柳州人事專員/主管招聘
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柳州 人事專員/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事主管/人事專員
4000-5000元2024-11-21覃女士一、職責描述:
1、公司正常人事工作。
1.1、配合協(xié)助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行;
1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作;
1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系;
1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。
2、公司其他管理工作。
2.1、公司員工工時核對。
2.2、汽車主機廠客戶工作接口。
二、任職要求:
2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件;
2.3、熟悉相關的法律、法規(guī)知識。 -
人事專員
4000-6000元2024-11-21梁女士1.負責人員招聘;
2.負責入調離轉手續(xù)辦理;
3.負責培訓計劃跟進;
4.負責員工福利統(tǒng)計(含五險一金處理);
5.領導安排的其他事項;
要求:
1.至少1年以上汽配廠招聘工作經驗;
2.大專以上學歷; -
人事/行政主管
3000-4000元2024-11-20錢超崗位職責:
1、組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;
2、組織制定人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
3、負責公司職員的招聘、選聘、錄用,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;
4、負責辦理公司職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等辦理事項,督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項,與各項保險業(yè)務的辦理;
5、勞動糾紛處理,工傷處理;
6、負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理,辦公區(qū)域的維修管理;
7、負責公司所有車輛保險及保養(yǎng)的管理,使車輛能夠安全、高效地利用;
8、負責辦公用品的采購、發(fā)放管理;
9、負責辦公區(qū)域日常行為管理;
10、負責公司各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務指導,處理公司一些突發(fā)事件;
11、管理公司重要資質證件,起草及歸檔公司相關文件,同時負責建立合同臺帳及合同資料的檔案管理;
12、負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結評比和表彰;豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊;
13、組織好日常的事務來客接待做好重要會議的組織、會務工作和相關的外聯(lián)工作;
14、負責公司內部及外部文件的管理,收發(fā),存檔工作;
15、特種設備的年檢;
16、上級領導臨時交待的工作。
崗位福利:節(jié)假日福利,五險,包吃包住
工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00,月休六天 -
人事專員
3000-5000元2024-11-20覃世杰底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險 工作內容:負責人員招聘 任職要求:23~28歲 有兩年招聘相關經驗 -
人事專員
3000-5000元2024-11-19龍萍職位要求: 1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關的工作經驗。 2.擁有相關專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。 3.工作認真、仔細、負責、邏輯思維清晰、工作能力強。 -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-19行政部有相關經驗者,有同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。 -
人事專員
3000-4000元2024-11-19劉女士招聘崗位要求: 1、21-35歲,全日制本科以上學歷; 2、熟練使用office辦公軟件及設備; 3、具有良好的溝通表達能力及團隊合作精神 4、有1年以上人事相關工作經驗。 工作內容: 1、負責人事資料的收集與建檔、人員花名冊的更新、匯總、統(tǒng)計; 2、負責新進員工的接待、入司手續(xù)的辦理、人事資料的整理與建檔; 3、負責員工勞動合同的簽訂、解除 (終止)和合同管理工作; 4、負責協(xié)調、辦理員工的內部人事調動相關手續(xù); 5、負責公司員工人事檔案對外調入調出管理工作; 6、完成領導交辦的臨時工作。 薪資福利: 工作時間:行政班,雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、... -
人事專員
2000-5000元2024-11-18黃美蓉一、崗位職責: 1、負責公司招聘邀約面試工作,解決公司用人需求 2、負責內部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或者銷售經驗優(yōu)先 2、有良好溝通能力,形象氣質佳 3、性格活潑,有一定抗壓能力,能主動學習 三、崗位福利: 1、薪酬:底薪+全勤+獎金+提成點=2500—4500元 2、內部有完善的培訓體制,有相關人力資源課程免費學習與考核 3、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、旅游等,不定期的團建,旅游獎勵,各種獎品,聚餐,讓你感受到家庭版的溫暖 4、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 四、上班時間: 早上0... -
人事專員
3000-6000元2024-11-18杜玉順1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內勤 4,經理助理 -
人事專員
3000-4000元2024-11-18黃女士人事專員招聘、人員入職、調動、離職辦理 檔案管理、 -
人事專員
3000-4000元2024-11-16劉女士招募經理工作內容:主要通過網上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進行招聘,為公司各個部門及門店進行人才招聘:對求職對象進行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經驗或房地產從事經驗者優(yōu)先) 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點:青云時代商廈 面試聯(lián)系人:覃經理***** -
人力資源高級專員
6000-8000元2024-11-15文武崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1)協(xié)助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經驗者優(yōu)先考慮 語言\\技... -
人事專員
3000-4000元2024-11-15李女士招聘崗位:人事行政專員 工作內容: 1、負責招聘工作,應聘人員的簡歷篩選、預約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作; 2、負責辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責員工意外險辦理; 6、負責新入職員工培訓工作; 7、負責行政相關事務; 8、全力配合人事經理/總監(jiān)工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、二年以上人事工作經驗,有建筑行業(yè)相關工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達能力、親和力與服務意識; ...
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學歷要求分析
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不限學歷93.2%
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大專5.5%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗93.2%
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1-3年6.8%
柳州招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占93.2%,1-3年占6.8%。