1、負責公司產(chǎn)品的售后技術支持工作;
2、負責產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務工作,維護公司與客戶之間的良好關系;
3、負責異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設備進行維保工作
5、認真做好本部門相關資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。
柳州售后技術支持經(jīng)理招聘
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柳州 售后技術支持經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售后服務經(jīng)理(梧州)
4000-8000元2024-11-22471705583@qq.com售后服務經(jīng)理
工作地點:梧州
職務描述:五菱、寶駿售后服務,視能力情況擔任售后服務經(jīng)理或者技師。
要求:35歲以下,一年以上汽車維修工作經(jīng)驗,汽車維修技術熟練,執(zhí)有低壓電工證。
薪資:底薪+提成+社保,前三個月有保底工資。 -
4s店售后經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19單曉迎工作內(nèi)容
- 負責4S店售后服務管理工作,確保服務質(zhì)量
- 監(jiān)督售后維修流程,提升客戶滿意度
- 管理售后團隊,優(yōu)化工作效率
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理客戶投訴,保持客戶關系良好
- 具有較強的市場洞察力,能夠引領團隊持續(xù)進步 -
汽車售后服務經(jīng)理(全區(qū)調(diào)派)
6000-11000元2024-11-19何小姐職位職責:
1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達的售后部經(jīng)營任務及各項考核;
2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行;
3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施;
4、售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì);
5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務活動并推進實施;
7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。
任職資格:
1、汽車工程機械類專業(yè),全日制大學??萍耙陨蠈W歷;
2、能對售后服務人員進行技術及服務培訓,能制定本部門業(yè)務目標及具體工作規(guī)劃,并指導本部門人員完成 ;
3、5年以上汽車維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上售后管理工作經(jīng)驗,能對售后服務及維修全過程進行質(zhì)量監(jiān)控;
4、有良好的汽車后服務市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
5、熟練使用計算機及辦公軟件,有駕照;
6、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 -
家用電器售后服務經(jīng)理
7000-9000元2024-11-13柳州津晶人事專員崗位職責: 1、負責服務品牌的服務工作方向和工作目標的制訂; 2、負責服務政策、服務標準與服務規(guī)范的制定; 3、負責對工商、技監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會、消協(xié)、網(wǎng)站、電視臺、等媒體單位的投訴和工作對接、突發(fā)質(zhì)量事故進行協(xié)調(diào)處理及跟進回復; 4、負責空調(diào)售后日常工作的管理及協(xié)調(diào),充分調(diào)動職能科室及各職能人員的優(yōu)勢,更好地發(fā)揮團隊作用; 5、負責對本部門費用進行監(jiān)控和管理,將服務系統(tǒng)的費用嚴格控制在規(guī)定范圍內(nèi),達到利用最低成本取得最大效果的目的; 6、負責本部門內(nèi)人員的績效管理,監(jiān)控服務網(wǎng)絡的建設,提升網(wǎng)點的服務水平,加強網(wǎng)點的規(guī)范和考核管理。 7、負責按公司的管理體系要求,對與本部門有關的運行...
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何先生2024-10-25
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柳州 售后技術支持招聘工資
¥
4841
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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2%2K
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32.7%3K
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19.8%4K
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19.8%5K
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10.9%6K-8K
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10.9%8K-1W
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4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專2%
柳州售后技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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應屆畢業(yè)生1%
柳州售后技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應屆畢業(yè)生占1%。