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柳州市場(chǎng)設(shè)計(jì)招聘

共找到 33條 柳州 市場(chǎng)設(shè)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機(jī)械式立體停車庫產(chǎn)品建設(shè)方案設(shè)計(jì),包括內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工裝、外立面設(shè)計(jì),使產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)實(shí)用、體驗(yàn)佳。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)及生產(chǎn)的需求,對(duì)產(chǎn)品建設(shè)提出改進(jìn)意見。
3.實(shí)施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件的可靠性實(shí)驗(yàn),并做好零部件的評(píng)估和驗(yàn)證工作及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析。
4.完成相關(guān)的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔。
二、任職基本資格
1、機(jī)電設(shè)計(jì)類、建筑工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉并掌握機(jī)械設(shè)計(jì)類要求、建筑市場(chǎng)交易程序及規(guī)則;
3、熟練CAD、word、excel、PS等辦公軟件;
4、良好的工作責(zé)任心、耐心;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、有車庫或者產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國家重點(diǎn)扶持院校畢業(yè)生
四、崗位亮點(diǎn)
1、管培生計(jì)劃,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn)
1、六維薪酬機(jī)制
工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級(jí)+九崗+五星
3、兩維成長通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點(diǎn)
1、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(雇主險(xiǎn):每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
2、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
3、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+三八節(jié)
4、外出旅游+下午茶
5、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng))
6、其他
七、培訓(xùn)亮點(diǎn)
1、云高商學(xué)院
(1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)
(2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
(3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)
(4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí)
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí)
3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會(huì)+自學(xué)
八、上班時(shí)間
夏令時(shí):8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時(shí):8:30-12:15 13:30-17:30
1、梳理市場(chǎng)營銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對(duì)接各部門市場(chǎng)數(shù)據(jù)的需求;
2、支持各部門的市場(chǎng)數(shù)據(jù)需要,基于營銷業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn);
3、通過對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘?qū)n},建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè);
4、通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案;
年齡\\身高\(yùn)\性別:35歲以下\\性別不限
專業(yè)知識(shí)背景:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷。
學(xué)歷:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:
1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)營銷知識(shí),熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢(shì);
3、具備數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握SQL,可獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、整理;熟練操作excel,掌握SPSS、R或Python;
4、對(duì)數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達(dá)能力;
語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作: CET4\\熟練應(yīng)用office
1、梳理市場(chǎng)營銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對(duì)接各部門市場(chǎng)數(shù)據(jù)的需求;
2、支持各部門的市場(chǎng)數(shù)據(jù)需要,基于營銷業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn);
3、通過對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘?qū)n},建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè);
4、通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案;
年齡\\身高\(yùn)\性別:30歲以下\\性別不限
專業(yè)知識(shí)背景:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)
學(xué)歷:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:
1、三年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)營銷知識(shí),熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢(shì);
3、具備數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握SQL,可獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、整理;熟練操作excel,掌握R或Python;
4、對(duì)數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達(dá)能力;
語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作: CET4\\熟練應(yīng)用office
2024-11-13
韋先生
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司擬建門店進(jìn)行市場(chǎng)定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門開展門店市場(chǎng)調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與門店管理公司的談判并做出選擇評(píng)判; 4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理
市場(chǎng)調(diào)研: 1)收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況 2. …… 文案和設(shè)計(jì)策劃: 1)依據(jù)亞馬遜平臺(tái)政策,根據(jù)產(chǎn)品定位和賣點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品信息進(jìn)行提煉評(píng)估 2)掌握并了解競(jìng)品listing描述的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),結(jié)合公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),優(yōu)化關(guān)鍵詞,撰寫亞馬遜、A+頁面、產(chǎn)品賣點(diǎn)
2024-11-12
璩超群
主要職責(zé)包括但不限于:制定市場(chǎng)策略與計(jì)劃,設(shè)計(jì)并實(shí)施線上線下營銷活動(dòng),分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),撰寫宣傳文案與廣告材料,管理社交媒體平臺(tái),以及評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)效果并提出優(yōu)化建議。
