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柳州人事員工關(guān)系專員招聘

共找到 28條 柳州 人事員工關(guān)系專員 招聘 職位。好工作,上桂聘

人事專員

3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 建筑 進(jìn)出口 塑料
2024-11-18
黃女士
人事專員
招聘、人員入職、調(diào)動、離職辦理
檔案管理、
2024-11-16
劉女士
招募經(jīng)理
工作內(nèi)容:主要通過網(wǎng)上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進(jìn)行招聘,為公司各個部門及門店進(jìn)行人才招聘:對求職對象進(jìn)行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經(jīng)驗或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗者優(yōu)先)
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定
假日
上班地點:青云時代商廈
面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理*****
2024-11-16
廖女士
1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度
2.負(fù)責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比
3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
2024-11-15
廖經(jīng)理
任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 崗位職責(zé): 1、項目對接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進(jìn) 3、維護(hù)候選人,挖掘候選人的最大潛力
2024-11-15
李女士
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、二年以上人事工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強
2024-11-14
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先

聘人事專員

3500-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 中專以上 電器 電氣 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-13
陶女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)招聘及其他較少的行政工作,表格統(tǒng)計等。 崗位要求: 1、25~35歲,人力資源同崗經(jīng)驗2年以上 2、具體招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件, 3、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力, 薪資待遇:底薪3000~4000(根據(jù)面試情況定薪),加招聘提成,綜合月薪4500-5500, 做六休一,8:30-12:00 14:00-18:00不加班,節(jié)假日排休,年假15天,五險
保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)
約 28 個崗位

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柳州 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 47.5%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    3.5%
  • 本科
    0.7%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,中專占2.8%,大專占3.5%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。
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