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柳州協(xié)助招聘

共找到 589條 柳州 協(xié)助 招聘 職位。好工作,上桂聘

食品檢驗(yàn)員

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人
2024-11-16
黎建成
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、微生物檢測(cè),及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)原始記錄和出具相應(yīng)的報(bào)告;配合相關(guān)部門(mén)需要提交送檢報(bào)告等
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制;
3、根據(jù)生產(chǎn)需要協(xié)助生產(chǎn)操作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,食品檢驗(yàn)專業(yè),有食品檢驗(yàn)相關(guān)證書(shū);
2、具有3年以上食品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)品控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家QS質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí),以及食品生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)程;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,有較強(qiáng)的原則性。

廚師長(zhǎng)

5000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人
2024-11-16
黎建成
(1)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù),協(xié)助餐飲部經(jīng)理搞好中廚各崗點(diǎn)的管理工作。?
(2)嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定以及廚房衛(wèi)生制度,保證食品安全,防止食物交叉污染,杜絕發(fā)生食物中毒事故。?
(3)制定廚房各崗位的操作規(guī)程及崗位職責(zé)。?
(4)熟悉和掌握貨源,制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,經(jīng)常檢查餐料的庫(kù)存情況,防止變質(zhì)和短缺。?
(5)掌握每天餐飲部接待情況,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,到現(xiàn)場(chǎng)指揮、督促檢查落實(shí)崗位責(zé)任制。?
(6)合理使用原材料,控制菜式的出品、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本。?
(7)根據(jù)不同的季節(jié)和重大節(jié)日,推出時(shí)令新菜式,增加花式品種,努力鉆研推陳出新增強(qiáng)菜式的變化,以促進(jìn)銷售。?
(8)聽(tīng)取客人意見(jiàn),了解銷售情況,不斷改進(jìn)和提高食品質(zhì)量。根據(jù)餐廳的特點(diǎn)和大多數(shù)客人的飲食習(xí)慣,制訂菜單和菜譜。
(9)定期培訓(xùn)廚師的業(yè)務(wù)技術(shù),組織廚師學(xué)習(xí)新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(10)掌握廚房設(shè)備、設(shè)施、用具的使用情況,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生。?
(11)服從酒店管理,并嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。?
(12)配合廳面服務(wù)做到每日菜品估清,不漏點(diǎn)、不積壓。
2024-11-16
覃宇速
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)購(gòu)和大眾點(diǎn)評(píng)線上店鋪的開(kāi)通,完成初期店鋪裝修、團(tuán)單選品與制作、美工設(shè)計(jì)與內(nèi)容呈現(xiàn),協(xié)助門(mén)店上線銷售;
2. 負(fù)責(zé)門(mén)店與平臺(tái)的商務(wù)對(duì)接,快速響應(yīng)店鋪需求,提供精準(zhǔn)服務(wù);
3. 為店鋪提供特色流量團(tuán)單,新店上線即有銷售數(shù)據(jù),有助排名和曝光;
4. 了解最新的行業(yè)情況,對(duì)標(biāo)同行競(jìng)爭(zhēng)數(shù)據(jù),為店鋪制定營(yíng)銷活動(dòng)方案,解決門(mén)店線下流量少,助力線上高交易額的達(dá)成;
5. 數(shù)據(jù)分析:對(duì)店鋪銷售額、曝光、轉(zhuǎn)化、評(píng)分、星級(jí)進(jìn)行可視化統(tǒng)計(jì),并給出優(yōu)化建議和工作方向。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、美團(tuán)網(wǎng)站銷售運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉美團(tuán)、抖音營(yíng)銷相關(guān)模式;
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)良的溝通能力、高效的執(zhí)行力。
2024-11-16
潘女士
6、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理或站長(zhǎng)對(duì)客戶投訴的處理工作。 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間、配件部與前臺(tái)的協(xié)作工作。
2024-11-16
曾國(guó)梅
微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作 2.負(fù)責(zé)通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù) 3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃,并按照計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶 4.搜尋與尋找客戶資料,建立客戶檔案 5.協(xié)助上級(jí)制定銷售策略
1、為公司提供商務(wù)活動(dòng)所需的法律咨詢與法律支持; 2、對(duì)公司合同管理制度進(jìn)行梳理,識(shí)別現(xiàn)有合同管理制度中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案,協(xié)助起草、制定合同管理制度; 3、參與梳理公司現(xiàn)有制度及相關(guān)表單,更新 …… 6、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù)工作
2024-11-16
覃生
3.店鋪業(yè)務(wù)繁忙時(shí)協(xié)助營(yíng)業(yè)員工作。 原標(biāo)題:《店員+維修》
職位:康復(fù)指導(dǎo)師,工作內(nèi)容: 1.有醫(yī)學(xué)方面專業(yè)者優(yōu)先, 對(duì)于皮膚結(jié)構(gòu)方面的了解優(yōu)先考慮, 2.有無(wú)菌觀念 3.協(xié)助指導(dǎo)患者使用產(chǎn)品和常規(guī)護(hù)理 職位要求: 1.有耐心 2.具有較強(qiáng)的溝通能力 3.工作仔細(xì)認(rèn)真
2024-11-16
付小姐
對(duì)設(shè)計(jì)的模具進(jìn)行運(yùn)動(dòng)分析和生產(chǎn)分析; 3、對(duì)模具的制造進(jìn)度和開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)行管理; 4、模具的維護(hù)保養(yǎng)和使用說(shuō)明,設(shè)計(jì)相關(guān)控制文件; 5、注塑件產(chǎn)品的質(zhì)量管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn); 6、注塑件的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和協(xié)助整改
2024-11-16
羅秀芬
職位:康復(fù)指導(dǎo)師,工作內(nèi)容: 1.有醫(yī)學(xué)方面專業(yè)者優(yōu)先, 對(duì)于皮膚結(jié)構(gòu)方面的了解優(yōu)先考慮, 2.有無(wú)菌觀念 3.協(xié)助指導(dǎo)患者使用產(chǎn)品和常規(guī)護(hù)理
2024-11-16
周越
協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作 【職位問(wèn)答】 · 請(qǐng)選擇該職位所屬的行業(yè)類型? 廣告/公關(guān)/會(huì)展 · 您期望候選人具有哪些技能? 服務(wù)意識(shí) · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? …… 協(xié)助開(kāi)發(fā)新客戶、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系、單證處理/跟單、客戶聯(lián)系/拜訪 · 該職位主要的工作方式是? 基本坐班 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?