熟悉給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收規(guī)范,如《建筑給水排水設(shè)計(jì)規(guī)范》、《建筑電氣工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》等。 ●掌握水電系統(tǒng)的原理、設(shè)計(jì)和計(jì)算方法,能夠進(jìn)行水電系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。 …… ●能夠?qū)?em>設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)并糾正其中的問題和錯(cuò)誤。 ●熟悉水電工程的施工工藝和流程,能夠指導(dǎo)施工人員進(jìn)行施工。 ●掌握施工質(zhì)量控制的方法和要點(diǎn),能夠?qū)κ┕べ|(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。 …… ●了解各類水電設(shè)備的性能、參數(shù)和市場(chǎng)情況,能夠根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行合理的設(shè)備選型。 …… ●能夠與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 ●具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。 …… ●了解水電工程的造價(jià)構(gòu)成和市場(chǎng)價(jià)格,能夠在設(shè)計(jì)和施工過程中進(jìn)行成本控制,降低工程成本。 ●具備一定的經(jīng)濟(jì)分析能力,能夠?qū)Σ煌姆桨高M(jìn)行成本效益分析,選擇最優(yōu)方案。
崗位職責(zé): 薪酬績(jī)效 負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,負(fù)責(zé)績(jī)效管理和員工福利。 1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算,合理分配公司資源。 …… 4、支持公司業(yè)務(wù)增長和策略制定,根據(jù)市場(chǎng)情況和公司需求,調(diào)整公司薪酬和福利策略。 招聘 1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。 …… 2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實(shí)施人員招聘、面試活動(dòng)等; 3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場(chǎng)存量及分布,進(jìn)行人才競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集與分析,提出優(yōu)化建議方案; 4、對(duì)人才吸引渠道與資源進(jìn)行開發(fā)
2024-11-10
韋女士
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司經(jīng)營決策,提出新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng); 2、設(shè)定研發(fā)大綱,并根據(jù)研發(fā)大綱出設(shè)計(jì)圖紙與工藝圖紙; 3、全過程跟蹤試制打樣新產(chǎn)品,直至達(dá)到技術(shù)要求; 4、協(xié)助生產(chǎn)部門解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題 …… ; 5、根據(jù)市場(chǎng)反饋情況,逐步改善產(chǎn)品設(shè)計(jì)。 …… 3、熟悉開發(fā)流程以及控制要點(diǎn),有平臺(tái)產(chǎn)品系列產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件,有一定的可靠性設(shè)計(jì)及驗(yàn)證基礎(chǔ),熟悉塑件鈑金件開發(fā)工藝; 5、溝通能力強(qiáng),持有小車C證。
崗位職責(zé): 1、按照公司的經(jīng)營方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo);2、總控市政主要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)質(zhì)量,提升公司總體的設(shè)計(jì)品質(zhì),打造公司的市場(chǎng)品牌度;3、鞏固并開拓業(yè)務(wù)渠道和客戶;4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì) …… 年以上,具備中級(jí)以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書;2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),工作有強(qiáng)烈責(zé)任感;3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對(duì)內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力;4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)
2024-11-09
張小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣; 2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案; 3、與各部門溝通,細(xì)化確認(rèn)需求,按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù); 4、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等 …… 8、協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁面的美工設(shè)計(jì),網(wǎng)站banner設(shè)計(jì)、網(wǎng)站圖片處理、動(dòng)畫設(shè)計(jì)等; 9、負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總; 10、負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)注冊(cè)及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息。
2024-11-09
黃經(jīng)理
經(jīng)理
熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì);   ◆熟練應(yīng)用Pro/E、UG、AutoCAD等應(yīng)用軟件;   ◆具有良好的SPC、DOE、FMEA知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);   ◆熟練操作辦公軟件。 …… 會(huì)同產(chǎn)品工藝技術(shù)部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。 總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能,并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn),完成產(chǎn)品定型工作。 …… 協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。 工作權(quán)限: 對(duì)公司產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)權(quán)。 …… 技能技巧 具有較全面的閥門專業(yè)理論知識(shí)、技術(shù)管理知識(shí),熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和國家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn) 熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程和工藝技術(shù),良好的語言及書面表達(dá)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)、CAD畫圖、PLC編程和相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件
2024-11-09
黃經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施.圖紙設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制,圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理,解決產(chǎn)品試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。 1.參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā).研制工作,制定開發(fā)計(jì)劃。 …… 2.按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計(jì)工作,及時(shí)記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件。 3 ?會(huì)同產(chǎn)品工藝技術(shù)部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。 …… 4 ?總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能,并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn),完成產(chǎn)品定型工作。 5 ?協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。 …… 具有較全面的閥門專業(yè)理論知識(shí)、技術(shù)管理知識(shí),熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和國家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn) 熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程和工藝技術(shù),良好的語言及書面表達(dá)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)、CAD畫圖、PLC編程AR Ai和相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件
約 33 個(gè)崗位

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柳州 平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
柳州平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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