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柳州人力資源助理招聘
桂聘提供2025年2月柳州人力資源助理最新招聘,魚峰區(qū)28條城中區(qū)20條,平均工資約為3605元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源助理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員/主管
4000-5000元2025-02-17文武人事主管
崗位職責:
1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3.協助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導;
4.依據人力資源要求計劃,協助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息;
5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
6.協助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動;
7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
8.協助各部門人事及預算的控管;
9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
任職要求:
1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式;
5.具有較強的應變能力和內外溝通能力;
6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
7.兩年以上相關工作經驗。
工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信 -
人事專員
3000-5000元2025-02-17韋玲柳州市鑫富寄賣行:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè),現有人員18人。公司靠近柳南萬達附近,經營場所200平方。目前經營六大板塊:1主營黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣保管等回收銷售及6寄賣行企業(yè)培訓業(yè)務。因公司擴大規(guī)模,業(yè)務量大,急需各類人才加入?,F招聘
1、直播間運營師數名
2、短視頻拍攝數名
3、短視頻剪輯數名
4、網店客服數名
5、主播兼金店導購員數名
6、奢侈品鑒定回收員數名
7、人事專員1名
8、財務專員1名
9、前臺接待兼行政助理1名 -
人力資源專員
3000-4000元2025-02-17周先生工作職責:
一、負責每月薪酬核算及數據統(tǒng)計分析;
二、負責考勤異常及報表處理;
三、負責社保與公積金的繳納辦理;
四、負責各部門績效數據收集整理;
五、負責收集考核中遇到的問題,提供完善績效體系與指標的建議。
任職要求:
一、本科以上學歷,工商管理、人力資源、行政管理等專業(yè);
二、對待工作認真負責、心細,對數據敏感;
三、主觀能動性強,具有良好的工作心態(tài)及較強的學習能力;
四、熟練操作辦公軟件,會公式函數的優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生。 -
人事專員
3000-4000元2025-02-17陳先生1、負責公司員工的招聘工作;2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;4、進行聘前測試和簡歷甄別工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;7、完成公司每月招聘目標;8、其它人事日常工作。 【任職資格】1、大專以上學歷;2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協調能力;3、熟練使用Word、Excel辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協調能力和親和力;5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。【晉升空間】招聘專員-人事主管-人力資源部經理【其中福利包含】有透明的晉升空間、3000平米的4A級辦公環(huán)... -
人事行政主管
4000-5000元2025-02-17柳州市榮軍路317號1、做好公司人力資源管理、行政事務管理。 2、協助總經理做好綜合事務,了解各部門的工作動態(tài),協調各部門工作。 3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 4、 負責公司內外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;負責會議的籌備、會議通知的擬寫,負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司活動,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。 6、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見,提請領導應盡快辦理的有關工作。 7、負責公司辦公用品的管理; 8、完成領導交辦的其它工作。 -
人事行政主管
4000-5000元2025-02-16茉莉崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思... -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-02-16茉莉負責員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等 -
人事助理
3000-4000元2025-02-14何韋忠工作要求: 1、熟悉招聘流程,能夠獨立面試,整理好招聘信息。 2、會使用各類辦公軟件。 3、整理文件,制作補充各類表格。 4、性格開朗,工作認真積極。 5、周末雙休 -
勞務招聘專員(高底薪+高提成,多勞多得)
3000-6000元2025-02-14本公司主要為柳州各生產制造業(yè)/密集型用工企業(yè)提供代招/外包/派遣等服務,招聘部主要招聘各合作項目崗位的員工。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲;性別不限;學歷不限,專業(yè)不限; 需會開汽車; 2、有一年以上(招聘/電銷/網銷等)相關工作經驗(有專職招聘經驗的優(yōu)先考慮); 3、熟悉招聘崗位工作模式(招聘渠道選擇、網招平臺使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進); 4、為人主動積極開朗熱情、善于交流表達能力強,有銷售基礎思維、有業(yè)績提升沖勁。 5、會制作招聘廣告信息,會發(fā)朋友圈,會發(fā)抖音視頻,會給求職者介紹招聘信息。 6、能適應外出項目附近開展招聘工作。 【工作內容】 ... -
招聘專員
3000-5000元2025-02-14韋柳萍有招聘、財務經驗,無經驗不要 崗位內容: 1、考勤統(tǒng)計,表格統(tǒng)計; 2、招聘、入職的管理; 3、后勤管理,客戶維護; 4、完成總經理的安排。 -
招聘專員
4000-8000元2025-02-14張文崗位職責: 1、熟悉招聘崗位信息,通過線上、線下各類資源或渠道,邀約面試,跟進員工入職; 2、維護好員工關系,不需要外出,不參與面試; 3、要求思維敏捷,應變能力強、能完成公司的招聘要求; 4、有銷售或客服經驗優(yōu)先考慮,無經驗也可培養(yǎng)。 任職資格: 1、20~35歲,男女不限,學歷不限,性格外向活潑,溝通能力強; 2、工作積極,有上進心,有團隊合作精神。 福利待遇: 底薪+全勤+話補+提成+五險 綜合工資4-8 K 各項福利齊全,發(fā)薪準時,有興趣可直接溝通~ 工作時間: 周一至周六:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 中午休息1.5小時,法定節(jié)假日放... -
人事專員
3000-5000元2025-02-14梁韋微負責公司招聘、培訓、員工管理工作。 -
人力資源管理師
8000-12000元2025-02-14廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度: 學歷:大學(統(tǒng)招)本科及以上學歷 專業(yè): 管理類或經濟類 相關認證:畢業(yè)證、學位證、英語等級證書(CET-4及以上) 備注:學歷及英語等級為硬性條件,如不匹配請勿投遞,感謝關注! b.工作經驗: 專業(yè)經驗:1~3年人力資源管理工作相關經驗 管理經驗:活動組織、跨區(qū)域溝通交流能力 B知識、能力素質: 1、熟悉人力資源管理各模塊業(yè)務及相關法規(guī); 2、具有較強的責任心,完成上級交付的工作任務; 3、良好的團隊合作能力、溝通能力。 4、協助團隊實施人力資源相關政策,跟進實施效果,; 5、熟練運用辦公軟件。 C工作內容: 1、組織規(guī)劃:協助... -
門店人事/HRBP/人事專員
3000-4000元2025-02-14覃佳佳崗位職責: 1. 負責門店人事管理工作,包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行。 2. 作為HRBP角色,與業(yè)務部門緊密合作,提供人力資源解決方案,支持門店運營。 3. 參與人才招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員和上級領導交流。 2. 能夠獨立完成任務,同時具備良好的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應。 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,能夠根據工作需要靈活調整。 4.熟悉網絡招聘端口的使用,有自己的招聘話術,能進行獨立面試! -
人事專員
3000-5000元2025-02-14林*佳1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政...
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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大專4.5%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占4.5%。
經驗要求分析
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不限經驗95.5%
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1-3年4.5%
柳州招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.5%,1-3年占4.5%。