
柳州渠道管理招聘
桂聘提供2025年3月柳州渠道管理最新招聘,城中區(qū)48條魚峰區(qū)36條,平均工資約為4906元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道管理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前端采購專員(柳州)
4000-6000元2025-03-07崗位職責(zé):
1、開展市場調(diào)研,參與渠道建設(shè),評估供應(yīng)商資質(zhì),采購談判,詢比價(jià),選擇采購渠道;
2、根據(jù)需要參與洽談、簽訂采購項(xiàng)目的合同;
3、進(jìn)行產(chǎn)品的采購和庫存管理,掌握銷售情況編制進(jìn)貨計(jì)劃,合理控制庫存;
4、商品營銷工作,對新、老店促銷活動(dòng)的審批工作以及把控促銷活動(dòng)方案的溝通談判環(huán)節(jié);
5、商品價(jià)格管控,對接廠家進(jìn)行價(jià)格維護(hù)及商品補(bǔ)差工作;
6、參與客戶協(xié)議談判,任務(wù)分解及營業(yè)外費(fèi)用追收,客戶資源的獲取,促銷贈(zèng)品、促銷費(fèi)用的催收跟進(jìn)。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉商品渠道,在連鎖零售要有3年以上店長工作經(jīng)驗(yàn)或有1年以上藥品采購的工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及抗壓能力,具備一定的商務(wù)談判知識(shí)和技巧。 -
后端采購專員(柳州)
4000-6000元2025-03-07崗位職責(zé):
1、商品計(jì)劃管理:
①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價(jià)格異動(dòng)情況、市場銷售情況,提交商品訂單計(jì)劃;
②、執(zhí)行商品到庫情況,保證貨源供應(yīng),重點(diǎn)跟蹤公司產(chǎn)品、重點(diǎn)考核商品、活動(dòng)品種、主導(dǎo)商品的庫存滿足情況;
③、控制庫存定期分析進(jìn)銷存配,提供滯銷品種給采購部進(jìn)行促銷或協(xié)商退貨,對近效期商品、破損商品的提出處理意見;
2、采購賬款管理:
①、根據(jù)商品庫存、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請單;
②、督促計(jì)劃員及時(shí)催收預(yù)付款發(fā)票、單次合同原件、企業(yè)資料、商品GSP資料等;
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉商品渠道,在連鎖零售要有3年以上店長工作經(jīng)驗(yàn)或有1年以上藥品采購的工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及抗壓能力,具備一定的商務(wù)談判知識(shí)和技巧。 -
勞務(wù)公司-招聘部主管(自主開展工作)
4000-8000元2025-03-06招聘部主管
本公司主要承接柳州各生產(chǎn)制造業(yè)的基礎(chǔ)崗位外包,招聘部主要是招聘各外包項(xiàng)目的崗位員工。
【崗位要求】
1、年齡25-40歲;性別不限;學(xué)歷不限,專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮);
2、為人主動(dòng)積極開朗熱情、善于交流表達(dá)能力強(qiáng),有新事物洞察及感知力、有銷售基礎(chǔ)思維、有業(yè)績提升沖勁。
3、有2年以上(招聘/電銷/網(wǎng)銷)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(有人力公司招聘經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
4、需會(huì)開車,有交通工具。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)招聘部門人員的日常工作管理(計(jì)劃、過程、結(jié)果);
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘過程的工作方法(流程、技巧、技能);
3、負(fù)責(zé)提升招聘人員的招聘結(jié)果(工作基礎(chǔ)指標(biāo)的完成及提升);
4、負(fù)責(zé)總結(jié)各招聘工作節(jié)點(diǎn)(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺(tái)使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進(jìn)等)。
【工作時(shí)間】
周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。
【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+全勤+工齡+提成+獎(jiǎng)金 +津貼
基礎(chǔ)底薪:根據(jù)本部門效益結(jié)果,階梯型浮動(dòng),3500-5500。
招聘提成:按團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的招聘服務(wù)費(fèi)金額,階梯型比例計(jì)算,10%-50%。
綜合薪資:4500-8500+
基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金 其他福利:商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建…… -
板材貿(mào)易主管
6000-8000元2025-03-06工作地點(diǎn):鹿寨縣 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和引導(dǎo)林木產(chǎn)品(板材)相關(guān)企業(yè)到平臺(tái)上進(jìn)行交易,建立和維護(hù)客戶服務(wù)信息; 2、開拓上下游資源,建立完善營銷渠道;負(fù)責(zé)相關(guān)品種需求的研究和分析 3、了解客戶需求為客戶提供資金融資方案 …… ; 4、負(fù)責(zé)客戶、市場開發(fā)、維護(hù)和管理等工作。 …… 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年及以上大宗商品交易或林產(chǎn)品(板材)產(chǎn)業(yè)交易平臺(tái)的相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉交易管理業(yè)務(wù),有較好的交易分析能力,具備一定行業(yè)資源積累 -
銷售合伙人
5000-10000元2025-03-04雷經(jīng)理2.客戶服務(wù):維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,定期互動(dòng),拓展溝通渠道,發(fā)掘新需求,鞏固長期合作關(guān)系。 3.團(tuán)隊(duì)組建與管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組建并管理當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 …… 擁有豐富的人脈資源、客戶資源或渠道資源,能夠快速開展業(yè)務(wù)優(yōu)先! -
銷售專員
