柳州食品經(jīng)理招聘 logo

柳州食品經(jīng)理招聘

桂聘提供2024年12月柳州食品經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)6條城中區(qū)3條,平均工資約為7270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多食品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:16
2024-12-14
覃宇速
職位詳情工作任務(wù)
1、全面負責(zé)門店的經(jīng)營管理工作制定門店長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度、年度經(jīng)營情況分析。
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保障食品的質(zhì)量,促使各門店做好衛(wèi)生清潔工作。
4、根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計劃,控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本。
5、了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成。
6、與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工,并負責(zé)組織部門員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作。
8、主持日常和定期的部門會議,經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況,及時調(diào)整,完善經(jīng)營措施,參加公司經(jīng)理會議。
任職要求:
1、熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感;
2、有2年及以上餐飲管理經(jīng)驗;
3、有良好的個人修養(yǎng)與道德品質(zhì),作風(fēng)正派,生活嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、總公司制定的直營店各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式;
5、具有較強的管理能力、社交能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力,實際工作能力和語言文字能力。
柳州-柳北區(qū) 1人 食品 瀏覽:4
2024-12-14
易總
崗位職責(zé):
1、負責(zé)建立、完善生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)流程,建立生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝并落實執(zhí)行情況,監(jiān)督持續(xù)改善;
2、負責(zé)公司生產(chǎn)計劃達成確保交付:負責(zé)計劃的編排與調(diào)度;物料需求計劃的編排;生產(chǎn)物料的跟進與控制;原料、半成品庫存分析提升庫存周轉(zhuǎn)率;
3、負責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的跟蹤、反饋及工藝執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施,確保產(chǎn)品交付質(zhì)量提升;
4、負責(zé)根據(jù)ISO體系相關(guān)要求開展生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項管理工作;
5、負責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況,以達到精益生產(chǎn)目標(biāo);
6、負責(zé)本部門組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo);
7、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)劃,6S管理,落實6S巡檢考核;
8、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入試制工作,反饋試產(chǎn)過程中問題點,推動改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量及交付。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;有食品制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通生產(chǎn)管理、計劃管理、供應(yīng)鏈管理流程,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,現(xiàn)場管理能力;
3、熟悉ISO9001,食品安全管理體系要求,有一定的ISO食品安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有推動生產(chǎn)SOP建立、執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有責(zé)任心,具備較強的邏輯思維能力,善于溝通協(xié)調(diào)。
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:10
2024-12-14
羅女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織制定工廠生產(chǎn)作業(yè)計劃;
2、依照生產(chǎn)計劃組織、安排和布局生產(chǎn)運作,提高生產(chǎn)效率;
3、生產(chǎn)部門員工管理。負責(zé)合理調(diào)配、安排生產(chǎn)人員,使生產(chǎn)工作得以高效持續(xù)進行;
4、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督指導(dǎo),同時進行質(zhì)量把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
5、監(jiān)督檢查廠內(nèi)員工工作,對不規(guī)范操作及時輔導(dǎo)指正;
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;
7、嚴(yán)抓生產(chǎn)過程中的自檢及互檢,防止不合格產(chǎn)品進入第二環(huán)節(jié);
8、建立工廠現(xiàn)場制度,并指導(dǎo)現(xiàn)場管理;
9、推進6S管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
10、負責(zé)建立及落實各項安全生產(chǎn)制度,開展常態(tài)安全檢查。杜絕安全隱患,防止安全事故發(fā)生;
11、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè);
12、食品相關(guān)專業(yè)或有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K ***崗位經(jīng)驗:需有互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣
2024-12-13
趙文添
崗位職責(zé) 市場調(diào)研與分析 1、關(guān)注東南亞、南亞調(diào)味食品行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,收集并分析數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。
2024-12-13
劉仟華
1.食品生產(chǎn)體系管理 2.團隊管理能力 職位招聘1人
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 酒店 瀏覽:1
2024-12-11
翟女士(麗笙酒店)
1.具備有關(guān)指定部門的食品/酒水/服務(wù)方面的知識。 2.積極地推廣酒店各餐廳。 3.熟悉餐廳的營業(yè)目標(biāo)。 4.作為餐廳部促銷活動的主要聯(lián)系人。 …… 5.在運營中不斷地收集客人的反饋意見,將客人的意見及時反饋給廚師長和餐廳經(jīng)理以確保令客人喜出望外。 6. 在運營中不斷地收集客人的資料。 …… 10.檢查客人意見調(diào)查,餐廳日志等有關(guān)運營問題 ,以便實施食品/酒水/服務(wù)的改進措施,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求。 11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展及營銷策略,組織制定年度市場推廣及品牌宣傳計劃,并按計劃推進實施; 2.全面負責(zé)公司各項對外的活動策劃、展會組織、宣傳推廣等活動,定期對營銷推廣策略進行總結(jié)分析,提出相應(yīng)的改進措施,有效支持銷售目標(biāo)達成; 3.負責(zé)統(tǒng)籌平面設(shè)計物料、宣傳視頻等對外視覺輸出;審核稿件、品牌傳播內(nèi)容及對外宣傳文字內(nèi)容; 4.負責(zé)公司微信公眾號等社交平臺的運營管理、維護更新; 5.負責(zé)行業(yè)媒體對接、溝通; 6.負責(zé)目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,確保公司的傳播策略和投入能增加品牌體驗,滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響,提升品牌的形象; 7.負責(zé)品牌團隊...
2024-12-11
(二)任職要求 1.40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,食品、冷鏈物流、市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具備預(yù)制菜、肉制品企業(yè)同等級崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備豐富的市場營銷及推廣知識及經(jīng)驗 …… ,熟悉食品產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢,具備良好的商業(yè)敏感性、快速學(xué)習(xí)和深度研究能力; 4.擁有豐富的行業(yè)人脈資源和客戶資源,具備強烈的食品行業(yè)客戶開拓能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動目標(biāo)順利完成; 5.
2024-12-11
(二)任職要求 1.40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,食品、冷鏈物流、市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具備預(yù)制菜、肉制品企業(yè)同等級崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備豐富的市場營銷及推廣知識及經(jīng)驗 …… ,熟悉食品產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢,具備良好的商業(yè)敏感性、快速學(xué)習(xí)和深度研究能力; 4.擁有豐富的行業(yè)人脈資源和客戶資源,具備強烈的食品行業(yè)客戶開拓能力,有成功的渠道開拓及新產(chǎn)品推廣經(jīng)歷,精通食品渠道策略
2024-12-11
(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定電商年度及月度銷售計劃和目標(biāo),并按計劃推進實施,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售任務(wù)指標(biāo); 2.負責(zé)公司各電商平臺運營規(guī)則制定,圍繞用戶反饋與市場需求開展電商平臺運營; 3.負責(zé)電商平臺運營數(shù)據(jù)分析和用戶研究,及時掌握用戶的反饋及研究分析用戶需求; 4.組織對接各類線上推廣活動, 聚集流量和人氣,形成銷售,并定期對電商營銷策略進行總結(jié)分析,提出相應(yīng)的改進措施,確保銷售目標(biāo)達成; 5.定期復(fù)盤電商運營的各項數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 6.負責(zé)電商團隊的組建、培訓(xùn)并進行有效管理,營造積極向上的團隊氛圍;負責(zé)本團隊人員的知識和技能培訓(xùn),總結(jié)、...
2024-12-11
(二)任職要求 1.40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,食品、冷鏈物流、市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 2.5年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具備大型預(yù)制菜、肉制品企業(yè)營銷總監(jiān)、 …… 營銷負責(zé)人同等級崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備豐富的市場營銷及推廣知識及經(jīng)驗,熟悉食品產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢,具備良好的商業(yè)敏感性、快速學(xué)習(xí)和深度研究能力; 4.擁有豐富的行業(yè)人脈資源和客戶資源,具備強烈的食品行業(yè)客戶開拓能力 …… ,有成功的渠道開拓及新產(chǎn)品推廣經(jīng)歷,精通食品渠道策略,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動目標(biāo)順利完成; 5.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,組織、計劃、分析、溝通能力、談判決策能力、公關(guān)能力; 6.具備較強的責(zé)任心及心理承受能力
約 12 個崗位

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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 27.1%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。
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