秘書(shū)

2000-5000元
2024-11-16
李世勛
1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)文案策劃 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作安排
2024-11-16
李文霞
在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫(xiě)首營(yíng)企業(yè)審批表; 3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時(shí)反饋信息,為質(zhì)量管理部門(mén)開(kāi)展有針對(duì)性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù); 4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn) …… 負(fù)責(zé)收集經(jīng)營(yíng)品種的合法資料并按規(guī)定初審,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫(xiě)首營(yíng)品種審批表; 6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實(shí)貨物的運(yùn)輸信息;做好采購(gòu)記錄,并按規(guī)定保存; 7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對(duì)隨貨同行單的差異;藥品的購(gòu)進(jìn)退出工作; 8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作 …… ; 9.協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理做好本部門(mén)工作。
2024-11-16
鄧女士
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司抖音等平臺(tái)宣傳視頻的拍攝和剪輯 2、協(xié)助視頻腳本的撰寫(xiě)、視頻創(chuàng)意的輸出和執(zhí)行等 3、協(xié)助公司各平臺(tái)賬號(hào)的視頻運(yùn)營(yíng)優(yōu)化 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師跟進(jìn)對(duì)接公司產(chǎn)品拍攝崗位要求: 1、
2024-11-16
柯德清
1、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù),編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2、整理會(huì)計(jì)記錄資料,協(xié)助管理會(huì)計(jì)檔案; 3、定期與不定期提供公司經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)情況說(shuō)明,并提出必要的建議和意見(jiàn);有需要做退稅的企業(yè)及時(shí)跟進(jìn)報(bào)關(guān)單與發(fā)票是否一致 …… 4、解答企業(yè)在會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)告方面的日常問(wèn)題; 5、填寫(xiě)各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表及附表,辦理納稅申報(bào),包括電子申報(bào); 6、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,辦理稅收減免和退稅的申請(qǐng); 7、協(xié)助企業(yè)辦理發(fā)票購(gòu)領(lǐng) …… 、稅務(wù)局對(duì)發(fā)票的檢查和發(fā)票繳銷; 8、配合企業(yè)做好稅務(wù)專項(xiàng)檢查和臨時(shí)稽查; 9、協(xié)助企業(yè)處理相應(yīng)稅務(wù)溝通,稅務(wù)行政復(fù)議及申訴事項(xiàng); 10、審核相應(yīng)會(huì)計(jì)資料,確保會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的原始單據(jù)符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定 …… ; 11、核實(shí)企業(yè)的現(xiàn)金及銀行存款,有利于代理會(huì)計(jì)和企業(yè)出納的相互監(jiān)督; 12、協(xié)助做好各項(xiàng)審計(jì)前的自查和審計(jì)中的配合工作。
2024-11-16
人事主管
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā),滿足公司各部門(mén)、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門(mén)的工作,打造團(tuán)結(jié)、 …… 高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊(duì); 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,持續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度、改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等; 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、重要的工作是申報(bào)項(xiàng)目; 7、協(xié)助做一些市場(chǎng)分析

儲(chǔ)備干部

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 3人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
韋女士
人事專員
瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門(mén)整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時(shí)接受各種部門(mén)工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 10人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
2024-11-15
韋女士
人事專員
瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的相互學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 4、協(xié)助相關(guān)工作的開(kāi)展,后期根據(jù)學(xué)習(xí)表現(xiàn)輸出到意向崗位或能勝任崗位
2024-11-15
徐軒澤
人事經(jīng)理
本崗位為全職崗位,不接受兼職、線上(兼職或線上請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)
崗位職責(zé):
1,協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管處理日常運(yùn)營(yíng)工作,在工作中提升自己的運(yùn)營(yíng)推廣技能;
2,熟悉網(wǎng)店工作流程,日常訂單處理;
2024-11-15
夏昌維
工作內(nèi)容:遠(yuǎn)程處理客戶售后問(wèn)題,培訓(xùn)新用戶使用軟件,學(xué)習(xí)軟件新功能,電話維護(hù)客情關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常的公司內(nèi)部工作。

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柳州 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.4%
    2K
  • 54.4%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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