5000-10000元2025-03-04胡女士相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等 …… ,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-03-04胡女士相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等 …… ,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-03-04人事部崗位職責(zé): 1、部門日常管理及會(huì)議組織、培訓(xùn)工作; 2、評估銷售業(yè)績,部門任務(wù)分配及下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場,尋找潛在客戶,完成公司業(yè)績指標(biāo)。 -
催收員
5000-8000元2025-03-03; 試用期(3個(gè)月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo),在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 …… 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲(chǔ)備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
風(fēng)控員
5000-8000元2025-03-033600(無責(zé)任)+高績效提成+獎(jiǎng)金; 試用期(3個(gè)月,可提前結(jié)束試用期)(簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+); 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 …… 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:風(fēng)控員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升:儲(chǔ)備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
催收主管
10000-15000元2025-03-03工作職責(zé): 1、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。 2、有效控制風(fēng)險(xiǎn),降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率。 …… 5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收報(bào)表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6、并完成上級安排的其他任務(wù)。 -
醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員
5000-10000元2025-03-03胡女士相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等 …… ,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
達(dá)人直播運(yùn)營
8000-10000元2025-03-01覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1·負(fù)責(zé)公司達(dá)人抖音直播的搭建與運(yùn)營管理工作(含渠道推廣)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃,建設(shè),培養(yǎng)與管理; 2·以直播為變現(xiàn)核心,負(fù)責(zé)直播、活動(dòng)玩法、粉絲群、評論互動(dòng)、跟進(jìn)推動(dòng)有序進(jìn)行,對停留時(shí)長對留存、 -
醫(yī)藥代表(廣西區(qū)域均可分配)
4000-9000元2025-03-01胡女士相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等 …… ,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
外貿(mào)主管
5000-8000元2025-03-01whatsapp等開發(fā)有電商采購、倉儲(chǔ)整合、國際物流(海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等)需求的海外客戶; 2、通過公司付費(fèi)平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶詢盤,處理詢盤,報(bào)價(jià)等; 3、通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機(jī) …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語四級以上,口語表達(dá)流利,能與外國人正常郵件往來,與國外商戶交流熟練無障礙,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、商務(wù)英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州渠道管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西芒啟汽車零部件制造有限公司 的 勞務(wù)公司-招聘部主管(自主開展工作) 職位2025-03-06
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龔女士投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-02-16
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覃小姐投遞了 廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 后端采購專員(柳州) 職位2025-02-15
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柳州渠道銷售招聘工資
¥
4906
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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5.6%2K
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22.2%3K
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20.8%4K
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18.1%5K
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23.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.3%
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高中1.4%
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中專4.2%
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大專4.2%
柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,高中占1.4%,中專占4.2%,大專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。