòng)經(jīng)營單位達(dá)成計(jì)劃; 3、搭建獲客渠道 …… ,牽頭制定渠道經(jīng)營策略,監(jiān)督營銷過程管理; 4、負(fù)責(zé)條線人員的培訓(xùn)賦能、考核評(píng)價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì); 5、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性;牽頭條線合規(guī) -
國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
30000-50000元2024-11-11一、崗位職責(zé): 1.開展國際貿(mào)易市場調(diào)研,草擬公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、任務(wù)指標(biāo); 2.擬定公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)食品、農(nóng)牧產(chǎn)品等品類的海外進(jìn)口渠道開發(fā)與維護(hù); 4.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)商務(wù)洽淡及合作推動(dòng)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州 渠道銷售招聘工資
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5130
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.8%2K
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17.7%3K
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22.8%4K
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19%5K
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25.3%6K-8K
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7.6%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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高中2.5%
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中專2.5%
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大專3.8%
柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,高中占2.5%,中專占2.5%,大專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。